一不留神就穿越 第107章 部门细化分工更加明确

深秋的议事亭内，叶青云将一张画着三个方框的纸铺在石桌上，方框里分别写着“贸易部”“运输部”“保卫部”，箭头将三者连起，形成一个闭环。袁七、耶律娟、王五等核心人手围坐四周，目光都落在纸上，空气中满是期待与凝重。

“现在咱们的生意越做越大，沙晶石、精铁、辣椒酱卖到落雁城、青州府，连耶律部落都要咱们的水泥，可之前不管是谈生意、运货还是护镖，都是大家伙凑人手，乱得很。”叶青云指着纸上的方框，声音沉稳，“就像上次运辣酱去落雁城，段有鹏既要跟酒楼掌柜谈价钱，又要盯着马车装货，还得提防路上的劫匪，忙得脚不沾地，最后还是少算了运费，亏了五两银子。”

这话让段有鹏红了脸，他挠了挠头：“主上说得是，我一个人顾不过来，路上还差点让货物淋雨，幸好护队的兄弟帮忙盖油布。”

“所以必须分部门！”叶青云加重语气，“贸易部专门管谈生意、签契约，得懂行情、会算账，还得能说会道；运输部管货物装卸、路线规划，要熟悉道路，会赶车修车轮；保卫部管护送，得身手好，能应对劫匪和野兽。各司其职，才能把事做好。”

众人纷纷点头，耶律娟最先开口：“贸易部的事我能搭把手，之前去落雁城跟玲珑阁谈过晶石生意，也懂些定价的门道。但光靠我一个人不行，得有懂账目的人帮着算成本、核利润，还得有能跑外勤的人去各地探行情。”

袁七接着说：“运输部的活，我能安排车辆和人手，可路线规划是个难题。去青州府的路还好，去落雁城要经过黑风岭，那里常有劫匪，得提前探好安全路线，还得知道哪里有驿站能歇脚。现在没人专管这个，每次运货都像碰运气。”

王五则皱着眉：“保卫部得靠护村队的兄弟，可他们大多只会劈刀射箭，不懂怎么布防护送。上次运精铁去肖亲王军营，要是提前派人探路，就不会遇上狼群，也不会伤了两匹马。咱们缺懂护卫策略的人，更缺能带队的头领。”

叶青云听着众人的话，心里沉甸甸的——拆分部门的想法很清晰，可人才缺口像一道坎，横在面前。贸易部需要懂商道、会算数的“先生”，运输部需要熟悉山川道路的“向导”，保卫部需要懂战术、能带队的“统领”，这些人不是靠临时凑数就能解决的。

“咱们先把现有人员凑起来，搭个架子。”叶青云沉吟片刻，开始分配任务，“耶律娟暂管贸易部，带两个识数的村民，一个管账目，一个跑外勤；袁七暂管运输部，调三个赶车经验足的老把式，负责车辆维护和路线摸索；王五暂管保卫部，从护村队里挑十个身手好的，专门练护送、探路的本事。”

分配完，他又补充：“但这只是权宜之计。袁七，你留意一下来往的商队，看看有没有愿意留下来的老车夫，他们熟悉路线，能帮运输部撑起来；耶律娟，下次去落雁城，找找有没有落魄的账房先生，咱们出高月钱请；王五，跟肖亲王的军营多走动，看看能不能请退伍的老兵来指导保卫部，他们懂战术。”

众人领命，可脸上都带着难色。吴家村地处偏僻，有本事的人大多愿意留在繁华的城池，谁会来这半建半停的堡寨？就像上次想请个懂商道的人，在青州府找了半个月，只找到一个只会算简单账目的小伙计，连复杂的契约都看不懂。

散会后，叶青云独自留在议事亭，看着纸上的三个部门名称，心里满是焦灼。他想起穿越前的公司架构，每个部门都有专业人才各司其职，可在这个时代，人才成了最稀缺的资源。贸易部要是没有懂行情的人，很容易被奸商压价；运输部没有好向导，货物可能丢在路上；保卫部没有好统领，护队就是一盘散沙。

“主上，您还没歇息？”黑塔端着一碗热水走进来，看到叶青云愁眉不展，轻声问，“是因为部门的事？”

叶青云接过热水，叹了口气：“是啊，缺人。你看贸易部要谈生意，运输部要管路线，保卫部要护安全，可咱们没人懂这些门道。”

黑塔想了想，用不太流利的大夏语说：“我……老家好角，商队有‘引路老’，懂路，还懂……怎么躲强盗。要是能找到……这样的人，运输部和保卫部……或许能好点。”

叶青云眼前一亮——黑塔提醒了他，不仅可以在大夏腹地找人，还可以留意来往的西域商队、部落商队，他们中肯定有懂运输、懂护卫的人。“你说得对！下次段有鹏去西域商队换物资，让他问问有没有愿意留下来的‘引路老’，不管是哪个部落的，只要有本事，咱们都欢迎！”

接下来的日子，各部门勉强运转起来。耶律娟带着小伙计去青州府谈辣椒酱生意，因为不懂当地酒楼的定价规矩，把价格定低了一成，虽然卖得快，却少赚了三十两银子；袁七带着老车夫摸索去落雁城的路线，绕了远路，多花了两天时间，货物差点错过约定的交货日期；王五带着护村队护送精铁，遇上小股劫匪，虽然把人打跑了，却丢了两袋精铁，心疼得直跺脚。

这些事让叶青云更清楚，没有专业人才，部门就是空架子。他让段有鹏专门跑商队，只要遇到有本事的人，不管是账房、车夫还是老兵，都先带回堡寨，哪怕先试用一段时间也好。

半个月后，段有鹏终于带来了一个好消息——他在西域商队遇到一个叫“老胡”的汉人车夫，在西域跑了二十年商队，不仅熟悉从西域到落雁城的所有路线，还懂怎么跟沿途的部落打交道，躲避劫匪。老胡因为年纪大了，不想再跑长途，听说吴家村在招人，愿意留下来。

叶青云立刻让人给老胡安排住处，让他管运输部的路线规划。老胡果然有本事，只用三天就画出了从吴家堡到落雁城、青州府的三条路线，还标注了哪里有驿站、哪里容易遇劫匪，运输部的效率一下子提高了不少，上次运辣椒酱，比之前快了一天，还省下了不少车马费。

有了老胡这个先例，大家更有干劲了。耶律娟在落雁城找到一个因东家破产而失业的账房先生，老先生懂商道、会写契约，还会算复杂的账目，一来就帮贸易部重新核算了成本，把辣椒酱的定价提高了两成，还签下了长期供货的契约；王五也从肖亲王的军营请来了一个退伍老兵，老兵教护村队怎么布防、怎么探路，还编了简单的战术口诀，保卫部的战斗力明显提升。

虽然三个部门还缺人手，比如贸易部缺跑外勤的好手，运输部缺修马车的巧匠，保卫部缺懂医术的随队郎中，但至少有了专业的带头人，架子总算撑了起来。叶青云站在议事亭，看着各部门送来的报表——贸易部的订单多了，运输部的损耗少了，保卫部再没丢过货物，心里稍稍松了口气。

可他知道，这只是开始。要让吴家堡真正发展起来，还需要更多人才。他让袁七在堡门口贴出告示，只要有一技之长，不管是账房、车夫、工匠还是老兵，都能来吴家堡，管吃管住，还给月钱。告示贴出去后，虽然来的人不多，但每天都有人来看，偶尔能招到一两个有用的人。

夕阳西下，叶青云望着堡门口的告示，心里充满了期待。他知道，人才不会一下子涌来，但只要吴家堡慢慢发展，让大家看到希望，总会有更多有本事的人愿意留下来。就像老胡、账房先生和老兵，他们来了之后，不仅帮衬了部门，还开始教村里的年轻人本事，慢慢培养属于吴家堡自己的人才。

夜色渐深，贸易部还亮着灯，账房先生在教小伙计写契约；运输部的院子里，老胡在给车夫们讲路线；保卫部的训练场，老兵在带着护村队练战术。叶青云站在暗处，看着这些忙碌的身影，心里的焦灼渐渐消散——虽然人才依旧紧缺，但只要肯用心，肯等待，总会有解决的办法。而这三个刚刚成立的部门，就像吴家堡的三条腿，虽然还不够强壮，却已经开始支撑起这片土地的未来。