首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 玄幻 > 全宗皆是老六,我峰弟子一堆系统 > 第467章 秦寒:“难道我进了个假的顿悟状态?”

“嗯?”

听到秦寒所说,花云梵微微一怔:

“没有变化?”

“是啊。”秦寒声音中很是不解:

“我的确没有发现什么提升的地方,好像与我来的时候,并没有什么不同的。”

花云梵沉默了下。

“这种情况,不应该啊。”

但凡顿悟,修行者都会有不同程度的受益,但这种一点变化都没有的情况,自己可是未曾听闻。

忽然,一个想法在花云梵脑海中一闪而过。

自己没有听闻,不代表就没有。

大部分人都有收获,不意味着所有人都有。

秦寒,很可能就是那一类少数人!

不过,没有提升的话,就如同做事没有好处一般,虽然说得过去,但感觉中,总归是缺点什么。

当下,花云梵再道:

“那可有什么变化的地方?”

秦寒沉默片刻,随后又道:

“花老,变化好像也没有。”

其正要开口询问,便听花云梵说道:

“来,让我看看。”

声音落下,花云梵的意念涌现,示意秦寒放轻松,而后进入了秦寒的身躯中。

伴随着一番由内而外,由上到下的细致检查,花云梵出声道:

“的确没有提升与变化。”

闻言,秦寒顿时坐不住了。

“花老,我刚才真的是进顿悟状态了吗,是不是你看错了?”

“你这小子。”花云梵出声道:

“倒是不用怀疑我的判断,而且,你看众人的反应,在感觉你进入顿悟之时,我按你的要求吸引来了他们的注意,这总归不会有错。”

秦寒向外看去,的确有许多目光,正向自己注视而来。

“可.......”秦寒深吸一口气:

“那为什么会这样,难道我进了个假的顿悟状态?”

对此,花云梵不禁摇头:

“顿悟怎么可能还有假的,你这情况虽然特殊了些,不过也不必太放在心上。”

“以我以往顿悟的经历来看,你这种情况虽是少数,但并不代表着没用,一时虽然无法体现顿悟的益处,但在将来,这种好处肯定会逐渐体现出来的。”

听的这话,秦寒暂时松了一口气。

花老都这么说了,想来的确是没有问题。

就是可惜,没有自己预期中的,实力大幅提升,虽也有好处,但在未来的话,终归还是有些差强人意。

“对了。”秦寒心中一动,想到什么:

“花老,我既入了顿悟之境,又放出了气息,江歆可有向我投来注意?”

好处不好处的,眼下这事才是最切实的。

能顿悟,又能借助顿悟的动静吸引到江歆的注意,这样的话,简直可以说是一举两得。

“她应当也是在修行,并未现身。”花云梵道:

“不过,既然是顿悟,她肯定也会多多少少关注一下的。”

顿了顿,花云梵提醒道:

“当然,你也不要太自信,从先前其对戴天锋的态度来看,她这种女子,想要单靠顿悟这种事情就让其崇拜,可不是一件容易的事。”

秦寒的心思,她又岂会看不出来。

被花云梵提醒,秦寒轻轻摇头,道:

“没有展示的机会,就更不容易了,要是顿悟弄出来的动静更大些的话.......”

说着,秦寒似是想到什么,话锋一转:

“花老,你这里有没有什么手段,能够让我在这里足够引人注目,方才我顿悟,眼下我若还能引起足够大的动静,一来二去,必足以让其对我印象更加深刻。”

说话之间,秦寒眼中不无光芒闪动。

一计不成,那便再用一法。

而且,这也很有可行性,眼下自己隐藏着身形,别人看不出来,声势越大,自己就会显得越神秘。

人的好奇心,是非常能够利用的东西。

花云梵沉默了下。

这小子,怎么就这么不信邪。

这种小把戏,肯定起不到什么作用的。

要她说,既然有想法,眼下也有老祖当底牌,其实完全可以用另外一些不友好的手段。

不过想想,既然秦家老祖从不干涉以往那些过分的举动,想来也是为了历练。

“算了,就当陪他闹吧。”花云梵心声一句,出声向秦寒问道:

“你想要什么效果?”

秦寒沉吟一声,道:

“天地异象有没有办法引动?”

一句话,让花云梵沉默了许久。

待到秦寒追问是有一些难度的时候,她这才道:

“你换个实际点的。”

开玩笑,真把自己当无所不能了,天地异象那种东西,怎么可能为人所刻意弄出来,能弄出来的人,那得是强到什么程度了。

一人一魂交谈的功夫,陆长之也一直在关注着秦寒的动向。

秦寒这顿悟的速度,还是比预想的要快了许多。

“也不知道是不是因为被坐享其成的缘故。”轻声一句,陆长之向外围的位置看了一眼。

秦九霄距离柳清焰的距离,可是不远了。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报