精灵：开局闪光拉鲁拉斯 第39章 开展学府

紧随其后，穆青竹将密勒顿妥善收回，旋即踏入精灵空间。在密勒顿的精准引导下，她找到了一处完美契合故勒顿孵化所需的环境。

随后，穆青竹依照密勒顿的指示，一方面运用常磐之力细心守护着故勒顿的生命活力，另一方面则借助波导之力和超克之力，与故勒顿建立起紧密的联系。

经过半小时的“劳作”，穆青竹疲惫不堪地倒卧在柔软的草地上，急促地喘息着，紧接着，闪光密勒顿开口说道：

“根据这项精心设计的孵化计划，我们建议每天至少进行三次这样的操作。这些操作包括了对孵化环境的严格监控，确保温度、湿度等关键因素保持在最适宜的范围内，以及对故勒顿蛋的定期翻转和轻柔振动。通过这些细致入微的照料，我们预计会有以下几种可能的结果：”

“首先，如果一切顺利，且我们的操作达到了最佳效果，那么在一周的时间内，我们有大约1%的几率见证故勒顿的诞生。虽然这个几率相对较低，但一旦发生，将是一个令人振奋的时刻，标志着我们努力的初步成功。”

“其次，有20%的几率，故勒顿将在一个月内破壳而出。这个时间段内，我们可能会观察到蛋壳表面出现细微的裂纹，这是孵化过程中的正常现象，表明内部的生命正在积极地向外探索。在这一阶段，我们会更加密切地观察蛋的状态，确保孵化环境的稳定性，以支持故勒顿的顺利孵化。”

“接下来，有50%的几率，故勒顿将在半年内完成孵化。在这段时间里，我们可能会看到蛋壳上的裂纹逐渐扩大，最终形成一个足够大的开口，让故勒顿能够挣脱束缚。这个过程需要耐心和细致的照料，因为任何微小的疏忽都可能导致孵化失败。”

“最后，有75%的几率，故勒顿将在一年内孵化完毕。虽然这个时间跨度相对较长，但根据历史数据和经验，这是一个非常现实的预期。在这一年内，我们会持续不断地进行日常操作，同时也会记录下每一个细微的变化，这些数据将对未来的孵化工作提供宝贵的参考。”

“综上所述，通过我们精心设计的孵化计划和日常操作，我们对故勒顿的成功孵化抱有极大的信心。虽然成功几率不同，但无论结果如何，故勒顿都会孵化，只不过时间较长。”

听闻密勒顿的言论，穆青竹不禁微微蹙眉，随即开口询问道：

“有没有办法提高孵化的概率？”

密勒顿长叹一声，轻声说道：

“办法并非没有，只是……”

穆青竹急切地嚷道：

“有何对策，速速告知。”

密勒顿沉声说道：

“必须准备大量的优质格斗宝石与龙之宝石，以及龙鳞。按照这样的孵化要求，龙鳞我倒是储备了不少，能够供应。然而，一旦失去这些鳞片，我的实力将不可避免地有所削弱。”

穆青竹沉思片刻，而后开口道：

“基格尔德和雷吉铎拉戈的鳞片是否可行？”

密勒顿眼中闪过一丝光彩，随即开口道：

“确实如此，我们轮流贡献鳞片，这样一来不仅避免了同时陷入弱势，还能确保故勒顿获得充足的鳞片供应。不过，这就要求我们准备大量的格斗宝石和龙之宝石了。”

……

在与密勒顿深入交流之后，穆青竹将珍贵的咩利羊交予雷吉艾勒奇，旋即告别了精灵空间。紧接着，穆青竹便指示古兹马在那里寻觅上乘的格斗宝石与龙之宝石。

随即，穆青竹寻见了露莎米奈，并向她详细阐述了接下来的计划。

”我有一个宏伟的计划，想要与你分享，那就是在那风景如画、阳光明媚的夏威夷岛上，设立一所面向全球的学府。这所学府将不仅仅是一个教育机构，它将成为连接世界各地文化和知识的桥梁。我们将全力以赴，提供所有必要的资源支持，包括最先进的教学设施、丰富的图书资源以及顶尖的师资力量。”

“在经过一系列严格的选拔流程后，我们的目标是挑选那些品德优良、能力出众的毕业生及非毕业生加入我们的行列。我们希望吸引那些对知识有着无尽渴望、对世界充满好奇心的年轻人，他们将在这里接受最优质的教育，与来自世界各地的同龄人交流思想，共同成长。”

“这所学府将开设多种课程，涵盖精灵对战、研究、培育、演绎和华丽大赛等多个领域，旨在培养学生的创新能力和批判性思维。我们还将提供实习和研究机会，让学生能够将理论知识应用于实践中，解决现实世界的问题。”

“此外，我们计划与当地的以太基金会建立紧密的合作关系，为学生提供接触前沿科技和参与真实项目的机会。以太基金会是一个致力于推动科技创新和可持续发展的组织，它的加入将为我们的学府增添更多的活力和可能性。”

“你对此有何看法？”穆青竹充满期待地问道，眼神中闪烁着对未来的憧憬和对知识的尊重。

露莎米奈听后，眼中流露出赞许的光芒，她对穆青竹的计划表示了极大的兴趣和支持。她认为，这样的学府不仅能够促进精灵与人类之间的交流，还能为未来的创新者和领导者提供一个成长的摇篮。

“老大，你的想法非常前卫，我完全支持。夏威夷岛的自然环境和文化氛围，确实是一个理想的地点来建立这样一个学府。正好我们这些闲下来的人，帮助你实现这个梦想。”露莎米奈坚定地说。

穆青竹感激地点头，她知道有了露莎米奈的支持，计划的实施将更加顺利。她接着详细地讨论了学府的建设细节，包括校园的选址、建筑设计、课程设置以及招生计划等。

“我们还需要建立一个强大的教师团队，”穆青竹补充道，“他们不仅要有深厚的专业知识，还要有传授知识的热情和能力。此外，我们也需要建立一个有效的管理团队，确保学府的日常运作井井有条。”

露莎米奈点头表示同意，并提出了一些具体的建议，比如邀请一些着名的精灵训练家和学者作为客座教授，以及与国际上的其他教育机构建立合作关系。

“我建议我们尽快开始行动，”露莎米奈说，“时间不等人，我们越早开始，就能越早看到成果。”

穆青竹深感赞同，她知道这将是一个长期而艰巨的任务，但她对这个计划充满信心。她相信，通过不懈的努力和合作，这所学府将成为一个充满活力和创新精神的教育圣地。

在达成共识后，穆青竹和露莎米奈开始着手准备实施计划所需的各种资源和准备工作。她们知道，这将是一个全新的开始，一个充满挑战和机遇的开始。

……