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有趣的无趣 第468章 转换思路

作者:孙寒卫 分类:玄幻 更新时间:2025-07-04 09:34:30

秦明是青城宾馆老人,因为工作成绩还获得过宾馆奖励的一套位于广州某小区的住房,可以说他把人生最美好的时期都奉献给了这份工作,宾馆也给予了他丰厚的回报。

今天欧阳敬留学回国后第一天履职,就拿他开刀祭旗立威,这让这位已经是四十岁年龄的中年人心如死灰、脸色惨白。

“你是该罚,只是你不是唯一该接受处分的人。这件事情就我目前掌握的情况而言,罗丽大姐,你恐怕也难辞其咎吧?”欧阳敬看看从前就和自己不怎么对付的罗丽问。

“我从来就没说在这件事情上我有处理的很好,该怎么处分我都能接受。我现在关心的是,宾馆会不会再出现李志锋,牛志峰。”罗丽就没有秦明那样老实,直视着欧阳敬答。

“我想不是不可能。赵主管,当时秦佳人投诉你部门有工作期间骚扰女性的情况,你是怎么处理的?今天刚好三头六面,你们几位管理都说说吧,是不是真拿这里当游乐场了?”欧阳敬也毫不客气的回视着她继续问责。

“这个事情当时王总就知道了啊,他让我批评教育一下罗志峰,我也是马上找到老秦跟他说了王总的意思,只是没想到这小子是个这样的人,居然大年三十晚上还闹事。”赵主管答。

“哦?王哥,这个事情演变到上报纸的程度前,原来你也是知道的吗?”欧阳敬看看为了自己顺移了一个座位的王助理问。

“嗯,我是知道的。阿卫是当着我的面给的秦佳人防狼喷雾剂,他这么做的意思我是清楚的,后面还当着老秦的面警告过罗志峰。”王助理答。

徐凯丽的脸色越来越难看,秦佳人被骚扰后受伤住院这件事情,对于她而言是人生为数不多的污点之一。现在欧阳敬一仔细问,居然在事发之前这么多人是知情的,她一时半会都不知道该向谁发脾气了。

“那就不是老秦面子不够大,是这个罗志峰根本没把我们青城宾馆的规矩放在眼里啊!这可是爷爷留给凯丽的嫁妆,做为她的未婚夫我向你们问责,你们有什么意见吗?”欧阳敬问。

你是个炒粉的未婚夫?你特么不是前男友吗?这人怎么比李招娣的那个前男友还不要脸?此刻孙寒卫的心情真可谓是恶向胆边生啊。

“欧阳敬,你问责秦佳人的事情就问责事情,你是不是我们徐老板的未婚夫,你自己心里没数吗?需要在这么正式的工作会议上摆这种关系吗?”孙寒卫问。

“呵呵,真有意思!我和凯丽的问题我们自己会解决,用得着你一个保安来管吗?凯丽都没说什么,你跳起来是个几个意思?你该不会以为自己能成为凯丽的未婚夫吧?”欧阳敬看看他答。

“这个我还真没打算过,老板就是老板,打工仔就是打工仔,我可从来没把我们徐老板当女人看。我只是她的一个随行安保,你现在说的话有损她的个人形象,我不能不出面处理,我的意思你明白了吗?”孙寒卫说。

“想没想过你自己心里有数。”欧阳敬看看徐凯丽的脸色说。

王助理手心里面已经都冒汗了,原本欧阳敬问责宾馆公务是正常工作,该怎么处理就怎么处理公事公办而已。可孙寒卫这个闯祸大王突然跳出来搅局,把徐家的私事搞到了工作会议上面来,他还真怕徐夫人会当场发飙。

“孙寒卫,你没把我当成过女人吗?那我就长这个样子,我总不能是个男的吧?”徐凯丽说。

这就搞笑了!

徐凯丽面前是有扩音话筒的,原本她应该是打算小声问孙寒卫,结果这个问题就被“扩大化”了,会场里面的所有青城宾馆的高、中层管理人人都听到了耳朵里面去了。

“你是女人就更不能让他当众胡说了,秦佳人不就是为了保护自己做为一个女人的尊严才受得伤吗?我今天才知道她门牙都被打断了两根,这真是打落牙齿往肚子里面吞啊!欧阳敬,你问了这么多人,你现在具体有什么解决的办法吗?”孙寒卫为了掩盖部分中层管理的窃窃私语的声音,专门对着面前的话筒大声问。

“简单啊,我不是带了石秀来了吗?让她专门给宾馆所有男性职员进行安保培训,教什么女子防身术,女职员们有那么大的力气实施吗?要是女孩子都要自己动手保护自己了,那还要我们这些男人干什么用?”欧阳敬答。

“嗯……小敬,你这个办法提得好啊!小赵,你们部门能协助完成吗?我觉得不错,培训男职员保护女孩子们,这要比让她们自己学会防身术简单得多,也更具备实操性。”一直没说话的徐夫人问。

“夫人,我们部门本来就有定期的军训,这个不成问题。只是其他部门的团建我们没有过多参与,如果要集中军训所有男职员,这个需要各个部门配合。”赵主管答。

“都说说吧,尤其是你们在场的这些男主管们,你们愿意参加军训吗?”徐夫人问。

“我们大家都没问题,宾馆是我们的家,我们愿意保护好她。”

“没问题,只是也需要加强女职员们的自我防卫意识,这样工作期间才不会再发生类似秦佳人的事情。”

“我们人事行政部没有问题,而且我们原本就是有这个义务处理好职员权益的。”

欧阳敬不算不学无术,他这个提议虽然只是简单的把培训对象由女职员变为男职员,可不得不承认在他提出来之前,包括徐凯丽在内都没人这样想过。

头疼医头,脚疼医脚,这种固化的思维确实不容易改变,尤其是涉及到大的企业文化建设方面。

加强男性职员保护企业内部女性职员的安全意识,最少在工作环境内部,是一个很具备实际操作,且有明显可见良好发展前景的提议。

“那就这么定了,小赵负责协助小敬分批分期对所有男性职员进行安保培训,要设定考核项目,要进行考试,成绩优异的给予物资奖励。另外,小王,你联系一下罗卫国,让他挑专人来给女职员做普法安全教育,我们双管齐下,不能再让罗丽睡不好觉了。小敬,出国学得好,你老子该高兴了。”徐夫人在听取完所有男性管理答复后总结说。

“呵呵,自己的家的事情吗,我当然会多用心的。”欧阳敬说。

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