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小美经理把对方招商的情况递送上来之后，林朝夕的脸色变得很难看，联络人是宋时宴作为股东后，放在新耀科技的代理人。
而他们给的地址，是新耀科技的另外一处亏损大商超。
他们背着林朝夕做这一切，林朝夕竟然还是新耀科技的老总。
林朝夕要找去算账，陈琛一把把人拉回来。
他给林朝夕说：“无所谓吧。这事儿不是人家宋时宴一人干的，你还看不明白吗？没有产权，那个春美大世界怎么学我们？想要产权，是不是顾倾城他们都参与了？你是新耀科技的老大，绕开你去干这件事，谁能那么积极，怎么把你隔绝在外的？这说明所有的部门都瞒着你你，他们才是自己人，你是外人。”
他建议说：“从新耀科技直接辞职吧。”
林朝夕拒绝说：“我不辞职。恶心的是他们，我为什么要辞职？我辞职，不管换谁上来，一定做的更过分，我毕竟是老总，我也下去收买人心，跟他们争夺，将来也安插咱们的人，大不了各搞各的。”
陈琛无奈说：“你没他们不要脸，所以到最后你不是对手。”
林朝夕立刻就跟他闹了起来：“你就没有办法了，你就这样看着我被欺负吗？我都不愿意忍气吞声，你非忍气吞声不可吗？”
当年的不讲理重现了。
陈琛把她扶坐下，连声说：“不着急，不着急，我们也先找一找对方的命门所在。”
其实就是哄她的。
一时半会儿上哪找人家的命门？
但反过来看，陈琛也懒得阻挠他们去学瑞狮国际的模式。
瑞狮国际楼上的AI引擎，建立某大模型之上，通过各会员企业自我维护，在这长达半年的时间里，几乎成为另类的全国高新技术产业的黄页。
黄页上既有各个单位，还有各个单位的产品及技术特点，也就是说，如果你成立个机器人公司，你只需要做你擅长的研发就行了，其它的则可以通过AI辅助制定方案，形成供应链雏形。
这个AI引擎和整个市场互为一体，已经变成一种他们难以想象的生态。
他们学走什么了呢？
他们就看到瑞狮国际从倒闭的商场转型，做高端机电市场，然后营销，再然后如何如何，却看不到背后。
要知道，瑞狮国际没有开始决定要做的时候，不慎科技就在满世界联络高新技术公司。
当时的员工分区域负责，怎么说服这些企业都是有套路和方案的，大家做方案研究某一地区，某一企业的产品是什么，需要什么样的营销，需要不需要类商场的环境做展销。
这里头的付出，这里头的考量，他们知道吗？
而且我们也不只是借助一个展会就招商成功那么简单。
就光说这个展会，林朝夕是在新市是做艺术布展出身，请来了好几个高级别的顾问，对灯光，对陈列，对呈现出来的视觉效果，都是斟酌了再斟酌，加上装修公司是我们自己的，予以配合，效果怎么轰动怎么来。
怕客户不来，我们还请了两家办过展的单位合作，给人家分钱，来借用人家朋友圈，交际圈，政府关系，甚至是人家手里的企业名录。
同时，周江南的江南智造，温晴的元启时代，这两家企业在创新圈子里不算小。
江南智造注册是按照5亿注资的，而行远公司，才只按1亿注资，为什么？这是奔着将来有条件了就上市的，实打实注资经营。
几亿的机器人公司，它不说产值撬动，它也有上下游呀。
你做机器人的，你邀约做电机的，你说未来三年我可以给你下单多少，但是我们为了合作上的契合，需要你们派人到地方合作，它去不去？
元启时代更是如此。
吞并蓝境科技之后，元启时代已经估值三十多亿了，尤其是西北机器人防风护沙项目，那是跟几个省挂上的，上下游。
项目撬动，产值撬动。
你们能学个什么走吗？
就算你们挖对了人，搞个几个熟悉我们内情的高管走，甚至每一相关部门都挖走人，这些人能不能团结，能不能协作，他们的领导又能不能理解并支持他们的动作。
所以林朝夕气到了。
陈琛反而更冷静了。
他把严经理叫来，开门见山，问他新耀科技是不是挖他了。
严经理点头承认了。
他说：“他们不说挖，是说将来会跟林总打招呼，把我调出去帮忙，我也不好说什么的，只能说是在等你回来。但陈总，他们偷着挖商户这事儿，我真的不知道，他们做的特别好……我觉得是他们暗中拿到了我们商户名录，然后安排可靠的员工，在一个一个打电话。”
陈琛问他：“如果他们继续开条件，你走不走嘛？”
严经理涨红了脸。
不想走。
两年前他才刚毕业参加工作，被温晴撵走跟了陈琛，当时他是很绝望的，但随后就被重用，成了严经理，到现在，这个严经理又比之前的严经理更实至名归，权力更大。
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