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这是一个关于姜小伍夫妇将“企业管理学”带入武侠世界，对华山派进行“友好并购”的搞笑故事。
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### **第一章：一支“荷尔蒙爆棚”的讨伐大军
自昆仑山“项目”圆满结束后，姜小伍和周芷若的“夫妻档”配合已臻化境。他们之间那无需言语的默契，让整个“江湖资源整合联盟”的战斗力都提升到了一个恐怖的层次。
当这支大军开赴华山时，华山派掌门鲜于通早已收到了风声，在山门处摆下了闻名的“华山剑阵”，严阵以待。
“姜小伍！我华山派不是昆仑！你休想在此放肆！”鲜于通手持剑柄，看着山下那支杀气腾腾的队伍，强作镇定地高声喝道。
姜小伍和周芷若走在最前面，身后是士气高昂的“联军”。姜小伍看着那剑光闪烁的剑阵，非但没有紧张，反而露出了欣赏的目光，像个来视察工作的CEO。
“鲜掌门，别这么紧张嘛。”姜小伍笑呵呵地说，“我们今天不是来打架的，是来谈一笔‘企业并购’的。”
“胡说八道！什么企业并购！”鲜于通怒道。
“就是字面意思。”姜小伍从怀里掏出一份文件，唰地一下展开，上面赫然印着几个大字：《关于对华山派进行资产重组与文化整合的可行性报告》。
“你们华山派，目前存在严重的‘内斗’问题。剑宗和气宗的矛盾，导致企业内部资源浪费，人心涣散，企业文化极度不健康。我们这次来，就是为了帮你们进行‘资产重组’和‘文化整合’。”
他指着剑阵，像是在点评一个不合格的项目：“你看，这个剑阵，看似强大，实则充满了内部矛盾。剑宗弟子主攻，气宗弟子主守，攻防脱节，缺乏统一的‘核心价值观’。这样的团队，是没有前途的。”
鲜于通气得七窍生烟，他感觉自己的脑子快要跟不上对方的节奏了：“一派胡言！看我华山剑法！”
他一声令下，剑阵发动，数十柄长剑如潮水般涌来。
### **第二章：一场关于“团队协作”的公开课
姜小伍却不闪不避，只是对周芷若说：“老婆，给他们演示一下，什么叫‘高效协同’。”
周芷若点了点头。两人同时拔剑，没有华丽的招式，只是简单的刺、劈、撩、洗。但他们的每一剑，都仿佛经过了最精密的计算。
姜小伍一剑刺出，看似攻向左侧，却引得三名剑宗弟子同时格挡，露出了右侧的空当。
周芷若的剑恰好从那个空穿入，剑尖轻点，没有伤人，却精准地解开了三名气宗弟子的衣带。
他们的配合，如行云流水，没有一丝多余的动作。整个华山剑阵，在他们面前，就像一个笨拙的、到处都是Bug的程序，被他们用最简单的方式，轻松破解。
不到一盏茶的功夫，整个剑阵土崩瓦解。华山派弟子们衣衫不整，狼狈不堪，却没有一人受伤。
“看到了吗？”姜小伍收剑入鞘，像个老师一样开始复盘，“问题出在哪里？出在沟通！你们的剑宗和气宗，就像是两个互相不说话的部门，信息不互通，KPI不挂钩，怎么可能打赢仗？”
他回头对身后的张无忌喊道：“无忌，上来做个示范。”
张无忌立刻跳了出来，对明教众人喊道：“光明顶烧烤阵，启动！”
只见明教众人迅速行动，有的负责生火，有的负责穿串，有的撒料，配合得天衣无缝。不一会儿，香喷喷的烤肉味就飘了过来。
“看，”姜小伍指着明教众人，“这才是团队！每个人分工明确，目标一致，为了一个共同的目标（吃烤肉）而努力！你们华山派，差得远了！”
华山派众人闻着肉香，看着自己空空如也的肚子，再看看眼前这对“神仙眷侣”，士气彻底崩溃了。
### **第三章：一份无法拒绝的“Offer”
鲜于通看着眼前这匪夷所思的一幕，彻底傻了。他引以为傲的剑阵，在对方面前，竟如此不堪一击。
“现在，我们可以谈谈‘并购方案’了吗？”姜小伍走到鲜于通面前，将那份文件递给他。
“方案一：我们收购《华山剑法》所有秘籍，然后成立‘新华山剑法研究院’，由我担任首席顾问，负责技术升级。你们保留品牌，但每年需要向我们支付‘品牌使用费’。”
“方案二：我们直接进行‘恶意收购’。我老婆刚才只是解了你们的衣带，下一次，可能就是你们的发髻，或者……你们的胡子。”
鲜于通下意识地摸了摸自己引以为傲的胡子，打了个寒颤。他毫不怀疑，这个女人绝对做得出来。
“我……我选方案一！”他毫不犹豫地喊道。
“明智的选择。”姜小伍满意地点了点头，“合作愉快。对了，作为我们技术入股的一部分，你们的‘镇派之宝’《紫霞神功》，也一并附赠给我们吧。放心，我们会帮你们好好‘优化’的。”
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