一脚踹出黑道传奇 第980章 方案初试显成效

电梯门合拢的瞬间，陆轩已将手机贴到耳边。赵宇的声音刚响起，他就开口：“协议内容全部同步了吗？所有节点系统，立刻停用旧模板。”

“正在推送，十分钟内完成。”赵宇语速加快，“双周沟通日历已经建好，自动提醒功能开启。”

“不是提醒，是强制流程。”陆轩走进酒店会议室，林娜和孙明紧随其后，“从今天起，没有提前七十二小时通报的项目，一律不得推进。这不是建议，是铁令。”

林娜打开笔记本，快速调出新流程框架。孙明则接入总部财务系统，核对资金报备模块的更新状态。陆轩站在投影幕前，目光扫过三人。

“我们签下的不只是补充条款，是一套新规矩。”他声音不高，却字字落地，“过去我们靠快赢市场，现在我们要靠稳守阵地。合规不是拖累，是护城河。”

林娜抬头：“已经有两家东南亚合作方发来询问函，担心交付延迟。”

“回复不能等。”陆轩坐下，“孙明，你协调技术团队，先把远程验证机制跑通。林娜，拟一份统一说明，附上流程图解，今天必须发出。语气要稳，但态度要主动——告诉他们，我们的服务响应时效，反而提速百分之十五。”

孙明点头记下：“提速意味着人力成本增加。”

“那就增。”陆轩没迟疑，“这一轮调整，不许牺牲客户体验。我们改的是节奏，不是标准。”

四小时后，孙明收到总部反馈：数据同步漏洞修复完成，七国节点系统恢复正常运行。林娜的回应函也已发送至各合作方，并亲自致电两家主要问询企业，解释新规背后的长期保障意义。

当晚，陆轩调出五国试点数据。屏幕显示，首周签约周期平均延长一点八天，部分项目进度微降。但他注意到另一组数字：客户满意度评分上升九个百分点，投诉率下降四成。

他拨通内部通讯频道：“把这组数据整理出来，发给所有区域负责人。”

“真要公开？”赵宇问。

“当然。”陆轩靠向椅背，“让大家看清，慢下来不是退步，是换了一种前进方式。快可以模仿，稳才能扎根。”

第二天清晨，樊星阁全球运营群弹出一条公告：

＞ “自即日起，‘合规透明度’纳入季度考核指标。交付速度重要，但让合作方清楚每一步为何而动，更重要。快不是冲刺，稳才是长跑。”

消息发出半小时，各地团队陆续回复确认。一名驻印尼主管留言：“客户今天主动提出续约，说终于感觉我们像一家人做事。”

陆轩看完，起身走向窗边。仰光街头车流渐密，阳光洒在楼宇玻璃幕上，反射出片片亮光。他拿出手机，翻看昨晚汇总的反馈记录。

林娜走进办公室，手里拿着一份文件：“仰光合作方正式确认，下周联合发布行业合规白皮书。新闻稿草稿已准备好，等您签字。”

陆轩接过文件，快速浏览。标题写着《跨国协作中的规则共识：从冲突到共建》。他停下目光，看向其中一段话：“……一次坦诚对话，胜过十次完美执行。真正的专业，不在于规避问题，而在于直面差异并共同解决。”

他提笔签下名字。

“把这个案例编进新员工培训教材。”他说，“告诉后来的人，樊星阁走向国际的第一课，不是打赢谁，而是学会怎么坐下来谈。”

中午，孙明带来财务系统升级的最终报告。所有报备流程已完成自动化归档，每周合规简报生成机制稳定运行。赵宇在总部监控屏上看到，七国节点数据流平稳，无一异常中断。

“系统扛住了。”赵宇在视频会议里说，“新模式不是负担，是骨架。我们现在走得稳，是因为骨头硬了。”

陆轩点头：“接下来，把双周沟通机制推广到其他三区试点。节奏不变，力度不减。”

下午，林娜收到合作方回信。对方技术团队提议，邀请樊星阁参与其内部合规培训分享经验。附言写道：“你们的调整方式，让我们重新理解了‘高效’的定义。”

陆轩看完邮件，沉默片刻，然后召集两人开会。

“他们愿意听我们说话，说明我们不再是外来者。”他说，“下一步，不是被动适应规则，而是参与塑造规则。我们要做的，不只是守规矩的人，还要成为立规矩的伙伴。”

孙明问：“那之前的效率压力呢？还有人议论吗？”

“有。”陆轩坦然，“但议论会越来越少。当结果说话时，质疑自然闭嘴。”

傍晚，陆轩独自留在办公室。城市灯火次第亮起，映在玻璃窗上，像一片流动的星河。他合上电脑，目光落在桌上那份白皮书草案。

封面设计简洁，黑色字体压着深蓝底纹，右下角印着双方徽标并列。他伸手抚过纸面，指尖停在“共建”二字上。

手机震动。赵宇发来消息：“欧洲区刚刚完成首轮流程切换，客户评价‘前所未有的清晰透明’。”

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