首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 历史 > 我在大唐行医的那些年 > 第113章 听取弦外之音,尉迟敬德有求

一路快马追赶,等李长河追上李世民的时候,已经发现有人开始往回跑。

而往回跑的领队赫然就是赵孤星,其后跟着的便是苏烈。

李长河默默看了一眼手表,十九分钟。

李世民也看到了李长河,“这赵孤星很不错!”

而这个时候尉迟敬德也是骑马来到两人跟前。

“陛下,这群小子比我们当年可是差远了呀!”

李世民噗嗤一笑:“敬德,这群孩子尚未历练,等他们再特种军中历练一番,那可不是我们这群‘老古董’可以对付的咯。”

“哈哈,陛下,不是咱尉迟吹,当年俺就是十里八乡有名的武功高强,文化不行,但这一把子力气多得很。”尉迟敬德憨憨道。

李世民继续笑道:“力也要善巧运用,说定了,选拔完毕,你可要和这群特种兵试试哦!”

“不过你有一句话说得很好,文化不行,敬德,如今不是我们马上打天下的日子了,要学会守天下,所以帝国需要有文化的人去治理,不然守不住江山可对不起我们辛辛苦苦的努力,你说是也不是?”

李世民的话简单明了,但是尉迟敬德此时却不禁心中打起嘀咕。

他不是那种五大三粗的军人,相反他的心思在大多数将军中很是细腻。

很多人一想到尉迟敬德,很多人脑海都以为他是一名高大凶悍,勇武过人,忠心护主的典型“猛将”。

甚至说,在初唐的诸多猛将名人中,更多人对尉迟敬德的印象更像是一个“门神”。

但细究之下,他并没有那么‘简单’。

唐史记载,尉迟敬德仗义疏财,多次将作战所获得的赏赐分给底层士兵。

作为玄甲军将领,是一个极具战略目光的人,也是最优秀的机动战术指挥官之一,其战场视野、战术贯彻能力乃至组织能力都非常出色,绝对是当时秦王府“核心管理层”之一。

还有他是一个懂分寸的人,战场上他强势杀敌,但不代表他是一个嗜杀的人,相反他有一个宽容的心,在玄武门兵变刚结束时,其他秦王府想要对政敌赶尽杀绝时,是他第一个提出不要扩大事态,为前东宫和齐王府的僚属请求宽恕。

可以说,在一些方面上,尉迟敬德和李世民是很相似的:他们把所有的“残暴”都留给了敌人,和那些高高在上的当权者。

而对于手下或无辜的人,他们选择了体恤与宽容。

或者说,真正的强者都会把照顾弱者当成一种义务。

所以,他瞬间就听明白了李世民这句话背后隐藏的含义。

联想到自渭水之盟以后帝国发生翻天覆地的变化,他心中有一个猜测,那就是当他们这些功臣有一天跟不上帝国发展的速度时,就算圣人不抛弃他们,这个时代就会不自觉抛弃他们。

这一瞬间,尉迟敬德心中升起了一股浓浓的危机感。

“陛下言之有理,老臣心生叹服。”尉迟敬德随口就是一个小马屁。

“哈哈,敬德,你啥时候也学会这般扭捏了?六大学院成立了,你有空多去学习,也可以去教习教习那帮孩子,多学习总归是没错的。”

“好了,朝廷还有事,朕先行一步!”随后李世民策马离开。

李长河见李世民都离开了,想着自己与尉迟敬德不熟,自己还有事情要做,于是也心生离意。

“咳咳,这个,尉迟将军,那我也先离开?”说实话,看着尉迟敬德这种不苟言笑,却身高一米九的大高个,那铺面而来的硬汉军人气息确实很有压迫感。

只见尉迟敬德瞬间目光盯住了李长河,让李长河心中不觉发毛。

“将军有事?”

但见尉迟敬德还是死死盯着,而后抿抿嘴唇,而后将手中长枪插在地上,抱拳道:“李县男,吾尉迟敬德有一事相求。”

李长河先是被尉迟敬德这插枪的行为吓了一跳,还以为他要对自己动手。

咽了口唾沫道:“将军但讲无妨。”

“家中内子其弟得病,李郎君乃是当世名医,想请之去府上一观。”

“呼,我当什么事呢!”李长河长呼一口气,终是放下心来。

“救死扶伤,医者责任,将军请!”

尉迟敬德大喜,而后吩咐左右,让其负责后续特种兵选拔比赛,而他则是上马,策马领路而去。

到了尉迟敬德府门口,李长河不禁惊讶到张大嘴巴。

豪华,不,奢华。

李长河脑海猛然浮现新唐书一句话:及论功,敬德与长孙无忌为第一,各赐绢万匹。

而后还有一句话:齐王府财币器物,封其全邸,尽赐敬德。

这么说吧,朝廷中要论财力,尉迟敬德说第二,没人敢说第一。

进入府内,楼台亭阁,小桥流水,应有尽有,好一个绝色之宅。

及至府内左院,而后便听见一阵噼里啪啦的碎响声。

只见尉迟敬德脸色一黑,而后歉意道:“是内子弟弟又犯病了。”

尉迟敬德随即推开院门,李长河走进一看,而后眼神一紧,“竟然是这种病...”

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报