恶毒孕妻有空间，七零大佬掐腰宠 第280章 公开考核

“留着给你们家孩子吃吧！”吴大姐头也不回的甩下一句，语气冲冲的走了出去。

院门“嘭”的一声被带上，声音在安静的夜晚显的格外刺耳。

张素芳站在门口，隐约还能听到门外传来吴大姐压低却依旧清晰的愤愤之声。

“呵！神气什么！

不就是靠着陆部长嘛！

真当自己家了不起了？

以后你们陆家遇到难处，就是跪下求我们，我们也绝不会帮一分！哼！”

张素芳听着这毫不讲理的狠话，无奈的摇了摇头，轻轻叹了口气。

自从经历了被下放的事之后，她已经把人性给看清了。

所以，吴大姐的反应，她也并不生气。

她关好门，回到客厅，看着那两盒被留下的糕点，心想，一会儿要把东西还给人家还回去，不能落人口舌。

她早就料到，搬来这里，类似的请托和人情往来绝不会少。

但她和姜晚一样，心里都有一条底线。

有些口子，绝不能开。

今天拒绝了吴大姐，或许会得罪人，但比起破坏公平，给姜晚的工作带来隐患，这点得罪根本不算什么。

这个家，要想立的稳，走的远，就必须守住这些最基本的原则。

第二天一早，姜晚提前来到了研究室。

窗外天光微亮，室内安静而整洁。

她将王主任送来的那份厚厚的名单再次铺开在桌面上，神情专注。

经过昨夜与陆沉的交谈以及应对说情者的经历，她更加坚定了公平选拔的决心。

她必须用一个公开，透明且专业的方式，堵住所有人的嘴，也选出真正合适的人。

她拿起笔，结合自己规划的两个小组，化学合成与药物分析组，中药药理与提取应用组，对不同技能侧重点的需求，开始仔细审阅每一份档案。

她重点关注候选人的教育背景，工作经历，是否有相关的论文或技术报告，以及所在科室负责人给出的评价。

她看的很快，但关键信息一个不漏。

遇到专业背景特别契合或者经历中有亮点的，她会用红笔轻轻做个标记。

大约花了一个多小时，她从几十份名单中初步筛选出了十五人。

这十五人，要么是在药化，分析化学方面基础扎实。

要么是对中药药材熟悉，有过提取或药理研究经验，都是具备良好潜力的苗子。

筛选完毕，她带着这份十五人的名单和初步设想，直接去找了王主任。

“王主任，这是我初步筛选出的十五位同志，您看看。”

姜晚将名单递过去。

“我认为下一步可以进行一次集中的考核，最终根据考核成绩，录取前八名加入研究室。”

王主任接过名单，快速浏览了一遍，眼中露出满意之色。

这十五人确实都是医院里相关领域的佼佼者，姜晚的眼光很准。

他立刻表态：“好！这个办法好！

公开考核，凭成绩说话，任谁也挑不出毛病来！

我完全同意。”

他雷厉风行的站起身：“我这就让办公室下发通知，告知这十五位同志具体的考核时间和地点。

考核就定在后天上午，在院里的小会议室进行，你看如何？”

“可以，时间地点都很合适。”

姜晚点头，然后说道：“关于考核内容，我需要一点时间准备。

我会设计一份笔试试卷，主要考察基础理论知识，逻辑思维以及对我们可能涉及的，研究方向的一些初步见解。

另外，可能还需要一个简单的实操观察环节，考察动手能力和实验习惯。”

“没问题！”

王主任大手一挥，说：“考核内容完全由你定夺。

需要什么物料，场地，你直接跟后勤说，我让他们全力配合！

这次选拔，就按你的章程来！”

得到王主任的全力支持，姜晚回到研究室，立刻开始着手设计考核内容。

她并没有刻意出偏题，怪题，而是紧紧围绕未来研究工作所需的核心能力。

笔试部分，她设置了一些药物化学，药理学的基础知识题。

确保候选人具备扎实的理论功底。

设计了几道逻辑推理和数据分析题，考察其科学思维能力。

还出了一道开放性的简答题，让候选人谈谈对“部队特需药品研发”的认识或对某个具体研究方向。

如抗疟药改进的初步想法，以此观察其科研热情和思考深度。

实操环节，她计划设置几个简单的实验操作。

比如精确称量，溶液配制，薄层色谱点样等。

主要考察候选人的动手能力，操作规范性以及实验台面的整洁习惯。

这些细节往往能反映一个人的科研素养。

姜晚伏案疾书，神情专注。

林薇薇和陈向阳也提前到了，得知考核安排后，既紧张又兴奋。

主动帮着姜晚整理资料，核对名单，同时也更加绷紧了神经，意识到自己即将肩负的责任。

通知很快下发下去，被点名的十五人自然是抓紧最后的时间复习准备，摩拳擦掌。

而整个38军区医院的目光，也都聚焦在了这场即将到来的，决定谁能进入那个令人向往的研究团队的考核上。

因姜晚态度明确，程序公开。

接下来的两天果然清净了许多，再无人上门说情。

时间一晃，便到了考核当日。

考核地点最终设在医院的小会议室。

这里临时被布置成了考场。

上午八点半，十五名候选人准时到场。

他们穿着白大褂，神情或多或少都有些紧张，但眼神中都透着渴望。

姜晚，林薇薇，陈向阳作为主考，王主任也亲自到场坐镇，以示重视。

姜晚站在前方，目光平静的扫过在场的每一个人。

缓缓开口：“欢迎各位参加本次研究室成员选拔考核。

本次考核分为笔试和实操两部分，旨在全面评估各位的专业基础，思维能力和实验素养。

希望大家沉着冷静，发挥出自己的真实水平。

现在开始笔试，时间两小时。”

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