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官场:书记的第一红人 第795章 行业全覆盖!!!

作者:南小华 分类:都市 更新时间:2025-10-19 10:50:03

王剑飞做事是比较认真的,他要跟格美谈判,他对格美的东西就掌握得比较多。

乔欢虽然是女流之辈,但是巾帼不让须眉,着实是女中豪杰。

家电行业是格美的核心产业,这一点毋庸置疑,但是格美有更大的野心。

他们的第一个野心就是希望向高科技突破,突破的选点可能是工业母机!格美采用收购的方式,已经收购了一家国产工业母机公司,这家公司因为声名不显,所以引起的关注不大。

另外,格美的第二个方向是想做手机和电脑,尤其是手机,他们也想分一杯羹,这个产业有点难度,因为目前国产手机的竞争非常的激烈。

国内的巨头公司都在下大力气投资研发搞手机,格美集团没有相关开发经验,转型比较困难。

另外,格美又还想在底层芯片方面发力,想自己开做芯片,提高自己产品的国有化率,但是目前争议很大。

所谓争议就是有人反对,因为当下全球供应链比较稳定,主流的思想都是没有任何一个国家能够掌握产业链的全部,格美想自己研发芯片吃力不讨好,需要巨大的投入,而且研发出来之后,可能又还落后于其他的科技公司。

所以乔欢当下也是很犹豫,不知道该怎么决策。

因为她是女人,王剑飞也不可能说大家喝酒聊天,甚至没有办法在私底下交心。

所以他反复思忖之后,决定把握正式谈判的机会,他把自己的一套想法跟乔欢分享。

他跟乔欢讲的一个核心逻辑就是当下家电产业,格美已经处在了行业的前列,从未来的角度来看,未来的家电何去何从。

王剑飞认为未来的家电肯定是走向智能化和万物互联,物联网已经是不可阻止的趋势了。

所以智能家电到来的背景下,格美需要的是更核心的技术,所以技术的投资应该是做五年甚至十年的规划,而不是看短期的财务报表。

王剑飞道:

“我非常认同的一点就是我们格美集团的高分红!股东们也因为高分红收获了非常多的收益!

但是我认为未来格美肯定需要考虑更长的战略,应该要硬性的每一年拿出一部分资金狠心的砸在研发上面!”

然后王剑飞再结合雍州本身的优势,然后和格美集团的战略契合,包括雍州一系列的高科技扶持帮扶的政策。

这个政策还是当年李康书记制定的,大背景是考虑到湘南省的工业企业处在落后位置,需要鼓励企业创新和发展,从而政府出台政策。

这个政策当初瞄准的目标是民营企业,所以政策的力度是非常大的!

现在王剑飞把这一套政策搬出来,如果格美集团也能契合这个政策,那省委省政府和市委市政府将会以空前的力度支持格美搞高端制造。

最后王剑飞把雍州的整个战略再向乔欢做介绍,雍州的战略,尤其是大雍州战略的一些东西。

反正这一聊,这一场会见本来安排一个半小时,最后聊了三个小时!

聊得特别好,政策基本什么的都聊得也到位了!

至于格美集团的投资究竟能不能落地,王剑飞就开玩笑:

“乔董事长,之前我们就讲了一个雍州速度的问题!我们雍州可以在几个月之内,建设一座康宝集团的超级工厂,全国人民一起见证我们的雍州速度!

现在格美集团也应该有高效率的决策,如果有决策,我们明年格美集团在全国家电的市场占有率肯定还要上一个大台阶!

因为在中原投产之后,必然拥有更强的渠道优势和竞争优势,家电的其他品牌没有办法竞争过本土化的格美……”

乔欢哈哈大笑,对王剑飞的印象相当不错,她道:

“剑飞市长,你如果不是担任市领导,我都希望你能加盟我们格美集团!你的很多战略思维是很值得研究的!

我们格美集团现在就缺战略家,我们就需要厉害的战略家……”

王剑飞道:

“那敢情好,等我们大雍州建设取得了优秀的成果之后,到时候我可能仕途也会遇到瓶颈!干脆我人生的下半场来一个人生的换挡算了,我回头跟着乔董事长做企业,换一个活法!”

两个人聊到这一步,气氛相当的融洽,双方的随行其他人员也都在一种很友好,很热情的气氛中完成了这一次谈判。

第一次谈判很不错,丁进武跟王剑飞讲:

“市长,您亲自率领我们谈判就是不一样,您这样的水平我们没有人能比得上!当然,如果不是您的面子,乔董事长也不会亲自出席。

所以说关键还是要领导出面,你们定了大方向,定了大战略之后,我们这些人负责完善细节!”

王剑飞甩了甩手臂道:

“行了,我们尽最大的努力,但是也不能抱太大的希望,为什么这么讲呢,因为企业投资具有很大的偶然性,不能说我们没有谈成,就是我们没有实力!

所以现在我们要做的事情是要继续寻找像格美这样的企业!我们要广撒网,我来的路上有了一个构思,回头我们一起研究一下……”

王剑飞想好了,要趁热打铁搞招商,那就应该要搞一个目标公司的数据库。

这个数据库很简单,那就是家电行业,电脑制造,软件制造,工程机械,工业母机,光伏,新材料等等,所有的行业都涵盖。

每一个行业找一到两家龙头企业,雍州的招商工作就专门针对这些企业公关,每一家企业雍州都给他们提供量身定制的方案。

强度一定要搞起来,目标一定要清晰明确,政策一定要有吸引力,一定要站在企业的角度帮他们排忧解难。

当然,要把这个思路贯彻下去不是一件容易的事情,必须要有一支能征善战的团队,目前的招商局这个团队还是太行政化了,需要进一步加强团队建设,进一步的把招商工作实现更商业化的改革……

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