快穿之得闲 第445章 在霸总文里铁石心肠25

一个充满活力的夏日，周一，申塔。

在宽阔的大堂坐满了新报到的员工，他们四处张望着，能进入申塔集团总部大门，这些人早经过了数次筛选。

申塔的初印象面试还早于一轮笔试，为此费了大工夫。

但也不知谁提出来的潜规则，形象不契合的人不录取。

倒不是专指帅美，而是一个人气质，是否干净或激昂。按林助理的话来说，这才是效仿古人的智慧之选。只有不选跟申塔相冲的人，才不会在运势上倒大霉。

据说，

一轮面试还请来了专业的看相大师。

那些有真才实学，却运道古怪的新人还会被推给同行。

懂行的会继续推荐给另外的好伙伴，不懂的只当捡漏。

如此，入选员工初始运势不会太差，只不过，在比较复杂的环境，谁污染谁、谁感染谁就说不定了。大师不是没见过，一些本该旺八代的人，忽然走上家破人亡之路。

其中，是否有大师忽悠的成分就见仁见智了。

至少，

以目前女主角和男配的运道，入选绰绰有余。

这会儿正坐在队伍的角落位，小声讨论什么。

“哇，好有气势！”

“是，店主小姐！”

“阳阳你认识她？”

“是啊！这就是「年年基金会」的老板，帮我们救下小花小黄的好人。”

“这样，她好美！看样子还是申塔比较有威望的员工，大家都鞠躬呢！”秋姈看着气场全开的夏有米，短暂地发出艳羡之声，“要是能跟她做朋友就好了，阳阳，你们是朋友吗？”

“我......我也就见过那一次，后面都是她助理联系的。”席阳曦赧然道。

起初，他以为店主小姐只是一个闲散富二代，开一家店为了她的宠物。但没想到，对方除了一个没什么大活动的基金会，还在逾市新兴企业金字塔——申塔集团，拥有职位。

并且，

带领他们这一批新人的主管还要朝对方问好，这就足够说明很多问题。

但席阳曦不好在这个时候出面跟夏有米攀谈，以免在后续的面试招恨。不清楚其中人际关系，谨慎些总没错。

但他仍主动打了招呼，夏有米能否接收不是最关键的。

等那穿着平底鞋却有一米八气场的人进电梯，在实习生队伍才有人开始讲述对应的内部信息。

每年都不乏各同行二代入选，申塔是个锻炼人的地方，比许多老牌冗杂的机构要更激发潜质。因此，莫名成了二代毕业的打卡地。

就算未来要去继承自己家业，也得来这刷上一份履历。

因此，不少人从最初就为挖申塔墙脚做准备。他们不介意分享见闻或者请客吃饭来拉近关系。

“刚进去那位，是申塔总裁秘书办最得力的人，夏秘书。”在离席阳曦不远处的一个二代发言，面上还带着淡淡的惋惜。

“刘少，具体说说，我听阿叔说那夏秘书特别不好相处。”另一个二代接上对方的话。

“何止不好相处？简直是没朋友的程度，连总裁都怵她。”

“这么生猛哇？”

席阳曦也露出惊讶的神色，他拉了拉秋姈的衣袖示意，有外人不知道的内幕他知道。

但这显然不是谈话的时机，周围也安静下来，准备听两位二代实习生帮着补充信息。

“你们知道，去年是第一届秘书办招人，一共就招三个。”

“嗯嗯！”不少人闻言点头，他们多少都是冲这个岗来的。

“能进去的每个都不简单，尤其另外两位还都自带资源，相较之下，夏秘书家算是背景完全不相干的平民。但是......”刘少顿了顿，“但是，夏秘书她是个天才呀！独自一人，不仅能完美做好秘书的本职工作，上能跟大资源方较劲谈判，下能搞定闹事的底层源客户。”

“然后？”

“然后还能实现版权创收！就夏秘书一个人申请的专利，都能顶得上申塔一个单独的部门了！基本上算主脉角色。就这还不算什么，据说，有些程序好用到被上面征用推广。虽然没有署名，但谁都知道是申塔的成果，申塔内部的奖金流向谁，不是一目了然的事！”

“好牛！”一个女生兴奋道，“那今年新加入秘书办的人，会有机会被夏秘书亲自带吗？”

“是呀？”

这话引起了一部分实习生的共鸣。

谁不希望被分到一个实干派手下，能学到的东西不知道会有多有用。

但，刘少微微摇头叹息道：“难。”

“诶？我听说秘书办都是一带一，照常说夏秘书至少会被分一个人带。”方才搭话的二代质疑出声。

“我不是说夏秘书不带新人，只是很难达成你们所想罢了。”刘少啧啧，想到自家公司挖不到墙角，居然还试图让自己上，所以他才有这么多门槛很高的内部资料。

但，越看资料越明白难度。

“不是哥们唬你，那前半年夏秘书还好好的，温和好说话。但是据说，她分手后特别恩爱的男友出国不回来，夏秘书就有了往灭绝师太发展的趋势。冷脸摆在那里，谁都不好使，除了工作上的正经事儿，啥也别想跟人家聊。”

“还有这一茬？”

“所以啊！要么，你有本事让主管直接分派到夏有米手下，可能要接受人家一点不理会，自己全程摸索的一段实习时光。她当年也是全靠自己，没太多人指点的。”刘少再次摇头，“就这样的，还不如选到一个更有实际意义的前辈手下，好歹有份师徒情，能带着交际。”

“你不去，那我也不去了。”

“那，还有什么合适的人？”“不知道。”“不是还有两位秘书。”“要么，就一步到位找她们曾经的主管呗，说不定将来就成平级了。”

“我胆小，怂，就害怕这样冷硬作风的上司。”讨论声渐起，刘少掩下情绪，他怎么可能让竞争对手增加，自然是吓退一个是一个。

角落里，

席阳曦悄声跟秋姈分享了他对夏有米的印象，并且，从时间上来看，那会儿夏秘书已经在公司是冷硬派作风了。既然他的感知不假，那么只能证明，夏秘书实际上是个温暖有爱心的萌宠派，对认可的人一定特别好。

这样的观点，席阳曦只说给了秋姈一个人听。

秋姈听下来，思路渐渐清晰，她跟席阳曦说：“我想到她手下去......”

“嗯嗯，我会帮你的，秋。”男孩点头应承道。

激烈的层层筛选在楼下启动，暂时影响不到秘书办的日常。负责对接的主管是金顺美上半年从后勤提上来的人，听话好用。

上一届秘书办三位，似乎都是妥妥的事业脑，经历短暂交锋就全身心投入了宏图伟业。

她们的优秀都快压不住，一个还好说，三个都这样，金顺美也逐渐顶不住隐瞒的压力。

她不得不从下面调新的能管控的人到手下来。

此次越过夏有米三人将纳新这样重要的任务交给小冯主管，也算一步险棋。金顺美面上云淡风轻，实际上得一直盯着进展，半夜都要帮助小冯筛选。

其中，有关新人的背景调研，还有所属成分，都是邵韫申默认要求的步骤。

如果将不该筛的人淘汰走了，也算她的失职。

而另外三人还乐得清闲。

随着申塔步子越跨越大，她们的任务量真到了一种恐怖的程度，急需新人。虽然磨刀不误砍柴工，帮忙选人是为了便利的将来。

可，明显有人想要揽权，她们再掺和进去只会耽误自己的工作。

还不如最后再联系被选好的，轻松摘走果子。

夏有米日常喝咖啡摸鱼，她的效率不太科学，所以得学会调节，有关新人，她也没有多余的手脚。

仅仅是，让席阳曦进来。