全员培训的通知,在澈工机械的公告栏贴了三天。
培训定在周六上午,车间停工半天,所有工人、技术员、管理员都要参加。阿澈特意让老陈和老郑牵头准备,老陈负责讲加工工艺和程序调整的要点,老郑主讲原材料检验的流程和标准。
周六早上八点,会议室里坐得满满当当。凳子不够,不少人就搬着车间的小马扎,挤在过道里。阿澈站在最前面,手里拿着那根直径偏大一丝的圆钢,还有那个倒角超差的半成品。
“今天不讲大道理,就说上周的事。”阿澈举起手里的东西,声音不大,但所有人都听得清清楚楚,“就这一丝的偏差,差点让咱们四万件的订单出问题。大家想想,要是这批货真的不合格,汽配厂那边怎么看咱们?以后谁还敢跟咱们合作?”
台下鸦雀无声,小王低着头,手指抠着衣角。那天阿澈找他问话的场景,他现在还记得清清楚楚。
老陈先上台,手里拿着加工图纸和调整后的程序单。他直接翻开图纸,指着圆钢直径的标注:“以前咱们干活,都是来料就加工,没人先量一量。这批圆钢超了一丝,程序没改,车出来的倒角肯定偏大。”
他又举起程序单:“我调整了切削参数,进给量减了零点一毫米,现在不管来料是五十毫米,还是五十点零一毫米,都能把倒角控制在公差中间值。以后大家加工前,必须先量原材料尺寸,尺寸不对,立刻停手,找技术员调整程序。”
老郑接着上台,手里拿着一沓检验记录表。他把表格贴在墙上,指着上面的项目:“从今天开始,原材料进厂,必须全检。直径、圆度、硬度,一个都不能少。检验合格的,贴合格标签;不合格的,直接拉走退货。谁要是图省事,漏检或者糊弄,一经发现,直接扣绩效。”
老郑顿了顿,又补充一句:“还有,工人加工前,也要复检原材料。咱们搞双重保险,就不信还会出这种问题。”
培训开了两个小时,没有空话套话,全是实打实的干货。散会的时候,工人们都在议论,有人说以前确实没注意过原材料,有人说以后干活得更仔细了。
阿澈看着大家的样子,心里踏实了不少。他知道,一次培训不能解决所有问题,但至少能让所有人都绷紧质量这根弦。
培训刚结束,阿澈的手机就响了,是王强打来的。
“阿澈,忙不忙?”王强的语气很热情。
“刚开完培训会,不忙。”阿澈笑着说。
“那正好,我在你们厂门口了。”王强说,“有点事想跟你聊聊,顺便看看你们的生产情况。”
阿澈赶紧往门口走,老远就看见王强的车停在路边。王强从车上下来,身后还跟着一个穿着西装的中年人。
“介绍一下,这是我们汽配厂的张总。”王强指着中年人说,“张总听说你们这次的质量管控做得好,特意过来看看。”
张总主动伸出手,握住阿澈的手:“阿总,久仰大名。之前你们的货,抽检全优,这次又及时解决了质量隐患,不简单啊。”
阿澈把两人往车间里请,一边走一边介绍:“张总过奖了,都是应该做的。做实业,质量就是生命线,一点都马虎不得。”
车间里,工人们已经开始干活了。原材料区,老郑带着质检组的人,正拿着卡尺量圆钢直径,动作一丝不苟。车床区,小王加工前,先拿起卡尺量了量原材料,确认没问题了,才启动机器。
张总看得很仔细,时不时停下来,跟工人聊几句,问问加工流程和检验标准。他越看,脸上的笑容越浓。
走到返工区,看到那一千多个半成品已经全部返工合格,整整齐齐地码在托盘上,张总点点头:“阿总,你们的管理,确实到位。发现问题不推诿,立刻解决,还能举一反三,搞全员培训,这种态度,我们很放心。”
王强在旁边补充:“张总这次来,不光是看看,还有个事想跟你谈。”
阿澈心里一动,赶紧把两人请到办公室。
泡上茶,张总开门见山:“阿总,我们汽配厂最近接了个大单子,是给一家汽车厂做配套零件。其中有个传动轴的零件,精度要求很高,我们找了几家加工厂,都不太满意。这次看了你们的生产和管理,觉得你们有能力接这个活。”
阿澈愣了一下,随即心里一阵激动。传动轴零件,精度要求比之前的订单高得多,要是能接下来,不光能赚更多钱,还能提升澈工机械的名气。
“张总,具体的要求是什么?”阿澈赶紧问。
张总从包里拿出一份图纸,递给阿澈:“你先看看。这个零件,关键是轴颈的圆度和粗糙度,还有两端的同轴度,公差要求都特别严。我们的要求是,合格率必须达到九十九点八以上,而且交货期比较紧,只有两个月。”
阿澈接过图纸,仔细看了起来。图纸上的技术要求密密麻麻,确实比之前的订单难不少。但他心里有数,经过上次的质量隐患,厂里的管理和技术都上了一个台阶,只要调配好人力和设备,这个活应该能拿下。
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