打工，那是不可能的 第79章 让资金具备繁殖能力

文健陷入沉思，如果说梁平是因为与梁文志的父子关系不佳以及经营理念相悖才不愿意回到天下梁仓任职的，那似乎也说得通。

可是文健总是觉得哪里不太对劲儿，因为这样做的话，梁平似乎只是为了自己，并没有涉及“为了梁家”。

文健问满悦：“梁平当年是怎么来到你爸公司的？”

满悦：“我听我爸说，好像是梁文志找我爸送过来的，当时好像除了梁平还有他同父异母的姐姐，可是不知道为什么，梁平那个姐姐没来。”

文健：“梁静？”

文健立即回想起了王云当初和自己讲述的往事。

满悦：“好像是这个人。”

满悦：“据说，当时梁平的爷爷梁仓还不愿意送梁平过来，但是梁文志却是全力支持。我爸嘛，出于多方面原因，便欣然答应了。”

满悦：“但是……”

文健：“但是什么？”

满悦：“梁平在掌握日内高频的交易手法以后，并没有像其他人一样成为操盘手。而是找到我爸提出了一种新颖的MOM发展模式，这个方案在我爸看来根本就不像是一个乳臭未干的年轻人所能想到的。”

文健：“什么模式？”

满悦：“就是通过互联网全国范围招聘操盘手。参与选拔的人必须先要模拟仓通过严格变态的考核，然后与公司签订合同，公司负责提供资金，利润由操盘手与公司分成。”

满悦：“对于每个参加考核的人，公司还会善意提示下注意事项。第一是设定明确的止损点，在进入交易之前，设定一个合理的止损点。止损点是一种控制损失的机制，当市场价格达到止损点时，自动平仓以限制进一步的亏损。

第二是做好仓位管理，合理控制仓位大小，避免过度交易。较大的仓位容易增加回撤的风险。根据资金规模和风险承受能力，合理分配每笔交易的资金比例。

第三是分散投资，将资金分散投资于不同的期货品种和市场，以降低整体回撤的风险。通过分散投资，您可以平衡不同市场之间的波动，减少单一交易的影响。

第四是定期回顾和调整交易策略，定期回顾交易记录，分析交易策略的表现，并根据市场变化进行调整。发现回撤较大的交易，及时找出原因并改进策略，以避免类似错误再次发生。

第五是保持冷静和纪律性，在交易中保持冷静和理性，严格遵守交易计划和纪律。情绪化的交易容易导致错误的决策，增加回撤的风险。”

满悦：“说句实话，那个模拟盘考核真的是变态至极，但凡通过了那个考核的人，不在期货市场上赚钱都难。”

文健似乎明白了这种发展模式的原理，有点类似于繁殖复利，而且只要把控好模拟盘考核，基本是稳赚不赔的买卖。

假设文健现在手里有50万，但是自己的期货交易水平差得要死，不堪入目。于是，他便开始包装自己的皮包公司，用极具诱惑力的待遇来吸引人来参与模拟盘考核。

通过模拟盘考核的人，在期货市场中基本上可以实现稳定盈利。这时便根据模拟盘考核结果，结合有效收益率、回撤和达到目标收益率的时间等来优先签订合同，分配资金。

假设A模拟盘考核结果十分突出，便签订合同，将20万到50万资金不等的账户交于他操盘。

过了一段时间，A不负众望，凭借自己的交易能力和公司提供的资金很快就赚了50万，此时假设公司利润分成得到30万，那么就可以再把新入账的利润30万交给另一个通过模拟盘考核的操盘手B。

如此一来，文健最开始的50万，就会像具有强力繁殖能力一样，在众多实力超群的操盘手中快速繁殖复利。而对于文健来说，自己不一定要具有很强的交易能力，只需要具备很强的识人能力就行。

毕竟对于每个通过考核的人要进行仔细甄别，以防止那种抓住一波行情侥幸达标的人浑水摸鱼，毕竟这种靠运气的手法复制性很差，稳定性几乎没有。

必须要根据交易记录来倒推那些通过考核的操盘手的交易策略和手法，以此来评估其稳定盈利性。

文健：“那具体的考核要求有多变态呀？”

满悦：“考核规则总共包括6条。

1.公司为报名盘手提供100万博易大师模拟账户

2.单日结算盈利大于初始本金2%的按2%计算，小于2%或亏损的按实际计算，3个月内盈利率随时达到39%以上即为通过。

3.账户历史最高动态权益盘中回撤不得超过6%。

4.盘中初始本金的动态回撤不得超过5%。(如100万账户，权益低于95万淘汰)

5.第一个月盈利未达8%，以及第二个月累计盈利未达18%，则提前结束本次考核。

6.账户开通后5个交易日未交易，则提前结束本次考核。”

文健仔细斟酌着每一条的考核规则，发现确实很严格，很变态。

文健：“那梁平这一套发展模式效果怎么样呢？”

满悦：“怎么说呢？非常好。据我所知，目前参加模拟考核人数6000余人，实盘考核1000余人。

通过考核规则，选拔和培养出盘手风险控制、资金管理执行力以及心态等多方面的能力，确实发掘出了大量能在期货市场长久生存的盘手，他们往往都能实现稳定盈利。

自考核推出至今，已经给数十位有志于投身期货事业的盘手完分配了比较大的资金，帮助他们成就期货人生梦想的同时，也帮助公司实现了盈利。”

文健不禁赞叹：“厉害！”

满悦：“是啊，所以我爸才会对他青睐有加，恨不得把我许配给他。但是我对那个人不感兴趣，而且我总感觉他身上有很多东西我看不透。”

“看不透？”文健其实内心也何尝不是这种感觉，但是此时他对梁平似乎产生了比较强烈的好奇心。

于是，一个神奇的想法在文健脑海中呈现。他决定找个机会伪装成操盘手，联系梁平参加他亲手制定的模拟盘考核，以此来体验下梁平的手段。

殊不知，正是文健的这个想法，才使得他有机会揭穿梁平一些见不得人的勾当，准确来说是他为梁家所做的“脏事”。

喜欢打工，那是不可能的请大家收藏：(www.071662.com)打工，那是不可能的小米免费小说网站更新速度全网最快。