今天真的不想加班 第64章 行政部新规：“工位禁止出现枕头”

顶层办公室的困惑与决策，化作了无形的压力，如同高空积聚的冷空气，最终以降维打击的方式，凝结成一道略显滑稽却又带着森然寒意的行政指令。

周一清晨，当大多数员工还带着周末的慵懒（或加班后的疲惫），挣扎着开启新一周的“卷王”生涯时，公司内部的oA系统以及各部门的公告群里，同时弹出了一条由行政部发布的《关于进一步规范办公环境、提升职业形象的通知》。

通知的开头，照例是些冠冕堂皇的套话：“为营造更加专业、高效、整洁的办公氛围，展现公司员工积极向上的精神风貌，经管理层研究决定，即日起对办公区环境及员工个人工位陈列进行如下规范……”

人们习惯性地快速滑动鼠标滚轮，对这种隔三差五就来一次的“规范”早已麻木。无非是禁止在工位吃东西（咖啡除外）、保持桌面整洁、物品摆放有序之类的老生常谈。

然而，当目光扫到通知末尾，最新增加的、被特意加粗的一条时，几乎所有正在喝水、喝咖啡的员工，都差点一口喷在屏幕上。

“第六条：为维护严肃紧张的工作气氛，确保员工工作时间精力集中，即日起，所有员工工位范围内，禁止出现任何形式的枕头、抱枕、颈枕、午睡毯等与睡眠相关的物品。现有此类物品请于今日下班前自行处理完毕。行政部将于明日开始巡查，如有违反，将按公司相关规定处理。”

禁止出现枕头？！

整个公司，从基层员工到中层管理，在看到这条规定的那一刻，都陷入了一种诡异的寂静，随即爆发出几乎要掀翻天花板的哗然和议论！

“卧槽？！我没看错吧？禁止枕头？” “这特么是什么鬼规定？我中午趴着睡会儿觉碍着谁了？” “完了，我的颈椎全靠U型枕续命啊！这是要我的命吗？” “行政部是不是闲得蛋疼？有这功夫能不能去修修那破打印机？” “提升职业形象？抱着枕头就不职业了？什么狗屁逻辑！”

抱怨声、吐槽声、骂娘声在各个角落响起。这条规定触碰到了太多“卷王”们脆弱而敏感的神经。在无数个加班到深夜、只能趴在桌上小憩片刻的夜晚，那个小小的枕头或U型枕，是他们唯一能获得的、微不足道的慰藉和支撑。现在，连这最后一点人性化的喘息空间都要被剥夺？

然而，在一片怨声载道中，也有少数嗅觉敏锐的人，立刻将这条匪夷所思的规定与近期公司里的某个焦点人物联系了起来。

“诶，你们说……这规定，该不会是冲着林眠去的吧？”茶水间里，有人压低声音猜测。 “林眠？那个‘睡神’？” “对啊！你们想啊，他上次不是当着苏总的面说靠‘睡觉’吗？老板肯定也知道了……这规定，明显是项庄舞剑，意在沛公啊！” “有道理！这是杀鸡给猴看，警告所有人，不准学林眠‘躺平’！” “可林眠好像也不用枕头啊？我看他就是直接靠在椅子上……” “那不重要！重要的是这个姿态！老板这是在表明态度：谁也不准在公司‘睡觉’！”

流言像野火一样蔓延。很快，几乎所有人都心照不宣地认为，这条奇葩规定，就是老板对林眠那种“异端”工作方式的敲打和警告。一种同情（对林眠）和更加浓重的压抑感（对自身处境），弥漫在公司空气中。

消息传到技术区角落时，林眠小组的成员们也是义愤填膺。 “太欺负人了！眠哥，这明显是冲你来的！”小李气得脸都红了。 “就是！自己效率低，还不准别人高效了？什么道理！” “咱们怎么办？难道真把U型枕收了？我脖子受不了啊！”

林眠正在给仙人掌喷水，闻言，动作没有丝毫停顿，只是淡淡地回了句：“规定是针对所有人的。”

“可是……” “没有可是。”林眠放下喷壶，目光平静地扫过众人，“按规定执行就是。”

他的反应如此平淡，仿佛这条针对性极强的规定与他毫无关系。这种镇定，反而让激动的组员们稍微冷静了一些。

但有人冷静，就有人躁动。隔壁组一个以“奋斗逼”着称、常年睡在公司的程序员，此刻却像是找到了表忠心的机会，立刻高声附和：“行政部这规定太好了！早就该这样！上班就要有上班的样子！有些人就是太散漫了！”说着，还有意无意地朝林眠这边瞥了一眼。

这种小人行径，更是让小李等人怒火中烧，却又无可奈何。

当天下午，行政部果然派人推着收纳车，开始在各个办公区“巡逻”，美其名曰“协助清理”。不少人迫于压力，悻悻地将自己的U型枕、小抱枕交了出去，脸上写满了不情愿和嘲讽。

当行政专员走到林眠工位前时，所有人的目光都聚焦过来。专员是个刚毕业没多久的小姑娘，显然也知道这条规定的缘由，面对林眠有些紧张和尴尬。

“林……林工，那个……按照规定……”她小声说道，眼睛不敢直视林眠。

林眠的工位一如既往的简洁。电脑、笔记本、茶杯、仙人掌，还有……一个放在显示器旁边、看起来软乎乎的、猫咪形状的减压捏捏乐？

行政专员看着那个明显不属于“枕头”范畴的捏捏乐，有些犹豫。

林眠拿起那个猫咪捏捏乐，在手里随意捏了两下，发出噗叽噗叽的声音，然后平静地问：“这个，也算睡眠物品？”

“呃……这个……”小姑娘脸红了，支支吾吾，“应该……不算吧？”

“哦。”林眠将捏捏乐放回原处，“那我这里没有违反规定的物品。”

专员如蒙大赦，赶紧推着车走了。她实在没法把那个可爱的小猫捏捏乐和“破坏工作气氛”联系起来。

这一幕，让不少暗中观察的员工差点笑出声。林眠用这种近乎冷幽默的方式，轻松化解了这场针对他的“枕头围剿”。那个小猫捏捏乐，仿佛是对这条荒唐规定最无声的讽刺。

然而，规定就是规定。第二天，办公区的景象果然“整洁”了许多，也冰冷了许多。那些曾经带给人们一丝温暖和慰藉的小枕头、小毯子消失了，取而代之的是一种更加**裸的、毫无遮掩的“奋斗”氛围。中午休息时，很多人只能僵硬地趴在硬邦邦的桌面上，或者干脆不睡，继续强打精神工作，效率反而更低。

老板赵总在吴总监的陪同下，象征性地巡视了一圈，看着“整洁”的工位，满意地点了点头。他认为，这至少表明了公司反对懈怠、崇尚奋斗的鲜明态度。至于林眠……他看了一眼那个角落，发现对方依旧那副平静的样子，似乎并未受到任何影响。赵总心里冷哼一声：看你能装到几时！

这条“工位禁止出现枕头”的规定，如同一场拙劣的滑稽戏，虽然强行抹去了表面的“睡眠”痕迹，却无法消除人们内心的疲惫，更无法解答那个萦绕在老板心头的终极困惑。它唯一的作用，或许是让更多人，在僵硬趴着午睡的时候，心底会隐隐想起那个敢于说“睡得好”的男人，以及他那种遥不可及的、带着神秘色彩的高效。

而林眠，在下班后，去文具店买了一个新的、手感更好的恐龙形状减压捏捏乐，替换了桌上的小猫。在他看来，对抗无厘头的规定，最好的方式不是正面冲突，而是用更无厘头的方式，保持自己的节奏。

【ZZZ系统】日志更新： 【外部环境变更：禁止睡眠相关物品陈列。】 【动机分析：高层对宿主行为模式的象征性打击与态度宣示。】 【实际影响：微乎其微。宿主休息模式不依赖外部道具。】 【群体影响：引发基层员工普遍反感，间接提升宿主隐性声望。】 【策略建议：维持现状，冷处理。】

【林眠的睡前日记】 出台新规，禁止枕头。 象征意义大于实际意义，反映了决策者的焦虑与无能。 用表面整齐，掩盖深层效率问题，是本末倒置。 群体情绪暗流涌动。 今日见证了管理上的形式主义。 清空缓存。 晚安。希望今晚，那些失去枕头的人，还能找到安放疲惫的方式。我的恐龙捏捏乐，手感不错。