首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 玄幻 > 同时穿越:在诸天成为传说 > 第一百四十章 总之先上量子力学

“第六百六十五次测试,开始。”

密封的房间内,一个穿着囚服的死刑犯坐在椅子上,伴随着冰冷的机械声,无数根机械臂伸出,将枪炮对准死刑犯。

“开火!”

数不清的子弹倾泻而出,唯一的目标就是那个死刑犯,如此密集的火力扫射,椅子上的死刑犯却分毫不动,而且完全没有受伤。

他脖子上系着的玉佩发出微弱的光芒,一道黄色的保护罩将他覆盖,所有的子弹都被弹开,撞到墙壁上迸出火花。

监控面前的黑人站的笔直,戴着眼罩的脸蛋霸气侧漏,留着大佬们流行的光头,尼克·弗瑞,神盾局局长,曾经的间谍之王,冷酷、高效的代名词。

他的身侧是穿着贴身黑色紧身衣,容貌出挑,身材火辣的王牌特工,大名鼎鼎的黑寡妇娜塔莎。

“巴雷特可以击穿20毫米厚的钢板,却无法打破一个玉佩的守护,这究竟是什么东西?”

弗瑞惊异的看着死刑犯脖子上挂着的玉佩,显然是眼热了。

尖端武器他已经有了想法,但防御装备却一直没什么眉目。

娜塔莎摇摇头,“我也不清楚,这是陆克给托尼的。”

“神奇的医术,不寻常的狗,以及这个玉佩……”弗瑞眼神暗了暗,各种各样的猜想在脑子里闪过,随后归于平静。

“可以的话我想将这个玉佩还回去。”娜塔莎在这时候开口。

“不急,先留着让技术部研究研究。”

弗瑞下意识的拒绝了归还的想法。

如果能复制这种防御装备,将神盾局武装起来,执行任务的伤亡率会锐减,进攻也会变得更有力。

“但这是陆克给托尼的。”

“而你是神盾局的特工,娜塔莎。”

弗瑞皱着眉看向娜塔莎,“你该做的是服从命令,以及站在神盾局的立场思考问题!”

娜塔莎小幅度的咬了咬嘴唇,以平铺直述的口吻回应:“陆克知道玉佩的效果,他突然给托尼,说不定是察觉到了托尼可能有危险,如果因为我们的举动让托尼陷入危险,这个责任谁来承担。”

托尼的父亲是神盾局创始人之一,姑妈佩吉·卡特同样如此,他的身份很特殊。

正因如此,就算现在钢铁侠还没出现,神盾局也一直关注着他。

弗瑞本来就是深色的脸看不出有什么变化,沉默着不说话。

“现在陆克身上神奇医术的秘密我还没有调查清楚,而且你又怎么知道他身上就只有玉佩没有其他稀奇古怪的东西?贸然行动撕破脸,后续就查不出什么东西了。”

娜塔莎又继续点了点。

想到可能会有更多收获,弗瑞的脸抽动了几下,勉强点点头。

“我安排人找个机会换回去,托尼现在在哪?”

“在阿富汗展示他的新型武器。”

娜塔莎心里隐隐有种不好的预感,“抓紧时间换回去吧。”

正说着,尼克弗瑞的手机突然响了起来,他接过电话,数秒钟后脸色发生变化。

“运送托尼·斯塔克的车遭遇了恐怖分子袭击,托尼本人……”

“失踪了!”

……

“娜塔莎,娜塔莎?”

一连串的呼喊声让她回过神,她抬起头,看到陆克脸上带着点关切。

“身体不舒服的话可以请假,没必要硬撑。”

“我没事,就是昨晚睡得有点不好。”

娜塔莎以快到刚刚的失神仿佛是错觉的速度恢复平日的样子,露出笑容表示自己没有问题。

“你别骗我了。”

陆克叹息一声,“是不是你酗酒的父亲打了你瘫痪在床的母亲?”

娜塔莎:“……”

编身世的时候光顾着惨了,现在想想似乎有点不太走心,多亏老板心地善良,人傻好糊弄,不然真不好解释。

见她有一阵没说话,陆克又问。

“那就是你的弟弟妹妹要交学费了?”

娜塔莎艰难的点头,顺着话说下去,“是的,老板,我可以预支一个月的薪水吗?”

“没问题,再给你放两天假休息一下。”

陆克充分表现出一个良心资本家应有的道德水准,“你这两天脸色一直不太好,回去多休息休息,放心,是带薪的。”

“不用老板,我没问题的。”

电视上的节目刚刚结束,这两天不断插播的新闻和实时报道不断传来。

“据悉,著名的斯塔克工业的ceo托尼·斯塔克于三日前遭遇恐怖分子袭击失踪。”

“搜救队正二十四小时加班加点对托尼进行搜救工作,但目前尚未有进展。”

“斯塔克工业的股票因此一落千丈,呈现持续下跌的趋势,众多股民抛售手中的持有股。”

娜塔莎看着表情淡然的陆克忍不住问:“老板,你似乎不是很担心托尼的安危。”

“他不会有事的。”

玉佩被拿走后陆克有回一次卡玛泰姬,问古一这是什么情况。

……

“为什么我给托尼一个防御法器,正好就被娜塔莎拿走了呢?”

小米免费小说网站最新地址:www.071662.com

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报