首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 总裁豪门 > 剑来:开局截胡宁姚,我成了魔道巨擘 > 第171章 渡船斗法

有人登台,口气很狂,仿佛并不觉得在场有人能够胜过对方。

“呵呵呵。”有人冷笑。

是那位也坐在前排,还没有人能知晓身份的老人。

不过,他并不是嘲讽对方。

他略显沙哑的声音在众人耳畔响起。

“你们似乎还忽略了一件事,若是没有境界限制,那岂不是有失公平?”

“是啊!”其他人也回过神来了,发现大家先前都忽略了一件事,没有考虑境界上的问题。

“若是以高境界打低境界,那还打什么?”

“你懂什么?逆伐才好看?碾压局谁喜欢看?”

“说得在理,你上台去?”

“这……”

众人议论纷纷,认为规矩不算完善,还应该完善一下。

渡船管事的目光落在了那位白衣少年身上,毕竟现在的切磋是对方提出来的,而且彩头也是对方出,自然要看对方的意思。

站在台上的那人有些冒汗。

先前这位老人家说得在理,若是没有同境界的规则,那还玩个毛?

所有彩头,估计都得落到一个人手里!

白衣少年闻言说道:“倒是也有理,既然如此,那我们就规定,同一境界才可切磋!”

“好!”不少人赞同。

大家都觉得,若只是同境切磋,自己不弱于任何人。

苏晨眼眸闪动,朗声说道:“也不合理。”

“哦?”不少人把目光望了过来。

“你说说,哪里不合理?”有人对此表示质疑,因为他没有察觉到有什么地方是不合理的。

现在这规则,已经很完善,已经很合理了!

苏晨轻轻一笑,道:“若是有人的境界比在场其他人都高,那又当如何?”

“啊这……”不少人闻言都愣住了。

若是有人的境界真高于在场的其他人,那对方又该和谁切磋呢?

没人能和对方切磋啊!

“这事情简单,低境界的可以挑战对方。”先前说话的那位老人开口说道。

白衣少年点头道:“确实,这次的切磋,不可以高境界欺负低境界,但是允许低境界去挑战高境界!”

“这样,也更有看头!”

“嗯!没错!”大家对此都表示认可。

见规矩基本已经完善,苏晨也没有再多说什么。

他刚刚指出这一点,其实主要是为了自己能够方便点。

毕竟,如果那位冒充他的白衣少年能够拿出让他满意的彩头。

那他也可以上场了。

当然,还有一种比较脏的玩法。

那就是伪装自己的境界,假装自己是低境界的。

然后以下伐上。

这个需要比较厚的脸皮,还有比较厉害的演技了。

苏晨其实想尝试,但是感觉又不太合适。

毕竟万一这里有实力比他高的老前辈,那多多少少是会有些丢面子。

当然了,从某种程度上来说,只要你自己不怕丢脸,也就无需担心别的。

只要自己脸皮够厚,只要自己不怕尴尬,那么尴尬的就是别人。

但是苏晨还是想要保持格调。

毕竟自己现在那个头衔已经挂在自己身上了,也不好轻易把形象毁去。

简单来说,就是多多少少有那么一些偶像包袱了。

“既然规矩已经定下了,那切磋也快开始吧。”白衣少年坐了下来。

苏晨的目光闪动。

在想这家伙心里到底是什么算盘,就是为了人前显圣?

还是有一些其他的理由?

“我来!”又有一人登台。

与台上那人是同样的境界,大家都在第五境,这在寻常的地方已经算是很厉害的。

所以他们才会有第一个登台的自信。

“丫头,看好了今天这些切磋对你未来的实战很有帮助。”

郭云的爷爷吩咐道。

“嗯嗯!”郭云没有反驳认真点头,她也不想错过这些。

比斗很快开始了,两位练气士各展手段,比赛场上眼花缭乱。

只可惜场地有限,他们终究受到约束,拳脚放的不是特别开。

但好在,从观众的视角,对战还是比寻常的表演要更加有视觉冲击。

台下的众人看得津津有味,当然了,那些境界高的可能不这么想。

只觉得是在菜鸡互啄。

那位老人直接闭上了眼睛,没有去看,还有几位也同样如此。

苏晨特意留意了这几位。

这些,大概都有第七第八境的修为。

在这艘渡船上,他们确确实实算得上是比较强大的一批人了。

砰!

约莫几十招之后,其中一人败下阵来。

是后面上场的那位。

“我输了!”他心有不甘。

但是也很无奈,因为在众目睽睽之下落败,他如果不承认的话。

只会更加丢人。

“承让!”赢下的那人抱拳道。

败下阵的那人同样抱拳,站在人群中成为了新的观众。

“实力不错,我来会会!”

又有人登台。

他看对方先前的出手方式,感觉如果自己对上对方的话,很有胜算。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报