首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 游戏 > 全民求生:只有我能杀怪爆宝箱 > 第498章 车团队升级后的契约

说实话,得知自己领地的复活泉有了限制后,苏阳还是挺担心的。

可现在他算是松了一口气了。

车辆技能的置换,足以让他躲避下位神甚至是上位神的攻击。

至于神只层次的攻击……

也或许能躲避。

总的来说,这个车辆技能十分的给力。

嗯?

“车团队也进化完了吗?”

似乎感受到了什么,苏阳心中一动,直接打开了第二天赋车团队的属性。

【天赋:车团队】

【等级:完美】

【天赋技能:车队、车团、修炼房、车团队频道、车团空间、车团传送、神秘宝箱、属性提升、跨界连接】

……

一千万!

在看到当前车团队容纳的人数达到一千万的时候,苏阳并没有任何意外。

不过,很快,苏阳就发现不一样的地方。

总人数是并不是一千万。

准确的来说总人数为1000万1111!

1000万的车团总人数。

车团是1000个车团,每一个车团人数为1万人。

而这1000个车团还额外出现了一个团长名额,其实可以将这1000个名额,开成是车队的名额。

属于苏阳这个车队,独特的车队名额。

能在这个车团的人,都能一定的特殊权限。

这一次车团队的晋升,车团、修炼房、车团队频道、车团空间、车团传送这些都有了极大的提升。

最为明显的,一千万的车团队成员都拥有自己的修炼室,而且修炼速度提升了一倍。

而团长则是提升了两倍的修炼速度。

在车团队频道之中,也有独立的团长频道,车团空间也是如此。

而加入苏阳车队的这些团长,无论是修炼房还是车团空间都具备修炼提升两倍的加持。

在团长之上还有一个管理团队,总人数为100人。

这些人的权限比团长大上不是,例如,可以将数个团队暂时合并成一个团队,开启车团传送的时候,就是一次性当成一个车团进行传送。

修炼房的修炼速度也是提升了三倍。

再往上就是10个副队长,属于苏阳这个队长的副队长。

这些人的权限那可就更高了,甚至拥有对苏阳装甲房车一定的操控权。

可以对领地进行规划。

不用说,这10个名额自然是落到了方雅她们身上。

而这一次多出来的天赋技能跨界连接,这并不是跨界传送。

直接一点说明,就能让异兽世界与低魔世界两个世界的人,在车团队频道进行随意交流。

这一点之前也能做到。

可问题是,之前是动用了小爱同学这个超级智能的能力。

因此,小爱同学每时每刻都有三成的演算能力,被这样的跨界交流占据了。

因为每一道信息,都是由小爱同学进行转接的。

低魔世界与异兽世界之间并不能联系,之所以能联系是,是身处于低魔世界的A将自己的信息,通过智能设备发送给了小爱同学。

然后,小爱同学根据对方想要发出给的人,将信息发送给异兽世界B的智能设备上。

这才形成了交流。

可现在这些都不需要了。

因为现在直接能在车团队频道上进行交易,不仅如此,因为这跨界连接的天赋技能作用。

小爱同学反而可以将车团队频道当成信息中间站,将领地论坛上的交流让车团队频道负担。

简单来说,现在有了这个跨界连接,小爱同学只需要万分之一的演算能力,就能维持当前领地信息交流的状态,甚至比起之前更加的要好。

不仅如此,跨界连接可以实现真正意义上的跨界传送物资。

不需要使用之前有些繁琐的交流,直接传送。

不过,这个传送的情况,以车团队个人的等级不同,进行不一定的传送。

普通成员一天也就只能传送30次,一次最多只能传送体积不大于100立方米的物资。

团长一天可以传送100次,一次传送最大物资的体积为最大100万立方米。

100万立方米看似很大,其实就是一个边长100米的正方体大小。

真的进行战争的情况下,一次传送这样体质的物资,实际上也并不是很多。

而管理团在传送次数上没有了什么限制,一天可随意进行传送,但体积上还是有限制的,最大不能超过10亿立方米,也就是1立方公里。

嗯,边长为1公里也就是1000米的正方体。

事实上,这个能力的上限就是10立方公里,苏阳也只能一次性传送这么大体积的物品。

有了这个能力后,苏阳打算将1000万总人数,拿出10万个名额。

这10万个名额包括苏阳遇上辛克巴拉古那种特殊存在,想要收服的时候,进行使用的。

不过,其中超过九成,是分部在整个领地的。

不为其他,就为了可以在短时间内,将领地各处资源集中起来。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报