精灵召唤？我要自己上！ 第327章 驻地要塞（二）

对于自己进入军团的第一天就见到了冷老板所说的可以持铜牌去寻求关照的炎鹤磐副团长，莉朵十分吃惊，这可真是得来不费吹灰之力！

不过莉朵可不会冒然贴上去拉关系，不到万不得已的时候莉朵是不会动用那枚铜牌的。

再说眼下莉朵也不清楚这炎鹤磐副团长是什么成色，没必要‘打草惊蛇’，更何况现如今分配去处的事情显然比较重要，所以莉朵很快就收敛心神，开始关注起那些大队长和中队长们来。

首先是每个大队长进行自我介绍，然后简单介绍了自己大队的情况。

总共有四个大队，没有什么花里胡哨的番号，就称为第一、第二、第三、第四大队。

每个大队有十个中队，中队下面还有小队，每个中队分成十个小队，一个小队通常是五名召唤师。

由此可知，青岩城军团说是军团，但规模并不大，加起来也就两千人左右。

不过想想也是，绿色资质以上法阵觉醒的几率加起来也才四成左右，再去掉数量稀少的紫色和金色资质的，在青岩城管辖的这一片区域每年觉醒的能有多少人？

从青岩城初级魔法学院的新生入学情况就可以得出，加起来也就三四百人而已。

每年觉醒的数量只有这么多，那每年成年的只会比这个数字少而不是更多，毕竟从入学到成年，中间还是有一定几率夭折的。

而军团能保持着四个大队的规模，原因在于有很多召唤师并不是三年服役期一到就立刻退役，而是选择继续在军团服役。

比如说黄石村的村长当年算上在预备队的三年就是在军团服役了十年。

排除那些为了积攒军功向上爬而选择继续留在军团里的，很多召唤师选择继续服役的原因是为了精灵升级的资源，其中平民出身的占了绝大多数。

从初级魔法学院的毕业条件就知道，绝大多数平民召唤师在毕业的时候往往也只有一个等级超过20级的精灵，并且一般不超过25级。

也许他们有远见在学院里花钱参加第二次精灵召唤仪式成功召唤出了第二个精灵，但也只是召唤出来了而已。

以绿色资质为例，两个绿色精灵升到满级四十级，在没有了学院提供的公共修炼室等资源后，如果不在军团里搞到足够两个精灵升级的资源，光靠回乡加入村里的巡逻队或者出去做底层的佣兵，恐怕二三十年都不够！

因此继续在军团服役就成了他们唯一的选择！虽然要比加入村里巡逻队危险，但其实比成为佣兵还要更有保障一些。

军团里那些延期服役的召唤师大多数也都是中级召唤师，因为高级召唤师会有更多的选择。

可即便如此，四个大队的编制应该都没有满员，即便满员了，也允许超额。

这些分析在莉朵的脑海里快速闪过，面上却是认真听着站在众人前面的各位队长们的讲话。

现在出现在众人前面的并不包含全部的中队长，只有四位大队长到齐了，至于小队长不知道有没有，反正一个都没见。

毕竟只是三分之一左右的新兵报到，军团也有守备任务，不值得兴师动众。

而等所有队长们自我介绍完了，各中队长们就按照所属的大队站到各自的大队长身后，开始根据自己队里的缺员情况挑选想要的队员。

那少数的蓝色资质的召唤师是最受青睐的，之所以不称之为高级召唤师，是因为他们很多还没能召唤出第三个精灵，所以算不上高级召唤师。

但潜力是摆在明面上的，比绿色资质的召唤师要好太多了，要知道从前面查验的情况来看，有不少人的精灵等级可以说是初级魔法学院毕业以后就几乎原地踏步了！

所以蓝色资质的召唤师受到了各位队长们的哄抢，为了多要几个进到自己队里，中队长们差点打起来，也就是有大队长在旁边镇着，否则大家就要看一出全武行了。

最后吵来吵去由大队长们拍板决定，平均分配蓝色资质的召唤师，但由缺员最多的那个中队先挑人，后面依次挑选。

毕竟缺员多，意味着队伍里的可用战力少，先挑人的话可以挑即战力更好的人选。

至于绿色资质的召唤师，就没那么多麻烦了，直接按编号顺序依次补充进各中队，然后把人领回去之后还要分配到具体的小队。

不过莉朵等三个女性召唤师的分配倒不用这么麻烦，直接被分配到军团唯一的女性召唤师中队了！而且还是独立于四个大队之外的女性召唤师中队！

也是，毕竟男女有别，虽然不住在一起，但还是有许多不便。

况且前面已经说了，女性召唤师作为一种会被男性召唤师争抢的稀有资源，如果和男性召唤师一起组队，很容易生出许多是非来，到时候把军团搞得乌烟瘴气就不好了。

这不是女性召唤师的错，只是世情如此，也很难改变这个现状，那就只能女性召唤师这边单独组队了，也省去许多麻烦。

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