首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 游戏 > 宝可梦:开局三选一我选择烈空坐 > 第29章 孵化的小火猴,挑战武斗道馆!

重新让自己的神奇宝贝们,和自己一起恢复斗志之后,张枫也是将自己从系统中得到的精灵蛋给取了出来!

抱着这颗带着橙红色花纹的精灵蛋,张枫也是从这颗精灵蛋上感觉到了几分温热!

从这些方面看来,最后孵化的神奇宝贝,肯定会是火系精灵吧?

正好,张枫到现在为止,还没有一只火系精灵,这不来的巧了!

原本张枫是想在芳缘地区看看能不能收服一头火稚鸡,进化成火焰鸡,以此作为自己的火系主宠!

但这种机缘,也是看运气的!

当张枫正在幻想,这颗精灵蛋会出现什么样的火系神奇宝贝?

是火稚鸡?火焰鸟?还是席多蓝恩的时候,怀中的精灵蛋似乎也感觉到了张枫的想法,当即发出了耀眼的白光!

伴随着一阵一阵的白光显现,张枫也是明白,这颗精灵蛋,应该是要快孵化了!

于是,不太懂神奇宝贝孵化事宜的张枫,当即带着这颗精灵蛋,直奔乔伊小姐而去!

当得知,有神奇宝贝蛋要孵化的时候,乔伊小姐和吉利蛋也是立刻赶来照顾,准备了干净的毛巾,以及大奶罐的牛奶后!

乔伊小姐也是对着张枫道!

“精灵蛋的孵化,需要时间,可能是下一秒就出生,也可能需要好几天的时间等待!”

“具体的事宜我已经告诉你了,有什么拿不住的情况,到时候再联系我吧,反正我和吉利蛋一直在神奇宝贝中心里面!”

谢过乔伊小姐后,张枫也是带着毛巾和大奶罐的牛奶回到了房间中!

看着还在发光的精灵蛋,张枫再一次有了畅想!

一直等到晚上,接近九点钟的时候,精灵蛋的白光开始持续,而不再是先前一阵一阵的释放!

看到这一幕,张枫也是明白,精灵蛋马上要孵化了!

很快,张枫也是将自己的五只神奇宝贝全部都放了出来,一起等待着小家伙的降生!

足足一刻钟后,精灵蛋才发出了碎裂的声音!

听到这个声音后,张枫也是顿时一激灵,紧接着,精灵蛋碎裂的越来越多!

下一刻,一只橙黄色的精灵,就这么水灵灵的出现在了张枫面前!

这小家伙,此刻不过三十公分高,尾巴上冒着火焰,有着一身橙黄色的毛发,正睁着大眼睛盯着张枫看!

似乎是将张枫的模样给印在了脑海中后,小家伙居然对着张枫伸出了手,示意要抱抱?

于是,张枫也是接过了小家伙,将其抱在了怀里!

之前张枫的猜测没错,这小家伙确实是一头火系神奇宝贝,但并非神兽,也不是火稚鸡,而是一头小火猴!

小火猴,也是御三家之一,只不过,这小家伙是神奥地区的御三家!

最终进化之后,和火焰鸡一样,也是火系加格斗系的神奇宝贝!

在小智的旅途中,神奥地区的版本之子,也是一头被真嗣抛弃,转投小智,完成最终进化的烈焰猴!

当张枫用系统查询了小火猴的属性值之后,系统也随之出现了小火猴的属性面板!

精灵:小火猴

等级:1

特性:铁拳

属性:火

资质:紫

羁绊进化:未解锁

超进化:未解锁

技能:抓、火花、火焰拳、雷电拳、二连踢、热风……

亲密度:200

经历:刚出生就看到训练家的小火猴,已经将自己的训练家当成了家人

爱好:喜欢训练家,很喜欢很喜欢

虽然是系统所赠送的神奇宝贝,但在孵化后,资质并非金色,而是紫色,不过对此,张枫也并不是很在意!

因为,紫色资质的小火猴,最终进化成烈焰猴,那肯定可以是变成金色资质的!

况且张枫还有资质进化石,能日积月累提升资质!

虽然资质的提升也有一个限度,红色应该完全就是看运气的事情,但要达到金色资质,还是相对简单一些!

其实,在张枫看来,只要能在最终进化之后,资质达到金色,就有希望踏入大师级层次,依旧可以是自己的主力精灵!

所以,问题不大!

不过,刚出生,就和自己有两百点的亲密度,这也让张枫惊喜,或许,自己手中第一只达到和自己满值亲密度的,很有可能是这头小火猴啊!

如此一来,羁绊进化的第一个成员,或许就要映照在小火猴身上了!

更别说,张枫的这头小火猴拥有隐藏特性铁拳,该特性会让小火猴使出拳类型的技能后,威力会提高不少!

而且,小火猴的遗传技能也非常多!

火焰拳、雷电拳、二连踢和热风,足足有四个技能,完全可以证明小火猴对火系和格斗系技能,有着十足的潜力!

“小家伙,以后多多指教了!”

说罢,只见小火猴也露出了笑容,紧紧地将自己贴在张枫的怀中!

看到这一幕,森林蜥蜴、美纳斯、比比鸟、可可多拉、铁哑铃,都不免露出了几分笑意!

……

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报