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女知青的需求其实不多，只需一部分就能满足，还能顺便解决部分工人找对象的问题。
“许厂长，这我确实无法改变，女知青同样是知青，不论男女，我们都应平等对待。”
“说实话，有人嫉妒咱们厂发展得好，告了状，重点投诉的就是这个问题。”
“为了安全起见，我们多招些女工人，那些人就不会再说什么了。”
主任思考片刻，决定如实相告。
加工部经营得不错，自然会引起他人不满，别人虽然奈何不了你，但他可以用其他方式刁难你。
现在遇到的就是这种情况，知道加工部做零件加工，故意让你多招女工人。
“那好，不过人数太多，这样吧，我们这次第一次招工，招两百人，一百男一百女，应该没问题吧？”
许大茂仔细权衡，也不是没有办法应对，之前曾找国棉厂争取订单，就是为女工人准备的。
这份工作技术含量不高，就是帮忙弹棉花，国棉厂资金充足，给出的价格不比加工费低。
只要不怕辛苦劳累，女工人也能挣不少钱。
“太好了，不过两百人可能还是少了些，许厂长，今天来了三百多人，要不我们再多招一些？”
主任看到外面还有很多人在等待，觉得头痛，人太多了，要是闹起来怎么办。
即使他是街道主任，也不敢轻易惹众怒。
“我们厂没有足够的资金支付这么多工资，女知青多招十个，我亲自负责招人，开个前街的大碗茶店，至于男知青，就只能靠您想办法了。”
许大茂懒得操心这些事，两百多人的工资已经让他感到压力重重。
若非他有门路，既能接单又能拿钱，真不敢雇佣这么多人。
许大茂招人再多也与许大茂无关，主任自顾头疼即可，他还有更紧要的事。
“我已安排好一间屋子，通知了那位女知青，待会你就进去面试。”
主任并不在意，十个服务员算什么，让许大茂自行解决就好。
街道还要负责三百多人的面试工作，实在抽不出人手协助。
.
不久后，房间整理完毕，许大茂开始了面试。
主任不清楚大碗茶的发展潜力，许大茂心里可清楚得很。
将来，大碗茶将在京城遍地开花，所以这十位人选必须慎重挑选。
店铺服务员的薪资虽不及工厂，但京城的国营店也只有二十多块。
不过，她们能低价购买商品，生活远比一般工人优渥。
大碗茶的服务员虽然买不到商品，但至少能低价喝茶。
许大茂思索片刻，决定将工资定为二十六块，每月利润抽取百分之二十五作为奖金。
等营业额提升后，再逐步减少奖金比例至十或五个点。
如今刚起步，需多投入资金，每碗茶卖三分钱，仅赚两分太过微薄。
店铺位置优越，人流充足，无需担忧销路。
即便一碗茶只卖两分钱，仍有不少人舍不得买，宁愿喝自来水。
解渴而已，喝什么都一样。
一碗茶赚一两分钱，若每日卖出一千五百碗，每人奖金至少四五块。
看似不多，但这份工作并不辛苦，日后销量增加，七八块奖金亦有可能。
大碗茶的关键在于茶叶与煤炭。
茶叶来自许大茂的空间，煤炭则凭借与煤球厂的关系轻松获取。
一切计划妥当，许大茂正式展开面试。
吱呀——
门被推开。
“许叔好。”
进来的是院里的熟人，刘成的女儿刘媛媛。
听说这里招聘服务员，便赶来了，她觉得当工人太累，只有弟弟有此想法。
刘媛媛不愿进工厂做工，一心想着上大学，可惜未能如愿，只好外出求职。
她觉得待在家中依靠父母并不体面。
“媛媛，你被录用了，回去准备一下，过几天就能上班。”
许大茂毫不犹豫地宣布她通过，毕竟都是熟人，自然要互相扶持。
虽然刘媛媛不是知青，但这并不重要，暂且忽略这一点。
外貌形象很重要，有实力的人更受欢迎。
“谢谢许叔。”
刘媛媛困惑地离开，没想到只说了一句话就通过了面试，成功来得如此意外。
过了半天，许大茂已经招聘了十位服务员。
大多是长相出众的女知青，他将她们召集起来，说明了薪资待遇。
月薪二十六元，还有额外奖金，大家对此很满意，主要是工作轻松，离家又近。
另一边，主任看到这些新招的服务员后直摇头。
实在看不下去，找到许大茂，一定要好好谈谈。
不解决这个问题，真的不行。
“许厂长，招聘服务员可不能只看外表，长得好看又不会做事，招来有何意义？”
主任对这十名服务员一个都不满意。
这些姑娘看起来弱不禁风，尤其是那个年轻的，估计挨一拳都会哭很久，遇到棘手的客人可能都无从应对。
许厂长的能力虽强，但这种选人的眼光确实需要指导。
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