首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 玄幻 > 自缚禁地五百年,我当散修你哭啥 > 第606章 神子高义,南歌质问

此言一出,朝堂皆惊。

所有人都听到了赤云神主话中的意思,一时间纷纷瞪大眼睛不可置信:

“神主,您方才说,能迎回神城?”

“这一次就能将神城带回来?”

“确定吗?”

“真的假的?这一次当真能够将我赤云神城迎回来了吗?”

莫说是这些普通诸侯了。

哪怕是周国公,此刻也都忍不住诧异看向赤云神主,眼神之中满是惊诧。

“不错!”

对这朝堂诸公的追问,赤云神主倒是大大方方的点了点头:

“这么多年来,每一次神城遗址现世,本帝都会耗尽心思努力调查神城内的情况,无论是人手,还是法宝都用了无数,就为了将神城内部的情况尽数知悉。”

“而今,本帝已经对神城有了不小了解,这一次更是联合了天工圣地,有他们帮助,本帝可以保证。”

“这一次,只要不出意外,神城必定回归!”

这话一出,之前还支持墨尘,要求即刻册封的大臣们,顿时纷纷住口不言。

不敢说了。

毕竟,若这一次神城现世,还和之前一样那般,只是当作普通的试炼之地的话,那还确实能争论一番。

但赤云神主都如此笃定,此次神城能够迎回……

谁还敢阻?

一旦开口,那蔑视神城遗址的帽子就得扣上来。

哪怕是周国公,此刻也都瞬间凝眉,目光下意识的看向了墨尘,有些欲言又止。

墨尘明白周国公的想法,更了解对方的难处,当下深吸一口气,也不等周国公开口,当先走出说道:

“既然陛下能够确定,此次便可迎回神城,那便是我赤云盛事,更是最为要紧之事,既如此,我这册封大典,还是暂缓一些。”

“毕竟。”

“神城为大!”

这话一出,在场所有人纷纷呼了口气,神子都这么说了,那这事就没必要再争论下去了。

一时间。

“神子高义”、“神子大度”之类的话不绝于耳。

“寡人果然没有看错你,你确实不愧于身上的神朝血脉。”哪怕是赤云神主,都脸上带笑的赞扬起来。

不过紧接着,他话锋一转:

“既然神子如此大义,那想来应当,也不会拒绝,接下来亲自前往神城吧?”

什么?

众人顿时大惊,周国公更是当场凝眉:“神主,你此话何意?”

却见赤云神主说道:

“实不相瞒,本帝对于迎回神城,其实一直都没有太大的信心,哪怕其中关键本帝已经悉数得知,哪怕还有天工圣地相助。”

“但就在昨日,本帝还有些担心此行能否成功。”

“但景栎归朝,让我看到了机会。”

“诸位应当知晓,神城之所以无法带回,最主要的原因便是神城之中禁制森然,城内多处禁制杀阵,都需要血脉之力启动。”

“特别是想要拿到操控神城的那一尊神朝玉玺,更是非血脉之力浓厚之人不可获得。”

“所以。”

“景栎是前往神城的不二人选。”

这话很有道理,让人挑不出问题,可周国公却皱起眉头:“如今的神城已经好似一片禁地,其内凶险莫测,景栎的修为不过炼气,他前往其中,怕是凶多吉少。”

“这一点我自然有所考虑。”赤云神主摇头:“我赤云神朝上下一心,此次进入人选必然也精挑细选,力求保护景栎安危。”

周国公讥笑道:“上下一心?这话你说出来,不觉得可笑吗?”

“我知道周国公你对寡人有疑虑,不如这样。”赤云神主说道:“我这边只派出两人,其他人手全部由你来安排,确保墨尘能够平安,你看如何?”

“两人?”周国公挑眉。

“是的,就是两人。”赤云神主点头:

“每次神朝开启,进入之人不得超过百人,而且修为要求只能在炼虚以下。”

“我只派出两人,其中一人是天工圣地的紫袍炼器师,还有一人是安王爷的女儿,这两位都是对神城内部事宜极其了解之人。”

“至于其他人选,全部交由你们自己选择。”

“你看如何?”

他这一次,确实诚意十足。

哪怕是周国公都不由怀疑,这神主是不是真的转性了。

天工圣地的弟子没什么好说的,赤云神城本就是和新城一样是一件法器,有他在,必然能够解决大多数问题。

至于另外一人,安王爷的女儿。

安王爷虽然是神主的忠实支持者,甚至之前前往合欢宗的就是那位,但对方的女儿,却素来和神主不合,私底下一直支持墨尘归朝,而且手里还拿着赤云诸侯令。

甚至。

这一次墨尘归朝,这位安姑娘还在赤云城中游说各部,希望让墨尘顺利归朝。

严格来说,这两人都不是赤云神主的人。

只是……

“他谋划了这么多,甚至让神城提前现世,最后真的只是为了迎回神城?”

“他莫非还有其他谋划?”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报