学渣上班后，卷翻职场搞事业 第491章 良币劣币

林小米觉得林成让自己谈谈对产业园的看法，就是没事找话题吧。

真正拥有决策权的是梁西斌，甚至背后还有梁金安在把控大局。

无论别人提出怎样独特新颖或是切实可行的看法，最终还不是得经过梁西斌乃至梁金安的同意才有可能付诸实践。

林小米微微低下头，陷入了思考之中。

她回想起之前看到的产业园规划方案，那上面详细的布局和功能分区历历在目。

整个产业园的规划，从产业布局来看，涵盖了多个方面，各个功能区之间的衔接也十分合理，交通流线设计很不错，配套设施也一应俱全。

关于产业园后续的经营，林小米认为这其中的关键因素还是在于单位的思路。

林小米开口说道：“我没什么看法，而且这个产业园我看了规划，整个功能是很强的。从产业布局到配套设施，都展现出了很高的水准。至于后续的经营，我觉得最主要的，还是咱们单位的思路。不同的经营思路，会引导产业园走向不同的发展道路。”

林成静静地看着她，敏锐地察觉到，今天的林小米还是不太在状态，或许是有什么心事，又或许是对发表看法有所顾虑。

林成没有多说什么。

他转身将目光投向了坐在一旁的邢欢欢，继续开启新一轮的“讨论环节”。

笑着说道：“欢欢主播，你的意见呢？”

邢欢欢做了直播主播后，离婚了，在离婚的判决中，孩子的抚养权判给了前夫，现在由前婆婆帮忙照顾。

每当夜深人静的时候，邢欢欢回想起孩子天真无邪的笑容，心中都会涌起一股深深的愧疚和遗憾。

她知道自己错过了孩子成长过程中的许多重要时刻，这种无法弥补的缺失感让她的内心充满了苦涩。

不过，邢欢欢毕竟是播音主持专业毕业的，对舞台和聚光灯有着一种与生俱来的热爱。

当她站在直播间里，面对着镜头，那种被万众瞩目的感觉，让她仿佛找到了自我。

每一次直播，都是她展示自己的机会，她可以尽情地发挥自己的专业特长，用富有感染力的声音和生动的语言与观众互动。

目前的她，无论是气度还是衣品，都上升了一大截。

她笑着说：“我没什么意见，就是表个态，要好好的培养和带动新的主播，让西斌副总裁的要求很好的落实下去。”

她的意思：

新主播就像是一张白纸，他们有着无限的潜力和可能性。

她会把自己在直播过程中积累的经验和技巧毫无保留地传授给他们，帮助他们快速成长。

她继续说：“只有新主播们不断进步，咱们的直播团队才能越来越强大，才能更好地落实要求。 我会尽我所能，让每一个新主播都能在这个平台上发光发热。”

邢欢欢的话语，与其说是一种建议，倒不如说是一种表态。

她的言下之意，实际上是在告诉梁西斌，她将会继续努力工作，并且会做得更好。

听了邢欢欢的话，梁西斌似乎是满意的点点头。

与此同时，林成的表情看起来也相当不错。

就在这时，服务员开始陆续上菜。一道道精美的菜肴被端上了桌子，摆满了整整一桌。

这家小酒馆本身就带有一些南洋小馆的特色，菜品既类似东南亚菜系，又融合了其他地方的风味。

每一道菜都散发着诱人的香气，色泽鲜艳，让人食欲大增。

王良浦其实明白，梁西斌的用意。

本身就在用人期，且不说这个直播产业的发展对他们多重要。

还有就是很多时候，最大的关键，依赖的是金安内部的人。

别说梁西斌没去研究什么吸纳人才啥的。

一个企业或者一个小产业若想实现规模的扩张和发展，人才引进无疑是至关重要的一环。

毕竟，人才是推动企业进步的核心力量。

而在这方面，集团在过去两年的校招季中表现得相当大方，积极招募新鲜血液加入。

然而，在用人问题上，梁西斌却有着与众不同的看法。

他的思维既年轻又具有前瞻性，对许多经营之道都有着深刻的理解。

梁西斌坚信“良币驱逐劣币”的理念，认为优秀的人才能够带动整个团队的提升，而劣质的员工则会拖后腿。

因此，他在选拔人才时非常注重质量，力求引入最优秀的人才。

不过，与其他一些人不同的是，梁西斌并没有“新人换旧人”的观念。

他明白，老员工在经验和对企业的了解方面往往具有独特的优势，不能轻易被取代。

而王良浦就是这样一位让梁西斌印象深刻的老员工。

他工作时全力以赴的态度，让人感觉非常省力。

而且，千万不要小瞧选品这个环节，因为它可是直播带货的关键所在！

尤其是当王良浦对食品有着深入的了解时，这一点对于直播基地来说就显得尤为重要了。

毕竟，只有选对了产品，才能吸引观众的眼球，提高销量。

那么，接下来王良浦的任务是什么呢？

他需要前往省内的几个重要城市，比如白山、集城、延城和通城等地，去寻找那些具有特色的产品和食品。

这些城市或许有着独特的地方风味，或者是某种传统的手工艺品，都有可能成为直播中的热门商品。

除了寻找特色产品之外，王良浦还有另一个重要的任务，那就是引进客户进驻直播产业园。

这不仅可以增加直播基地的人气，还能为商家提供更多的销售渠道。

在这个过程中，王良浦需要时刻保持自己的状态。

他要保持敏锐的洞察力，及时发现潜在的商机；

同时，也要注意自己的身体和精神状态，确保能够高效地完成工作任务。

这就是对从事互联网人员最基本的要求。

王良浦都具备，他毅力坚韧，身体状态也良好，且对产品质量特别较真。

多么难得呀！

梁西斌不觉得他不可缺，但是，走了还是可惜！