首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 都市 > 美漫:蝙蝠侠能有什么坏心思? > 第365章 狂笑夜枭制造计划启动

第365章 狂笑夜枭制造计划……启动

“你……”

阿曼达沃勒看到暴狼搁那儿摩拳擦掌,不由得后退了两步,但脸上却没有露出什么恐惧的神色。

“蝙蝠侠,这样的恐吓技能就省省吧。”她说道:

“你不会让暴狼把我杀掉的,没有我为你弥合与政府之间的关系,你现在所遇到的事情会变多10倍。而且我掌握着美国政府旗下,全球超过60%的秘密组织,抑制着数不清的危机。我将许多还没有发生的事情抑制在萌芽中,许多人只不过是不知道我的功绩罢了。”

她目视着蝙蝠侠:“但你不应该不清楚。”

陈韬面无表情。

坦白的说,阿曼达沃勒确实没有撒谎,对于陈韬来说,阿曼达沃勒的存在是利大于弊的。

但阿曼达沃勒最大的问题就是,她虽然能够抑制住一些潜藏的危机,但面对着超出她能力的东西,她根本没有掌控能力。

简单的说,但凡能被阿曼达沃勒抑制住的危机,都不是非常严重的危机,非常严重的危机,阿曼达沃勒去抑制了也抑制不了,就算抑制了,也会变成事实意义上的捂盖子行为,尽管阿曼达沃勒坚称这种捂盖子并不是她故意为之。

这一次陈韬必须给阿曼达一个清晰明确的信息,他确实会给对方兜底,但这不是应该的。

暴狼看了一眼陈韬。

宇宙雇佣兵尽管脾气暴躁,但也不是不讲道理的疯狗,蝙蝠侠把他从马克西韦尔劳德的控制中解放出来,他欠蝙蝠侠一个人情,而他事实上也并没有多么在意阿曼达沃勒抓他当x特遣队这样的事,宇宙雇佣兵一直是个随性的人。

所以他嘴上说着报仇,但其实这样的报仇也算是可报可不报。

但是蝙蝠侠却抱着双臂站在那里,这无疑对他是一种默许。

那么暴狼可就不客气了,他捏着拳头,靠近阿曼达沃勒。

“说出你的条件,蝙蝠侠。”阿曼达沃勒开始后退,血腥运动挡在他的面前,他的枪械开始旋转起来,但是依然不敢开枪。

“嘿,这是怎么回事儿,沃勒,你最好别强行让我跟这头猛兽打架。”回旋镖队长在旁边说道:“被你爆了脑袋也是死,跟这家伙打架也是死。”

“纳纳威,我要求伱现在赶紧过来保护我。”阿曼达沃勒一边低声的通过耳麦给鲨鱼王下达命令,一边继续后退:“有条件就赶快开口,蝙蝠侠。”

“你有没有想过一件事情?阿曼达?”

陈韬说道:“我也许只是打算让暴狼揍你一顿。”

“……”

看到阿曼达沃勒看着自己,陈韬叹了口气,说道:“好吧,好吧,确实并不是。”

他放下了抱着的双臂,然后开口说道:“我要水下海军陆战队。那支你们专门为了应对海王而建立的队伍,每一个战队成员都能够鲨鱼化。我还想要鲨鱼王。”

这些人都是在水中作战,实力就翻倍上升的角色,也是政府应对海王的秘密计划之一。

海王的突然失踪,给陈韬的心头蒙上了一层阴霾,他现在需要囤积一些对付海王的手段,以防真的出现什么问题。

不过事实上这些人员对付海王的几率也还算很小,更多的有可能对付一些海王的敌人,比方说奇美拉,黑蝠鲼,奥姆领主,或者其他什么的。

这些都视情况而定。

“这些人不可能成为你的手下。”阿曼达沃勒说道:“他们都是政府培养的秘密力量。”

“所以我只需要在适当的时候借用他们,蝙蝠侠和政府联合行动。但是蝙蝠侠拥有那支小队的指挥权。”

陈韬说道:“我想这是个很合理的提议。”

“政府不会接受他们对事情一无所知。”

阿曼达沃勒看了一眼正在逼近的暴狼罗伯,然后继续说道:“而且我也没有权限控制你所说的那些部队,但是这并不代表我不可以去和政府谈。”

阿曼达沃勒原本以为蝙蝠侠会继续放任暴狼逼近自己,然后直至得到肯定的答案,但是陈韬很快就一抬手,阻止了暴狼的行动。

“罗伯,给我个面子。”

他只需要得到这样的回答就可以了。说到底,陈韬并没有打算太过于逼迫阿曼达沃勒,有时候锋芒毕露并不是什么好事。

“那就这么说定了。”

陈韬说道。

然后他看向旁边的暴狼:“正好,你是个雇佣兵。我有个任务要交给你。”

“我说过,我可以为你免费服务一次。”暴狼说道。

“用不着,我仍然会给你足够的回报。”

陈韬说道。

他走到暴狼身旁,低声的对他说道:“有没有考虑过去给别人当保镖?一个叫做夜翼的超级英雄。”

“对了,还有一件事,暴狼你的鲜血卖吗?先给我来30加仑。”

饶是暴狼,也被对方一开口说的话所惊到了。

“30加仑?你在开什么玩笑?”

……

……

……

小米免费小说网站最新地址:www.071662.com

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报