首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 都市 > 重生之我觉醒天赋技能无限复制 > 第52章 这纯纯就是用元晶堆出来的炮手啊!

如果说这种命中是个例的话,他们也能接受。

毕竟可以说是有运气成分在里头嘛!

但是,他们都看到了啥?

近乎三成的命中率啊!

两两组合的元晶炮,几乎三次就能命中一次啊!

这怎么可能?

距离这么远元晶炮怎么可能做到精确瞄准?

六连方向,林万江看着众人这半小时的进步也有些欣慰。

起码现在命中率从0%提升到了33%左右。

( ̄︶ ̄)↗

这是一个突破。

同时林万江也承认,人确实有天赋一说。

同样的元晶,同样的训练操作,有的人就能打的比较准。

吕穆,男,17岁,觉醒天赋技能【饲料生产】。

温伟良,男,17岁,觉醒天赋技能【厨艺精通】。

两人经过半小时的磨合,两相配合之下元晶炮命中率高达66%!

也就是3中2了!

这可是一个相当高的命中率了。

林万江都怀疑吕穆是不是吕布的后代了,不然为什么能这么准?

只可惜觉醒了这么一个奇葩技能!

没去卖饲料屈才了......

温伟良的技能也让林万江颇为惋惜,这明显是干炮手的料啊,怎么觉醒了个厨师技能呢?

林万江想不通,这觉醒技能怎么跟开玩笑似的。

以前他听温伟良说过,有一次他在后厨偷吃,却莫名觉醒了,结果觉醒了个【厨艺精通】技能。

到现在人们还时不时拿这件事噎他。

觉醒技能和什么有关至今是个迷!

“吕穆、温伟良你们俩给大伙传授一下经验!”林万江喊了一声。

众人停下手中动作,朝两人看去。

两人突然受到关注,一时间不太自在。

“说说,你们命中率怎么做到那么高的!”林万江眼神鼓励他们。

是人才,那就好好培养,不管你是什么技能!

“是,连长!”吕穆站直身体道:“其实我们也没有什么技巧,就是按连长说的方法来的!”

“我觉得一个炮手最基本的是,要对手中的元晶炮心里有个底。”

“要明确知道,自己这一炮出去,什么角度能达到什么距离,落脚点又在哪里!”

“光知道各项参数还不够,而是要将这种参数变成肢体的一个本能。”

“距离和速度我们都会估算,但是等我们慢慢估算完,变异兽早跑了!”

“同时我会心中默记战场各个参照点位的距离,不断加深自己的记忆。”

“尽量将战场各地参数都烙印进脑海!”

“这样开炮时,就不用刻意去计算距离。”

“只需要专心预判变异兽的速度和方向就行!”

“报告连长,分享完毕!”

吕穆没有丝毫藏私,直接将心得都说了一遍。

温伟良站起身挠了挠头笑道:“我没啥方法分享,是吕穆教我的!”

林万江点了点头,带头鼓起掌来。

“分享的很到位,大家都听见了吧,学习起来!”

顿时六连方向掌声雷动。

他们这边的动静让其他人一头雾水。

怎么打着打着还鼓起掌来了呢?

这七团又在搞什么鬼?

其实七团内除了六连和七连,其他连队士兵也是一脸懵逼。

ˉ\(°_o)/ˉ不造啊!

“啾——啾——”

元晶炮再次轰鸣!

实践出真知,真知总结再实践,那就会得提纯后的真知!

七连也有一些炮打的不错的士兵。

肖博见林万江这里组织分享会,他也像模像样的让几个打的好的人现场分享。

好东西相互学习嘛,气氛相当融洽。

一点都不像是在边境战场上!

期间,肖博又臭不要脸的找林万江拿了400万元晶。

就这样,六连、七连的士兵们在海量的元晶堆砌下不断进步着。

两个小时后。

吃瓜群众吃惊的发现,这些人怎么越打越准的样子。

两两组合的元晶炮,命中率竟然提高到了六成。

超过一半的命中率啊!

这铁定不是蒙的!

纵使人们不愿去承认这个现实,但是它就是客观存在的。

七团的炮兵命中率高的吓人!!!

专业的炮连士兵有这个命中率吗?

众人不确定。

但是他们可以肯定的是七团的炮连站起来了!

七团的炮连士兵们这几个小时的表现,众人都看在眼里。

可以说,他们见证了七团炮连的成长!

陈傲天几乎是全程看着六连和七连众人的表现。

要说场中最开心的人,那应该非他莫属了。

六连和七连的士兵现在足以称得上合格炮手了!

甚至有10人都能算得上优秀炮手!

足足76名合格炮手,外加10名优秀炮手啊!

他七团是彻底站起来了,这下转型炮团的事情稳了。

他都想迫不及待将这件事情汇报上去。

当然也只有他清楚,培养这86人花了多少元晶,他细数了!

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报