三位一体，我即新日支配者 第3章 无等级员工制度

迄今为止，刘稼宪在自己世界所做的一切，都是过去轮回里，刘稼宪已经做过的，并且已经失败的。

他知道天命公司一开始的高福利制度会出问题，但他不直接说这些有问题，然后一开始解决掉。

他觉得有问题其实很简单，用一次轮回验证一下就行，但怎么样才能让其他人也觉得有问题呢？

错误，必须要出现错误。

因此，刘稼宪很清楚的知道，自己接下来要犯错，但他还是做了。而做了之后，公司内的影响到位了，他才会改革，走到下一步。

对于刘稼宪这个不断轮回的老妖而言，人类群体实质上已经成为了一个婴孩，这个婴孩才刚刚出生，会经历很多磨难。

刘稼宪说，别碰热水壶，它就要去碰，于是刘稼宪搞了一点热水淋到婴孩皮肤上。婴孩如果认识到错误的，那么他会很欣慰，如果婴孩没有认识到，那么他会加大教育力度。

群星革命是如何出现的？它的由来实质上和刘稼宪现在做的事情有极大渊源。现在的发展，对于刘稼宪而言就是过去的历史。而他之所以不停的重复自己的历史，那则是因为他们已经试过其他方法了。

刘稼宪现在的行为，本质上就是他以自己为起点，所创造的最完美的未来。

所有准备只是为了群星革命后的那一刻，只是那一刻在现在还没有办法阐述出来。

人类是一种脆弱的生命，因此在超能力出现之前，人类统治人类的过程，本质上是人上人和普通人的不断博弈。

人上人不是永恒的人上人，普通人也不是永久的普通人。他们会相互转化，也会相互消灭对方。

社会制度是人上人和普通人相互博弈的结果，百花的现代社会是建立在特色资本主义上的，因此发现天命公司的情况后，那些操控规则，玩弄权力的人直接发觉了天命公司的制度的危险性。

他们不敢直接使用暴力对刘稼宪进行压迫，因为他们有五千年的底蕴，知道暴力只会将现实导向最恶劣的现实。

因此，这个世界没有发展成告刘的时间线。

他们先找了刘爸刘妈喝茶，刘爸刘妈只是一对普通人，一对普通的中年夫妻，政府的工作人员和他们聊了一会儿天，说到了天命公司内部运行的制度上。

他们的意思很明显，如果天命公司内部的制度只是刘稼宪的社会实验，那这种实验是没有必要的，别搞了。

刘爸刘妈回到家后直接去找刘稼宪了，那时刘稼宪正在公司大楼内部签署《无等级员工制度》。

一旦这个制度正式展开，作为公司董事长的他将和所有员工一样流动任职。什么是流动任职？每隔一个不长的时间，所有公司内人员的职位将会发生变动。倒不是说让一线普通员工直接去当董事，最起码董事这一级别的成员，会成为一线普通员工。

董事成为了一线普通员工，不代表董事这个职位就不需要了。董事下面的部门经理以及总裁将成为新的董事长和董事们。

如此，权力在所有人手里流动，而所有人又都将成为权力的监管者。

天命公司这个集体将以这种模式继续前进，而刘稼宪作为这种制度的提出人，他虽然会在之后丧失很多职位带来的权力，但权力从来就和职位无关，权力和人心有关。哪怕只是一个一线的普通员工，如果全公司都只愿意听他的话，那么董事也不过就是灵堂上的灵牌，时候到了拜一拜而已。

董事会想要推翻这种制度窃取权力？那全公司将在权力被窃取之前，直接将董事会全部开除。

毕竟，董事会只是管事的，公司在这个制度确立后，不仅有五级超能力者对新制度保驾护航，员工习惯全体员工大会带来的权力后，甚至不需要五级超能力者也能保持制度的运行，只要全体员工不被一小撮人蛊惑，放弃掉了自己最核心的权力。

刘爸刘妈将政府的想法转述给了刘稼宪，在听完那些话，并打量完父母的面容后，刘稼宪没有直接回答什么。实际上他不需要回答什么，因为刘爸刘妈不是政府的工作人员。

刘稼宪问候了一下刘爸刘妈最近的生活状况，作为人子，平日里忙碌工作，有些忽略父母的感受确实有些不应该。

不过，刘爸刘妈还是理解刘稼宪的工作的，从进门开始，听说刘爸刘妈是刘稼宪的父母，不仅保安对他们是和和气气的，就连路人的员工对他们也是笑脸相迎的。

刘爸刘妈身边并不是缺少谄媚的人，在刘稼宪作为四级大能的时候，他们身边就有不少人缠着他们了。刘稼宪成为超能之后，这种人就更多了。

刘爸刘妈也很烦这些人，因为见得多了，所以一些人一旦靠近，光是脸上的笑容就能让他们俩知道，对方有什么想法。而天命公司这边，笑着脸和他们打招呼的员工，最多的想法就是想打个招呼，这让这对夫妻感到非常轻松，也意识到了刘稼宪做的事情是对的还是错的。

刘稼宪提议刘爸刘妈到全国各地转一转，甚至国外也可以转一转，玩一玩。毕竟四十多岁的人了，现在还算是有精力，等再过几年，那可就玩不动了。

刘爸刘妈当场表示，国内玩一玩还可以，国外就算了吧，他们怕迷路。

刘爸刘妈和刘稼宪聊了一会儿天，吃了个饭后就离开了。而看着父母的背影，刘稼宪沉默一会儿之后，拨通了妹妹的电话。刘稼宪问了问刘嘉琪最近的情况，在得到回复，最近没什么大事后，他给她转了两三千块钱。

而后，挂断电话，刘稼宪看着桌上的《无等级员工制度》，他将其交给了秘书，并让秘书通知所有董事会、干部、支部、基层员工开全体员工大会。

这个制度明显是不符合董事会的利益的，在大会上，他们的脸色可见一斑。不过，就算反对又怎么样呢？天命公司不是赵氏集团，更何况这是公司内最强的暴力所提出的建议，他们不同意也得同意。

于是，新制度提案通过了全体员工的表决，正式成为了公司的新制度，在公司外掀起了惊涛骇浪……

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