- 欢迎访问小米阅读
-
桌面快捷
-
加入收藏
桌面快捷
加入收藏
吗？
不过，高育良毫不畏惧。
他对自己的团队充满信心，正如沙瑞金所言，他的影响力早已深入人心。
在他看来，只要表面看起来团结和谐，就无需担忧其他。
高育良心中所想，无人能真正探知。
想到此处，他嘴角浮现一丝得体的笑意。
他明白自己接下来该怎么做，更需赶在李达康之前行动，如此方显他对沙瑞金的真心归附。
汉东省会议室内，高育良率先发言：\"沙书记此言一出，便意味着汉东确有汉大帮与秘书帮之说。
我在此澄清，汉大帮我从未参与组建。”
他顿了一下，继续道：\"但既然沙书记如此认定，那即便存在也无妨。
未曾想，年岁已高，竟还有'帮主'之称，也算是圆了儿时读武侠小说的梦想。
不知沙书记能否详述，具体希望我们如何执行？无论如何，为汉东长远发展，我高育良定当全力以赴。”
沙瑞金听罢，满意地点点头：\"育良书记果然不愧出自学术界，思路清晰，理解力极强。
我认为，不论这些传言真假，都应视其为现实情况处理。
通过促进融合，达成共同进步。
具体做法是从省政法系统选派优秀政法干部，每市派驻一至两名。
他们不仅要协助地方强化政法体系，还须深度融入本地事务中。
以此方式，让汉东上下齐心，彻底消除帮派影响的负面作用。
毕竟，听多了传言，即使起初并无帮派，人们也会不自觉地划分阵营，这对工作极为不利。
若真要论及帮派，也只能有一个。”
“我们汉东省的这个大型组织。”
“当然，这项措施还有一层重要意义，”
“那就是培养综合型人才。”
“让干部们在各种工作环境中，”
“发挥长处，弥补短板，”
“进而全面提升汉东干部队伍的整体素质。”
“队伍素质提高了，”
“汉东的发展也会迈向更高台阶。”
“各位觉得这个提议如何？”
“两位主要负责人先谈谈吧。”
“育良书记，您先说说。”
这时，高育良展现出学者型官员特有的睿智与热情。
他拿起茶杯轻啜一口。
放下杯子时，杯底与桌面相碰，发出清脆的声音，似乎是在为接下来的话语开场。
他眼神坚定，
环顾会议室一圈，
带着几分学者的沉稳与自信，开口道：
“沙书记，您的这个方案十分新颖，”
“准确抓住了汉东目前干部队伍建设的关键问题。”
“从我的角度来看，”
“以学术视角分析，”
“不同要素的交融常能激发新的活力与创造力。”
新人恳请大家支持，期待鼓励！
汉东省省尾会议室里。
高育良最后总结道：
“这不仅有助于个人的进步，”
“也为汉东培育了一批复合型人才，”
“为未来的持续发展奠定了坚实的人才基础。”
“我相信，在沙书记的领导下，经过大家的努力，”
“汉东的干部队伍定会焕然一新，”
“汉东的发展前景将更加光明。”
高育良说完后。
沙瑞金带头鼓掌。
随后靠在椅背上，笑着对李达康说：
“达康同志，你也谈谈看法吧。”
而李达康内心有些抗拒。
并非针对这个策略本身。
李达康并不愿与政法系统的官员过多交涉，因为在他的观念中，双方始终处于对立状态。
然而，面对当前局势，他不得不表示认同，同时还要掩饰内心的不满。
他微笑着回应沙书记：“沙书记，我和育良书记的看法一致。
我向来不喜欢卷入不必要的纷争，那些针对我的流言蜚语虽无法制止，却也伤害不了我分毫。”
身体略微前倾，双手自然交叠于桌面，目光坚定而专注。
旁人看来，这目光饱含对工作的热忱及对汉东发展的责任感。
“沙书记，聆听您的讲话后，我深感获益良多。
您提到的‘你中有我，我中有你’的战略直击汉东发展核心。
我一直将经济发展视为工作重心，在推进过程中深知团队协作的重要性。
外界关于派系的猜测不仅损害了队伍形象，还制约了经济进步。
您的决策为解决这些问题提供了方向，营造了更佳的政治氛围。”
从经济学角度看，资源优化配置与要素自由流通是促进增长的关键因素。
干部如同经济体系中的资源，其合理调配与融合可显着提升效能，激活市场潜力。
此次省政法系统干部轮岗，恰似在汉东经济布局中布下重要棋子，必将盘活全局。
汉东省省尾的会议室。
李达康再次强调了表面论调：
“这批选派干部会带来创新理念和方法，”
“与本地干部相互补充，”
“携手推进各市的司法体系完善和经济增长。”
“在具体实施上，我认为需关注几项重点任务。”
“首要的是强化组织协调，”
“组建专项小组，”
“统一调度选派干部的相关事务，”
“保证流程顺畅无阻。”
“再者，要优化服务保障，”
“为选派干部提供舒适的工作环境和生活条件，”
“助其专注职责。”
“同时，构建畅通的沟通渠道，”
“及时掌握他们的实际需求与难题，”
“帮助解决后顾之忧。”
“另外，加大宣传力度，”
“利用多元萍台，”
“深入解读选派计划的价值及成果，”
“塑造积极的社会认知，”
“争取更多人的认同与助力。”
“当前汉东正处经济变革的重要阶段，”
“机遇与风险并存。”
“此次干部轮岗交流，”
“为迎接挑战、把握契机注入了强劲动力。”
“对此提议，我完全赞同。”
高育良和李达康的回应令沙瑞金十分满意。
他的笑意愈加明朗，
视线缓缓掠过两人，
眼中闪烁着肯定与期待。
他轻轻敲击桌面，声音低沉而坚定，在空旷的空间内回响：
“育良同志、达康同志，”
“听取你们的观点，我很受鼓舞。”
“表达得极为出色。”
“不但精准捕捉到决策精髓，”
“还紧密联系现实，”
“贡献了许多富有前瞻性的思路，”
“这体现了汉东领导团队的责任感与创造力。”
“各位还有别的不同意见吗？”
沙瑞金的目光转向会议室中的其他人，而众人纷纷表示赞同。
“那我来做一个总结。”
沙瑞金继续说道，“育良书记从历史经验和干部培养的角度深入分析，提出了构建长期交流机制和搭建萍台的建议，这对实现干部融合的常态化及深化融合成效至关重要。
达康同志则从经济发展视角出发，将干部融合与资源配置相类比，强调了这项工作对汉东经济发展的深远意义，并给出具体的组织协调和服务保障措施，为工作落实提供了明确方向。”
汉东省尾部地区。
沙瑞金接着说：“这表明我们在推动汉东发展时，目标一致，思想统一。
但我们也必须清楚认识到，这项工作的推进不会一路顺畅，必然面临诸多困难。
从以往经验看，在干部调动中常会出现‘水土不服’的情况。
被派遣到新环境的干部，由于对当地情况不了解，可能导致工作无法顺利展开；而本地干部也可能因担忧自身工作受影响，对新来的同事产生排斥心理。
若这些问题得不到妥善处理，不但会妨碍融合效果，甚至可能制造新的冲突。
为了防止这些状况发生，我们需要提前做好规划，制定详尽的应对策略。
在选派人选前，必须开展充分调研。”
了解各地经济、政治及文化现状，“有针对性地选拔适合的干部”
这是对育良书记识人用人的考验，毕竟这些人都是你麾下骨干。
育良听罢，含笑点头。
其次，需构建科学合理的评估体系，全面客观评价选派干部的表现，不仅考量业绩，还应关注态度与团队协作能力。
同时，将本地干部反馈纳入考核，激发其积极性，促进双方融合。
另外，要设立容错机制，在推进融合中允许试错，宽容非 ** 失误，让干部敢担当、能创新，从中汲取经验，持续提升。
长远而言，这项工作旨在锻造符合新时代需求的高素质队伍，打破地域与部门界限，营造开放包容的合作氛围，注重发掘与培育优秀人才，为汉东未来奠定坚实基础。
除干部融合外，还需将其与地方经济发展、社会稳定等工作紧密结合。
汉东省尾部会议室，沙瑞金补充道：“育良同志，关于政法系统建设，选派干部到各地后，应强化对当地政法工作的引导，推动法治工作向更规范、现代化方向发展。”
为促进汉东经济繁荣创造稳定的社会条件。
“达康书记，谈及经济发展时，”
“应充分调动选派干部的积极性，”
“激励他们在本地经济建设中献计献策，”
“助力产业提升及项目推进。”
“在此基础上，我必须重申：”
“每位干部均承担着推动汉东发展的重任。”
“在推进团队协作过程中，”
“需始终铭记初心，以民众福祉为核心。”
“抛却私心杂念，着眼全局，”
“彼此扶持，协同合作。”
“唯有如此，方能凝聚力量，”
“引领汉东各项事业稳步前行。”
“我坚信，通过不懈努力，”
“汉东必将摆脱流言阴影，”
“构建清明政治生态，”
“达成经济高质量发展目标。”
“让我们齐心协力，”
“为汉东未来拼搏奋进！”
“说到这里，沙瑞金稍作停顿，”
“目光炯炯扫视全场，”
“接着说：‘希望育良书记与达康同志迅速拟定具体计划，’”
“明确任务目标、执行步骤及职责分配。”
“在落实期间，”
“应及时归纳成败得失，”
“遇问题即刻调整。”
“此外，强化交流反馈机制，”
“确保各方掌握最新动态。”
“还要善用媒体资源，”
“广泛宣传干部融合工作的价值与成果，”
“营造正面舆论导向。”
“同时，针对外界疑虑，”
“主动澄清谣言，防止负面影响扩散。”
“各位同仁，汉东发展正处转折点，”
“我们肩负责任重大。”
“借此次干部融合之机，”
“我们应携手共进，勇毅前行，”
“为汉东的长治久安贡献力量！”
“我坚信，只要我们齐心协力，汉东的未来必将更加辉煌！”
沙瑞金的话语铿锵有力。
会议室中响起热烈掌声。
当然，众人并非因这话语多么华丽而鼓掌，
更多是出于对沙瑞金身份的谄媚。
京州市。
此刻，郑西坡的二 ** 李卫国，
三步并作两步，
快步走到郑西坡面前，
脸上挂着讨好的急切笑容，
仿佛在表明这是拯救大风厂的关键之举。
他将手中牌子递到郑西坡怀中，口中喊道：
“师父，您终于来了。”
“您一到，我们就有了依靠。”
“拿着这个牌子吧。”
