首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 其他 > 玄之又玄 > 第125章 雍和宫的错误灵验之后4

玄之又玄 第125章 雍和宫的错误灵验之后4

作者:安康大崽子 分类:其他 更新时间:2025-10-30 15:51:51

这一年,年初,北京。

冬去春来,风里已带暖意。

李玄淼坐在成人高考的考场中,笔尖在答题卡上沙沙作响。

她不再穿蓝色校服,也不再挂水晶水滴,

书包里没有符咒,也没有《子平真诠》。

她只带了一支钢笔,一本准考证,和一颗平静的心。

这一回,她没有去雍和宫烧香。

她不再许愿,不再祈求奇迹。

她只是每天早起背书,晚上刷题,

把过去荒废的时光,一点一点补回来。

放榜日,她屏住呼吸。

屏幕显示:

总分:468分

蓝翔技术大学:录取线 465分

她被录取了。

她愣住,随即大笑。

蓝翔大学,是985吗?

不是。

可她记得,网上有个段子:

“蓝翔技校,挖掘机专业,也是985——985万年薪起步。”

她笑了。

菩萨又“应验”了。

她求“985”,

先是给了车牌,

现在给了“蓝翔985”。

她认了。

毕业后,她凭借口才和江湖智慧,

在深圳一家科技公司找到工作,

职位是行政助理。

她做事利落,待人圆滑,

很快赢得老板陈总的赏识,

被提拔为总裁助理。

陈总四十出头,白手起家,

公司主营智能家居设备,

年营收过亿。

他有意培养接班人,

而副总裁万钟祥即将退休,

位置空缺已久。

李玄淼察觉到了机会。

她开始主动承担更多职责,

整理会议纪要、协调部门资源、陪同出差谈判,

表现得勤勉尽责,无可挑剔。

陈总在一次饭局上对她说:

“小李啊,好好干,

万总走后,这个位置,未必没你的份。”

她心头一热,仿佛看见自己身穿西装,

站在会议室主位,发号施令。

她想起入职前,曾去雍和宫许愿:

“菩萨,让我当高管,

哪怕三个月也行!”

她当时只是随口一说,

以为是降低期望,增加“灵验”概率。

可她忘了——菩萨,从不忽略任何一句真话。

野心膨胀,暗流涌动

她开始急于上位。

她不再满足于“助理”身份,

认为自己已有能力执掌一方。

她私下联络几个年轻主管,

暗示自己将接任副总裁,

希望他们“提前站队”。

有人敷衍应付,有人表面迎合,

却在背后冷笑:“一个大专生,也想坐那个位置?”

她察觉到阻力,便决定先发制人。

她开始收集万钟祥的“黑料”——

报销单据模糊、供应商关系复杂、

私下接受礼品等。

她把这些整理成文档,

准备在年终会议上“揭发”,

以此立威,逼陈总换人。

她不知道,万钟祥在公司二十年,

门生故吏遍布各部门,

财务、人事、技术、运营,皆有亲信。

他表面温和,实则城府极深,

早已察觉她的动作。

更糟的是——

她在收集证据时,

自己也动了手脚:

虚报差旅费、挪用项目经费、

与供应商私下分成……

她以为无人知晓,

却不知公司审计系统早已记录一切。

年终总结会那天,阳光刺眼。

公司高层齐聚会议室,

陈总端坐主位,万钟祥坐在右侧,神情淡然。

会议进行到一半,

李玄淼突然起身,语气坚定:

“陈总,我有一件事必须汇报。

关于万总的几项财务问题,我掌握了一些证据,

涉及虚假报销和利益输送,

我认为有必要当众说明。”

全场寂静。

万钟祥微微一笑,未作回应。

陈总皱眉:“小李,你有证据吗?”

她正要开口,

人事总监突然站起来,

手中拿着一份文件:

“陈总,我也有一件事要汇报。

李助理任职期间,

多次虚假报销,

挪用‘智能镜’项目经费二十三万元,

与三家供应商存在私下交易,

这些,都是银行流水和合同证据。”

她如遭雷击,脸色惨白。

更糟的是——

财务主管发言:“她曾要求我们修改账目,

否则就向您反映我们的‘问题’。”

技术总监说:“她多次越权指挥团队,

导致项目延期。”

运营经理道:“她挑拨部门关系,

制造内部矛盾。”

会议瞬间变成“批斗大会”。

陈总脸色铁青,当场宣布:

“李玄淼,解除职务,立即走人。

公司保留追究法律责任的权利。”

她冲出写字楼,寒风刺骨。

她算了一下——

从升任助理到被开除,

刚好三个月。

她想起那句“哪怕三个月也行”。

菩萨又答应了。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报