校花虐我身心，重生舔狗断爱绝情 第440章 始终坚信

纪冷明并不清楚自己的女朋友一声不吭办了件大事。

在温婉忙着搞‘试点改革’的同时，纪冷明也正忙着开会。

与温婉的十几人会议不同的是。

他的会议，基本都是上百人参加的大会议。

自从电子厂被炸后，停工停产期间。

整个厂子的员工，在纪冷明的安排下，立刻化整为零。

二百号员工被分成了十几个组。

有的组，负责对接公安机关的调查取证工作。

有的组，负责收购新电子厂的前期调研工作。

有的组，负责调查收购标的有可能存在的风险。

有的组，负责评估自身财务状况并制定相关谈判方案。

200名员工一旦被组织起来。

他们便不再是‘这家厂子没了，只能再换一家’的等着再就业的、成长空间有限的、零散的打工人。

而是有纪律、有秩序、有目标、有信仰的类似红军的战斗团队。

有人说‘联系人民群众’这套工作方法已经适应不了新时代的发展了，是需要被淘汰的。

然而。

纪冷明只会对这样的说法嗤鼻一笑。

他始终坚信。

只要认真对待群众，便一定能组织发动群众。

只要能组织发动群众。

哪怕他的厂子被炸一百回，那也能重新矗立于神州大地一百次！

上午八点。

纪冷明跑完步冲完澡后，准时抵达产业园区。

在能容纳500人的大会议厅内，听取各个小组的工作报告。

会议大厅没那么多桌椅。

于是。

有一部分员工自备了小板凳，也有一部分人，直接席地而坐。

纪冷明望着一颗颗攒动的脑瓜子，以及一双双亮晶晶的眼睛。

朝一旁的孙彪道：“好了，时间到了，尽早开会，尽早下班。”

孙彪收到，讲了他的开场白。

“老板。”

“我们在行业展会、企业数据库、产权交易所，还有中介机构，一共筛选了17家标的。”

“目前，我们已经对这17家标的企业，完成了前期的尽职调研的排查工作。”

“下面请法务尽职调查小组讲一下相关情况。”

提到法务小组，即刻有人从小板凳上站起。

“老板，17家标的企业，我们全部走访过了，对他们的公司架构、资产权属、是否存在诉讼纠纷等等问题，都做了深入的调研。”

“我们这边调查到的结果是…有三家企业存在抵押行为。”

“有两家存在产权纠纷和知识产权争议。”

“另外，17家企业，均存在大小不等的环保违建问题。”

“我们小组内部商量过了，并采取内部讨论和投票的方式，对这17家标的企业的法务风险等级做了评估和划分。”

“我们小组给出的总结是：没有优质，良好的有5家，中等的有6家，中等以下的有6家。”

“我们小组给出的建议是：良好企业标的，优先接触考虑。”

“中等风险级别的企业标的，需要额外多制定几条协议，包括但不限于明确违约责任、要求卖方对特定风险提供担保或赔偿等。”

“详细的资料，已经交到老板你手里了。”

纪冷明早在昨晚便把该看的材料看完了。

除了法务尽职小组递交过来的调研报告外。

财务尽职调查小组、业务尽职调查小组、人力资源调查小组...七八个小组，均不约而同的递交了他们的调研报告。

很有意思的是。

这些小组，都选择了‘内部讨论投票’的方式，‘对标的企业风险分级’的方式，来筛选真正值得收购的公司。

毕竟收购一家企业，不是件小事。

全方位衡量17家企业标的，并将这些企业的股权、架构、财务、技术...大大的透明化。

这本身是件很了不起的事！

纪冷明能意识到他们的辛勤付出。

不由道：“辛苦你们了。”

接着又好奇地问：“你们谁想出来的‘小组内部投票’和‘风险分级’的？”

立马有人笑嘻嘻站出来表示：“这算什么呀！”

“老板，我觉得你可以看看我的报告，绝对牛逼的一批！”

纪冷明知道这人是‘业务尽职调查’小组的，姓戴。

新鲜的想法非常多。

他两天前提交过一份计划。

是一篇关于电子厂‘实行经济核算，杜绝一切浪费’的方案。

那篇方案，在当下的时间节点来看，非常具有前瞻性。

纪冷明忍不住道：“你说的…是引入‘IOT传感器’、‘MES系统’、‘现代看板’等工具，把生产线的水、电、气、物料消耗等成本数据，进行实时可视化。”

“是这个吧？”

戴小组长：“对，就是这个！”

“现在的什么Motorola、HP、Siemens、SONY、Toshiba...不都在引入‘6σ’（六西格玛）质量管理制度么！”

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