首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 玄幻 > 修丹田世界我靠吞噬万物 > 第402章 毫无悬念的比试

翌日清晨。

古辰舒心的走出了洞府,经过一夜的修炼古辰的丹田世界竟然暴涨了六百多丈。就连体内的气血也提升了不少,古辰能感觉到再炼化一晚的话,自己很有可能开辟出另外十二个穴窍。

五彩神石更加让古辰惊喜,一晚上的吞噬炼化,仅仅只炼化了神石里面万分之一都不到的能量。

这下古辰不用为修炼资源发愁了,没想到炎老竟然给了这么大的惊喜,解决了古辰最为头疼的问题。

以后只需要搜集能提升神魂方面的资源了。

今天古辰神清气爽,有了五彩神石一夜的修炼相当于十年的修炼了!

此时古辰的战力完全堪比化神境初期了,加上古神拳和自创的剑法,哪怕是遇上化神境后期的修士,仅凭自身修为都可以完全取胜!

现在古辰的底牌还是神魂之力,并且领悟了剑域,但是这两种手段不能随便暴露。

古辰迈着轻快的脚步,走出了洞府,没想到迎头就碰上了盟主。

原来盟主今天特意等古辰,随古辰去往丹霞谷的大比广场为古辰助威的。

古辰也没想到盟主能亲自给自己助威。经历过几世轮回也没有说有受宠若惊的感觉,只不过有点不明白盟主的心思。

但是古辰也没放在心上,和盟主一同向着丹霞谷的大比广场而去。

丹霞谷大比广场今天更加热闹,最后一天的武道大比,今天不仅会评比出前十名,还会决出前三名。

所以前来广场观看的人数比昨天还多。

当丹盟盟主带着古辰出现在广场时,引起人们不小的骚动。

特别是一些大家族和一流宗门都在怀疑古辰是不是盟主的私生子。

昨天丹盟屈长老不惧任何威胁护着古辰,今天丹盟盟主亲自来到大比现场,说明古辰并不是紫金名誉长老那么简单。

古辰和盟主进入赛场,丹霞谷主持长老亲自迎接了盟主,带着两人去往监考台,盟主和古辰继续坐在了昨天的位置上。

很快主持长老宣布了武道大比的开始。丹霞谷谷主也现身了监考台。

看到丹盟盟主也在,还客气的跟盟主打了招呼。

随后古辰去到了赛场外的阵法外,抽取了对战的号码牌。

最后果然不出古辰意料,古辰预估可以拿到前十的修士并没有被分到对战当中。

二十人纷纷进入阵法内的擂台上,这一轮结束就会诞生前十。

古辰没有想着低调,所以面对自己的对手,还是像昨天一样采取了一招制胜。

当古辰走出阵法站在阵法外时,引起整个赛场的轰动。

“这到底是什么怪胎,丹道第一,武道大比一路只用一招取胜。难道此人是天骄榜上的妖孽不成。”

“天骄榜上也没有古辰这号人物呀!不过以目前此子展现出来的实力,的确可以和天骄榜上那些妖孽媲美了!”

此刻宋家的族长在看台上听着众人的议论,脸色越来越阴沉,心里暗道:“此子必须死,一旦让其成长起来,以宋家与此子的过节定然不会放过宋家。”

随即宋家族长看向擂台上的那位身穿黑袍的修士,嘴里呢喃道:“希望你能成功吧!”

此时众人没议论多久就被场上擂台的对战吸引了。

特别是隐藏修为的四人打斗的特别激烈。

擂台上金铁交鸣,各种刀罡剑气肆虐,双方你来我往斗的势均力敌。

古辰看着却眉头紧皱。心里暗道:“这四人到底要干什么,不管遇到什么样的修士都打的这么激烈,明眼人一看就知道是故意隐藏了实力。”

此时监考台上的丹霞谷谷主也是紧皱着眉头,拿起传讯符发了讯息后又看向擂台。

此时正好黑袍人发动了攻击,只是简单一掌就将对手轰下了擂台,对手躺在地上面部扭曲好像很痛苦。

黑袍人起先一直施展身法躲避着对手的攻击,现在只攻出一招就战胜了对手。

这说明此人完全可以像古辰一样可以一招制胜,但是此人偏偏要等到对手底牌尽出后才将对手击败。

看来此人是在熟悉灵界修士的武技攻击手段。

古辰紧盯着迈步走出阵法的黑袍人,心里在猜测着黑袍人的意图。

然而此时丹霞谷谷主也定睛看着黑袍人,因为他也看不透此人的修为和武技套路。并且此人的信息丹霞谷一直是空白。

众人也对黑袍人进行了自己的猜测,但是没人有合理的猜测。

就在黑袍人获胜不久,隐藏修为的四人也陆续战胜了对手出下了擂台。

接着是姜行侠也战胜对手走出了阵法。

最后阵法内只剩下了三组修士还在对战。

不过很快三组也分出了胜负,一共十组只用了不到一个时辰的时间就全部分出胜负。

接下来阵法外的执事长老飞身悬立在半空宣布了接下来的比赛规则。

随后一轮是守擂赛积分赛,按照获胜场次获得积分。每胜出一场记一分。

最后按照每人获得的积分排出第一至第十名。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报