4合院之成为武术宗师 第290章 总结经验谋发展

电话那头的声音还在回响，丁义珍已经站起身，把座机轻轻扣了回去。他没多说一句，转身走到办公桌前，拉开抽屉取出一个深蓝色的硬壳笔记本，翻开最新一页，在“待办事项”第一条写下：“城西招商会红包事件——交李响查，限今晚反馈。”

他合上本子，顺手拨通内线：“小安，叫周叔和安欣，二十分钟后小会议室，议题：复盘刘志明案，总结经验，谋划下一步。”

挂了电话，他低头看了看手表，六点十七分。窗外天色彻底暗了下来，楼道里的灯陆续熄了，只有他这间办公室还亮着。

七分钟后，安欣推门进来，手里抱着一台笔记本电脑，后面跟着周叔，拎着个老旧的皮包，边走边说：“这种事，年年都有，以前是塞茶叶、送月饼，现在改发红包了，花样翻新，套路不变。”

“变的是形式，不变的是心。”丁义珍接过话，“但咱们不能光盯着他们怎么变，得想我们该怎么防。”

安欣把电脑接上投影，屏幕上跳出一张流程图，是案件从线索发现到判决执行的全过程节点。

“先说结果。”丁义珍坐直身子，“案子判了，舆论稳住了，制度也动起来了。可刚才那个电话提醒我，一纸判决救不了所有问题。”

周叔点头：“有人不怕判，就赌你查不到。”

“所以我们得让‘查不到’变成不可能。”丁义珍手指敲了敲桌面，“今天这个会，不庆功，也不追责，就干一件事——把这一仗打明白。”

安欣打开记录文档：“那我先梳理一下办案过程中的几个关键点？”

“不用按时间来。”丁义珍摆手，“我要的是经验，三条就行，能复制、能推广、能顶事。”

会议室安静了几秒。

周叔率先开口：“第一条，法律用得准。从纪检调查转司法程序，一步没乱，证据链全闭环。特别是资金流向那块，安欣做的动态图谱，连法官都问我们要了备份。”

“第二条，反应快。”安欣接上，“通报发布只比判决晚两个小时，舆情引导抢在谣言前面。主流媒体跟得紧，热搜词条设计也有讲究，不是单纯讲反腐，而是绑上了‘营商环境’这个大家关心的点。”

丁义珍笑了下：“第三条呢？”

三人对视一眼。

“边界划得清。”周叔慢慢说，“你那份《政商交往若干规定》，十二条禁令，三条阳光通道，等于给干部画了道白线，也给企业吃了颗定心丸。现在很多老板不是怕你查，是怕自己搞不清规矩。”

丁义珍点点头：“总结得好。但这三样东西，背后靠的是什么？”

“靠的是联动。”安欣答，“纪委、公安、金融、宣传，四条线同步推进，谁也不等谁。”

“没错。”丁义珍翻开笔记本，“可问题也就出在这儿——前期协调太费劲。比如调银行数据，走了七道审批，三天才拿到原始流水。要是再晚两天，王德海那边就把账洗完了。”

周叔叹了口气：“老问题了。各部门数据不互通，信息像一个个孤岛。我们查案，像是拿着地图找船，还得自己造船。”

“所以第二部分，谈不足。”丁义珍提笔在白板上写，“一，预判不足；二，协同不畅；三，机制滞后。”

他指着第一条：“我们一开始以为，吃顿饭、收点礼，顶多算作风问题。没想到这些‘小意思’早成了利益输送的常规入口。等我们反应过来，灰色地带已经长成黑网。”

安欣低声说：“督导组成立那天，我去了一家园区企业走访。前台小姑娘告诉我，去年接待政府人员，光发票就开了四十多万，全是烟酒茶和餐饮。”

“这不是个别现象。”丁义珍继续写，“第二个短板，信息不通。金融监管口的数据要层层报批，公安的情报系统又不向纪检开放。我们破案靠的是人盯人、手动比，效率低，风险高。”

周叔补充：“更麻烦的是，有些单位觉得‘数据是我的资源’，你不求他，他就不给你。等急了，还得找关系打招呼。”

丁义珍停下笔：“第三个问题，机制跟不上变化。现在的**，早就不是拿个麻袋装现金了。代持、跨境转账、虚拟币结算、第三方中介背锅……手段越来越隐蔽。我们的制度更新速度，比不过他们的创新速度。”

会议室一时沉默。

过了会儿，安欣问：“那接下来怎么办？总不能每次都等出事再补漏吧？”

“当然不是。”丁义珍站起身，走到窗边看了一眼，又回来坐下，“既然打击是为了建设，那我们就得把成果转化成制度红利。”

“怎么转？”

“三个方向。”他说，“第一，严管就是厚爱。守法的企业不该为违法的成本买单。我们要让合规经营成为最划算的选择。”

周叔点头：“就像好学生不用抄作业也能考高分，坏学生抄了还得挨罚。”

“第二，建立预警机制。”丁义珍继续说，“我考虑搞个企业信用分级管理雏形，红黄蓝三级。蓝色企业，享受绿色通道；黄色的，加强监管提醒；红色的，直接列入重点观察名单。”

“名字可以叫‘清风计划’。”安欣突然说。

丁义珍看了她一眼，笑了：“行，就叫‘清风计划’。第三，开门纳谏。下周开个企业家座谈会，专请那些从不搞特殊关系、规规矩矩做事的企业主来聊聊。听听他们需要什么支持，怕什么风险。”

周叔合上皮包：“这招高。既表明态度，又能收集真实需求。”

“那就这么定了。”丁义珍拿起笔，在笔记本上快速写下几行字：

1. 出台《案件总结报告》初稿，明日晨会过一遍；

2. 安欣负责整理典型案例汇编，用于内部培训；

3. 周叔牵头起草金融数据共享优化方案，三天内交；

4. 李响调查结果一出来，立即纳入整改清单。

他刚写完，手机震了一下。

是李响发来的消息：“现场查实，招商会上共发放红包八份，每份两千元，落款为‘园区服务基金’。负责人称是‘激励参会’，已责令退回并停职检查。”

丁义珍看完，把手机往桌上一放，抬头看着两人：“看到了吗？这才几天？规则刚立，就有人试水。”

安欣皱眉：“胆子也太大了。”

“不是胆大。”周叔摇头，“是侥幸心理作祟。总觉得查不到自己头上，或者罚得不疼。”

丁义珍站起身，把笔记本塞进公文包：“所以我们的工作才刚开始。不能指望一次行动解决所有问题，但每一次，都要让规矩更硬一点，让漏洞更少一点。”

他走到门口，拉开门又停下：“对了，座谈会名单明天上午给我。别光挑听话的，请几个敢说实话的，哪怕刺耳也行。”

“万一人家不来呢？”安欣问。

丁义珍回头看了她一眼：“那就上门请。一个一个请。”

他走出会议室，脚步声在空荡的走廊里清晰可闻。行政中心大部分楼层已经熄灯，保洁员推着拖把从拐角出现，抬头看了他一眼，默默让到一边。

丁义珍径直走向电梯，按下下行键。等了几秒，电梯没来。

他低头看了看表，七点零三分。

正准备走楼梯，手机又响了。

他掏出来看了一眼，是李响的新消息，附了一张照片：一个红色信封摊在桌上，里面除了两千元现金，还有张小卡片，印着一行字：“感谢支持，下次招商优先对接。”