首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 玄幻 > 从旁门小修到元神道君 > 第504章 崔珏大府君?激增暴增劲增

听闻此话,诸神君皆是神色微变。

阴律无情,这话确实没错!

但问题是:如今违反阴律之人,好像是他们吧?

人家手持冥凰符诏而来,又按照正规流程,渡过了诸般劫数。

他们凭什么为难人家?

若是果真“阴律无情”,那岂不是先要把他们处置一遍?

而首当其冲的“罪魁祸首”,岂不就是崔珏大府君?

当然啦,如果真要闹起来,他们也不是没有理由推脱。

最好的借口就是:崔珏大府君不在,他们无权处置。

但这并不代表,他们就能肆无忌惮地对那人刁难,甚至于出手。

如果真的把事情闹大,崔珏大府君自保当然不在话下,可是否能保证他们没事,就说不准了。

毕竟,人家可是“冥凰亲儿子”,幽冥第一山头的名号,可不是说着玩的。

三十六府,七十二司,所有位高权重、油水十足的部门和位置,全踏马让人家把持着。

四大府君联起手来,也只能从别人看不上的鬼门关中“捡点垃圾”,勉强填饱肚子。

甚至于,就连四大府君内部,都远说不上团结。

至少钟大府君,就跟崔大府君尿不到一个壶里去。

反而是跟佑元大神君那一派勾肩搭背,没少给崔珏大府君这一派穿小鞋。

崔珏大府君若是果真有如此硬气,也不会憋了一肚子火,只能向与之略微有牵扯的“外人”撒气了。

你这么厉害,怎么不敢跟佑圣帝君干一架呢?

别说是佑圣帝君,就连佑元大神君,他们都不敢当面招惹,只能在背后搞点小动作。

这样的崔珏大府君,又怎么能给他们足够的“安全感”呢?

最重要的是:他们虽然归崔珏大府君辖制,但却并不能算是大府君的嫡系。

在不违背阴律的情况下,他们自然要听从崔珏大府君的命令和调遣。

但是假如超出这个范围的话,那就敬谢不敏了。

毕竟都踏马同事,你还真拿我们当“马仔”啊?

一想到这里,在场的诸神君,超过半数都神色暧昧了起来,余者大部分也是面无表情。

唯有七八位,崔珏大府君麾下嫡系的神君,毫不犹豫地应允了下来。

尤其是那个白面碧眸的神君,表现得最为积极!

见此情形,崔珏大府君眸光微沉,心知众人这是不愿为自己的“私事”出力,不肯做自己的“私人”。

不过他也并不在意,只把袖袍一挥,便将一枚玄色令牌,甩入白面神君的怀中。

“碧鳞子,若有变故,你可持本府君令牌,号令北邙鬼神。”

崔珏大府君意有所指道:“若有不从者,我当击之!”

虽然他并不认为,白苍能在百年内,轰破自己布下的“金刚曼荼罗小泥犁地狱禁法”。

但是崔珏大府君也并不介意,在万无一失中再加一重保险,顺便对麾下神君做一次服从性测试。

“属下谨遵法旨,定当不负大府君厚望!”

白面神君碧鳞子却十分兴奋,面上带着几分狞笑,毕恭毕敬地将令牌收了起来。

“既如此,尔等都退下吧!”

崔珏大府君袖袍漫卷,淡漠的语气中带着惊人的威严。

在场数十位,至少都是元神级数的幽冥神君,皆是起身行礼、恭谨低着头倒退而出。

崔珏大府君见得此状,心中却是不由得油然生出几分得意之情。

只是把手一点,盈盈清光便已笼罩宫阙内外,将整个恢宏殿宇,都化作了仙境一般。

与此同时,禁阵当中。

白苍盘坐虚空,忽然抬头睁眸,看向北邙山巅的方向。

一股恢宏浩大的意志,在他的感应中正在迅速超拔,转瞬间便已消失不见。

“当着我的面离开,这是看死了我破不开你的禁阵,只能被困在此地百年了啊!”

白苍口中低声呢喃自语,嘴角的弧度越来越难压制,“那可真是……太棒了!”

对于自身被看轻这件事,白苍的内心毫无波澜,更没有任何“莫欺少年穷”的愤怒。

既然你如此托大,那就别怪我“偷家”了!

真要是崔珏大府君坐镇北邙山,白苍还真不敢过于猖狂。

毕竟在“大府君神箓”的加持下,崔珏就是一尊完整的“合道金仙”战力。

别管佑元大神君的背景有多雄厚、根底有多硬扎。

那些都是虚的,眼前亏才是他要承受的代价。

而白苍最大的优点,就是“好汉不吃眼前亏”。

让他以自己吃亏为代价,去帮别人施展“苦肉计”,甚至于替别人火中取栗捞好处。

绝对不是白苍的风格!

但你要如此托大,当着我的面唱“空城计”的话。

那可就别怪我给你上强度、上嘴脸了!

念及于此,白苍当即袖袍漫卷,五色转轮的光华,都在在他的体表显化而出。

去踏马的崔珏大府君,干踏娘的一炮再说!

“轰!”

刹那间。

五色光华轮转,阴阳二炁交缠。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报