首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 游戏 > 万族图鉴:你管这叫F级天赋? > 第1656章 钓鱼执法,得寸进尺!

今日第一更:1656章!1/2!

……

一手大棒·入籍计划,一手大枣·无条件入籍名额,再加将最老实,也是最开始向人族表达出投诚之意的新罗部落单拎出来,把高丽众狼部按照“诚意度”划分出一个三六九等。

许坤这颗软钉子,已然是将制衡之道拿捏得死死的!

一切的自信,源自背靠大树好乘凉,你说一,对方就不敢说二。

“诸位,为什么不说话啊,我人族一向秉承的是民主,任何决议,都是允许他人置喙、讨论的,如果你们觉得有哪里不妥的地方,大可以提出来嘛。”

“我呢,也会转达诸位的想法的,想必我族高层也会酌情考虑。”

从始至终,许坤都没有露出一丝盛气凌人的姿态,反而一直是以温和的口吻,老老实实地做起了他的传声筒职权。

使臣嘛,尤其是接受投诚种族的使臣,总该是以温柔对待的。

在来之前,结合董府主他们的意见,已经预见了各种各样的情况。

此次高丽半岛上的诸多狼部投诚,部分是碍于形势不得不这么做的,也可以说是畏惧大过诚意的。

尤其是在狼族主体,举族西进外加帝都大军南下,1V18的壮举,这种恐惧感更加强烈了。

形势,逼迫他们作出了选择。

他们能选择的路子有几条?

狼族举族西进没带上他们,就可以说明很多事情了。

弱小呗!

真正的强部,早就在寻求自己的发展之道了。

唯有高丽半岛上,在经过一系列迁徙、反抗运动后,剩下的都是一些软骨头了。

狼族太分散了,这也是过去为何铁木真要立下一统狼族再踏入圣境宏愿的原因。

光是这高丽半岛上,曾经就居住了数十个大大小小的部落,但加在一起,都抵不上狼族一个真正的强大部落的。

像是在狼族之中算得上中低层的乌丸部落,尚且有圣境坐镇,在场这几十个部落之中,最强者竟是和新罗部落一样的半圣级强者。

这,都是基于地域的限制,狼族过去的版图,是四散的,几乎是以包围华夏九州的形式散装而成的,部分狼部,甚至连参加高层决议的机会都没有!

但再弱小,也会有自己的小九九。

投诚投的不够彻底,就会引发一系列恶果。

这也是为什么派许坤来做这个使臣的原因。

单论实力和原本在人族之中的位置,此次接手各大狼部,最好的人选还是那些德高望重,擅长政务的圣境强者。

可偏偏,这次就派了一群年轻人来。

这是通过多方考量的!

许坤自出道以来,以铁血手腕,被万族同境界冠以大魔王之称,他的脾气,没见过的,也该听过。

即使是面对龙族、玄龟族那样的巅峰种族,他也从不畏惧。

他,生来不惧强权。

再加上他如今广传万族的身份,在荣耀和背景的双重加持下,还是刚刚从泰坦族腹地全身而退不说,还让泰坦族以德报怨,下嫁神女。

明智一点的,都该清楚,面对许坤的时候,应该是怎么样一个态度。

除了脑子不灵光的人之外,应该是不会有人敢忤逆许坤的。

起码在这高丽半岛上,应该如此。

可世事,往往不可预料。

许坤在来的路上,看似一路游山玩水,实则,也做好的工作。

他在看过了董府主他们给自己提供的一系列资料后,总结出了一个道理。

或者说,是整个高丽半岛上,散装的各大狼部的一种特点。

弱小,而不自知。

愚昧,却又自大!

区区高丽半岛狼部,自然是掀不起任何的风浪的,按理来说,许坤这次就是来走一个过场。

可他,又不想单单走一个过场。

小不成,则乱大谋,他考虑的,是今后的整个狼族诸部,以及在未来的某个时期,人族可能征服的大大小小种族。

所以,光是让这些软骨头在表面上臣服,还不够。

他要逼反某些人。

所以,他收敛起了爪牙,表现得,十分温和。

温和得和传说中的大魔王,完全不同。

有些人的性格是这样的,你要是强硬,他就软,你要是软弱,他反倒会蹬鼻子上脸。

在许坤表达出事情还有讨论余地的时候,原本已经打算人们的某些狼部首领,突然心思活络了起来。

在经历了一系列的窃窃私语后,那个老狼头又被推了出来。

“许坤冕下大人有大量,老朽倚老卖老,还想替我高丽诸狼部恳请一二。”

许坤享受着善德女皇投喂而来的一颗葡萄,刚想说些什么,就听到善德在他耳边轻声道:“大人,对待这些人,你万不可松口,他们这些人,一向都是欺软怕硬的,你若退让,他们就会得寸进尺。”

许坤闻言,微微一笑,然后回头刮了一下她的鼻子。

善德却未因此感到开心,而是害怕地想要跪地:“妾身多嘴了……”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报