重生后，我娶了好兄弟的白月光 第 139章 做个T，又被盯上了

红星食品加工厂申请工业用地的报告进入审批阶段，这部分工作陈阳交给宋亚军去负责，另外再从加工厂內部安排法务和財务去配合宋亚军的工作。

至於何一飞、覃琴、钱多多三人，陈阳又让他们回星城了。毕竟星城那边的活也挺多的，让他们多留一天，沈安娜就得多念叨一天。

至於钟汉山的团队，目前还在农大实验室里研製火腿肠的配料。等到產品进入试產阶段，他们才会到清水来。

为了提前做好准备，陈阳让宋亚军在厂区宣传栏里贴了一个公告。通知厂里所有待岗员工进行食品安全和卫生职业培训，自动化设备操作和维护培训，生產工艺培训，质量控制培训，安全生產培训，团队协作和沟通培训，劳动法规和企业制度培训。

为了让厂里的职工態度积极一些，陈阳在公告內容的最下面还明確標註：只有培训成绩优异的员工才会优先安排上岗。优先上岗的职工工资提升百分之五十。待岗的员工工资下降百分之五十。

公告出来后，一堆人跑到陈阳的办公室里来抱怨。因为大家都提前知道试產阶段只有五分之一的人能上岗。这些上岗的人工资提了百分之五十。但剩下五分之四的人却都降了百分之五十。

“老板，这太不公平了！又不是我们不愿意上岗，是厂里只有这么多工作岗位，凭啥要待岗的人降一半工资？”

“就是啊，好不容易换了新领导，以为日子好过了。没想到比以前更差了！”

“反正我是不会接受降薪的。敢停我工资，我就去市政府举报你！”

面对眾人的不满，陈阳很淡定的说道：“首先，我来之前，你们已经半年没发工资了。现在不仅给你们补发了工资，还允许你们降薪百分之五十待岗，这已经是厂里能给最好的福利。你们去打听一下，哪个工厂不干活的还有工资领的？”

“其次，厂里给每个人的机会都是公平的，不会给任何人开后门。如果你们在培训后竞爭不过別人，拿不到优先上岗资格，只能怪自己没本事。”

“最后，公司的岗位紧张只是暂时的。只要试產的效益好，很快就能增加產线。只要你们培训的时候用心学习，一样有机会拿到第二，第三批上岗资格。然后也能多领百分之五十薪水。”

有人问陈阳道：“老板，万一试產后的效益不好呢？”

陈阳笑道：“效益不好就只能改进產品质量。如果改进之后还不行。那就只能倒闭了。到时候，你们连百分之五十的工资都拿不到。”

眾人顿时沉默了。如果红星加工厂再次倒闭，他们就真的下岗了。

陈阳见他们不说话，便跟身边的宋亚军说道：“宋厂长，培训的监管工作就交给你了。如果他们考核不合格，影响了厂里的生產进度，我首先追究你这个厂长的责任。”

宋亚军立即保证道：“老板，你放心，我一定认真监督，保证让每个人都达到標准。”

陈阳挥了挥手，对那些抗议者说道：“都散了吧！与其在我这里抱怨，不如培训的时候多努力一些，爭取早点拿到上岗资格。”