首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 历史 > 刚成教父,你说这是霍格沃兹? > 第53章 系统冒头,四代黑魔王后备役!

(看了一下大家的想法,女主这个玩意!各个的口味还真的不一样啊!这样吧,霍格沃兹时期,年龄么,太小了!有点出生,下不了手!就暂时将大家喜欢的女性角色定位成扈从这类的吧!之后成为卡文迪家族的帮手!至于推不推的,长大再说!起码也得得六七年级吧!还有就是看到有读者说这个舔赫敏的事!从哪看出来舔的?有问必答?拜托!可能是我的文笔有问题!所以没有写明白!主角的定位是个黑暗世界的头头不假,但是考虑一个问题!这是英伦啊!有问必答只是因为,主角的修养仅此而已!这是一种礼貌!这一点应该上过学的受过教育的都能明白才对啊!就跟我问我最好的兄弟!可以让弟妹晚上来我家吃饭吗?我的兄弟让我赶紧衮是一个意思!这是回应,是礼貌!另外读者指出来的错别字都已经修改了!给我找的眼睛都花了!没错,我是AI!)

埃尔文点点头:“好的,教授我知道了!”

斯内普想了想,问道:“你跟五年级的马库斯·弗林特有过节?”

埃尔文说道:“也不算是有过节吧!只不过,他不懂礼貌!而且长得太丑了!”

斯内普用了好几分钟,都没有想明白这个长得丑是个什么样的理由。

他开始怀疑是不是自己老了,跟不上新生代小巫师的思维了。

斯内普说道:“不要太过分!隐级长的争斗,下手太狠,对你没有好处!”

埃尔文笑道:“当然!教授放心,我是个很随和的人!事实上,我并不喜欢跟人动武,我更喜欢去感化他们!当然,如果我的道理他听不进去,我倒是也不介意帮帮他,毕竟实力不就是为了让别人更好的听你说话的吗?”

斯内普倒是第一次听到这个说法。

品味了一下。

觉得哪里不对,但是又莫名的有道理。

摆摆手。

“行了!去休息,下午的课不要迟到!如果因为迟到给斯莱特林扣分!你明白你的后果的!”

埃尔文摊摊手:“当然!这话教授说过了!”

埃尔文转身准备离开。

正在这时。

斯内普说道:“埃尔文!如果有能力的话,拿下这个级长的位置!相信我,你的收获会远远超过你的想象!斯莱特林的级长,这么多的规矩!这么复杂的挑战机制!可不仅仅是一个地位这么简单!”

埃尔文脚下顿了一下。

嘴角上扬:“放心吧教授!如果斯莱特林需要一个隐级长的话,那他的名字一定是卡文迪!”

埃尔文推门离开办公室。

斯内普看着埃尔文离去的背影。

一时之间有些彷徨。

像,太像了。

十一年前,另一位卡文迪也是这样离开他的办公室。

意气风发,浑身散发的自信。

可惜,那个人再也没有回来!

离开斯内普办公室的埃尔文朝着斯莱特林的休息室走去。

留手?那是不可能留手的。

不光不会留手,埃尔文还会给马库斯一个教训。

一辈子忘不了的教训。

埃尔文从来不觉得自己是一个记仇的人。

但是,他却是一个公道的人。

别人对他的态度好,那么埃尔文也会同样报以一个好态度。

但是如果别人惹到了他,那么埃尔文会用所有的手段,让对方受到终生难忘的教训。

这,应该也算是一种公平吧,嗯....也许吧!

而且还有一个重要的点是。

作为受过九年义务教育的人。

他学到了一个很实用的小技巧。

这个小技巧叫做恩威并施。

一味的好脾气,只会让别人觉得这个人和善。

或许会有人因为一个人和善,追随他。

但是,和善的同时,你也得有威严,让别人怕你!

尊重,畏惧,结合在一起,那个词就叫做死心塌地。

幸运的是,现在有一个很好的让他立威的对象。

可怜的钢牙小王子。

被抓典型的往往是要接受迎头痛击的。

回到休息室之后。

休息室的大厅里聚集了不少的小巫师。

此时都在兴致勃勃的谈论着埃尔文刚才的一战。

毕竟对于这些小巫师来说,这也是他们唯一的谈资。

多可怜啊,连个八卦都没得谈。

休息室大门打开。

埃尔文走进来。

休息室之中瞬间安静下来。

原本坐在沙发上的几个学生。

看到埃尔文过来。

连忙站起身来。

让开位置。

埃尔文也没有客气。

坐在沙发上。

压了压手:“都坐下吧!不用这么紧张!我又不吃人,书都准备好了吗?还有一个小时就要上课了!你们都没有休息一会吗?”

原本畏惧埃尔文实力的几个小巫师。

听到埃尔文这样说之后,也胆子大了起来。

“级长,我们都准备好了!”

“我们不会给斯莱特林丢脸的!我们又不是那些愚蠢的狮子!”

埃尔文笑了笑。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报