首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 仙侠 > 开局炉鼎,如何逆转身份? > 第648章 炼丹比赛!黑马!

准备好之后,周阳就来到了比赛炼丹的区域。

在淘汰赛阶段,大家用的是天蓝宗的灵药,但是丹炉以及灵火是用自己的。

这也是为了初步的公平,但是到了决赛,就全部用自己的材料了。

用天蓝宗的材料,那就是要炼制制定的灵药。

周阳看了下, 竟然是一种四阶极品的宝丹,炼制的难度对于周阳来说,轻而易举,第一场淘汰赛,按照炼制的质量、数量以及速度评分,应该会淘汰百分之十以上的人。

虽然你看起来淘汰的不多,但这只是为了筛选,这一关都过不了,就别说炼制五阶丹药了。

周阳很顺利的开始了炼丹,他将所有的灵药丢进去,不到半个时辰,丹药就炼制完毕了。

大部分也都在一个时辰之内炼制完成,无法完成的,基本就淘汰了。

不到一个时辰,比赛结果就出来了,周阳晋级,紧接着开始第二轮。

这时候,就可以不用天蓝宗的炼丹炉了,因为这一关炼制的五阶下品宝丹,五阶炼丹炉天蓝宗也不够多,所以就用自己的。

但是灵药还是天蓝宗的!

五阶的丹药如果是之前炼制,要好几天,但是现在自己的炼丹术突飞猛进,周阳一天不到的时间,就炼制结束,这一次,他没那么快交卷,让哦总结保持中上游的水平即可。

所以,三天之后,比赛结果出来了,周阳成功晋级。

这一次筛选了百分之八十的人!

看似很高的比例,但是这次参赛的炼丹师高达十万人!

现在还剩下五万人,可以说除了那边的肉搏武斗,就是炼丹组的人数最多了,其他的一些啥比赛项目,如布阵只有两万人参赛,参赛人数远低于炼丹。

很快,周阳这边开始了第三轮,炼制五阶中品的丹药,这个级别的丹药还是会刷下来大批的人。

不过,对于周阳来说,还是毫无压力,估计自己也就十天内就可以炼制出来。

而且他一直在关注武斗擂台的情况,那边真的是在打打杀杀。

已经经历过无数风风雨雨的周阳已经厌倦了这种打打杀杀的生活,但是不妨碍他喜欢作为一个观众看。

同时,他还在看布阵那边的情况。

自己的魔道化身黄无极此时已经成功布置出五阶中品的阵法,顺利晋级。

相比于布阵,妖道分身逆水寒的炼器进展就很慢,现在才刚开始炼制五阶下品的法宝。

这倒不是周阳的实力不行,而是炼器的时间比炼丹的时间还长,毕竟一器传万代的东西,肯定是要精心打磨的!

一件五阶的法宝起码需要一个月以上的时间炼制,时间大概是炼丹的数倍!

周阳再看看制符,发现人家已经进行到了第四轮比赛,开始制作五阶上品的符箓了!

.......

很快,周阳的注意力再次被武斗擂台的吸引,他们就是纯粹的战斗,此时杨君仙上场了,和他抽签对战的也是一个化神后期的修士。

但这位修士修为稳固,杨君仙应该不是对手,但是杨君仙却最终取胜。

看来,有个好爹比什么都强。

此时,周阳看着自己的师尊安和琼,觉得师尊很不争气,自己之前也是望师成龙,现在看来只能靠自己了。

最终,五阶中品丹药被自己十天就炼制出来,这一次淘汰的人不少啊,周阳看到只有一千多人在了,一次性淘汰了将近两万人。

这一千多人都能炼制五阶上品的丹药,属于炼丹师之中比较顶尖的这一批了。

哪怕这些人没有取得最理想的名次,出去之后也都会受到各大势力的重视和大力培养。

随即,他开始准备炼制五阶上品宝丹,这个丹药的炼制大概需要一个月以上,这一次应该会淘汰至少一半的人,以及只有几百人可以炼制五阶上品的丹药。

十万炼丹师,最终可以炼制五阶上品丹药的人只有数百人!

可想而知,成为一名六阶炼丹师有多难。

一个月之后,周阳成功炼制出五阶上品宝丹,成功晋级!

随后,就是炼制五阶极品丹药了,这是五阶丹药里面最难的那一类型丹药了。

但是周阳不怕,他估计,这一次还会筛选掉至少百分之五十的人!

因为大部分人绝对不是接近六阶炼丹师的层次!

很快,他们开始了第五轮炼制,这一轮之后,就会进入决赛!

周阳不敢马虎,因为这一次也要看大家的速度和质量。

周阳一丝不苟的炼制,在一个月之后,周阳再次交出丹药,成丹七颗,丹色上品,这个成绩足以晋级!

但也只是在中游的水平,默默无闻。

此时,还剩下刚好一百人!

这一百人接下来要挑战六阶丹药,周阳估计六阶下品丹药,这一百人最多只有一二十人能炼制成功!

此刻,好事者已经在组织赌盘了,周阳趁着中间休息的机会去给自己下注。

赌盘就是当着大家的面设立的,不得作假。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报