权力巅峰：从领导大秘开始 第489章 给各地亿点点震撼！

涨工资的消息传出后，全市公务员、事业单位工作人员和编外人员，雀跃欢呼。

去年年底的时候，林毅就给全市公务员、事业单位工作人员发了一笔丰厚的奖金，让他们过了个肥年。

这一次，林毅又给他们涨工资，每年能多元的收入。

前有招商引资工作和跑项目表现突出者提拔，后有发奖金、涨工资。

跟着林市长，能进步，有钱拿！

这成了全市公务员和事业单位工作人员的共识，他们心中对林毅充满了感激，纷纷表示要用努力工作，回报林市长给他们的福利！

林毅在干部群体中的威望登上了新的高峰！

当晚，全市各大饭店爆满，很多公务员、事业单位的工作人员聚餐庆祝涨工资。

第二天，林毅又组织召开了市政府常务会议，商议通过了增加全市最低保障收入百分之十的比例，提高贫困家庭、低保户和老弱病残等特殊群体的医保报销比例，提高的部分由市财政承担，要求市人社局和医保局尽快拿出方案，通过阳光政府平台进行宣传。

宁海市民的反响强烈，市民们纷纷高呼：人民的好市长，让林市长再在宁海干五百年！

当这一切发生的时候，林毅已经前往省城开会了。

一周后，林毅参加完了省里的会议，并抽空拜访了张同斌、曹国涛、范德明和省里各厅局的负责人，送上了精心准备的土特产。

林毅的举动，几乎让各厅局办的负责人大为震惊！

林市长也会送礼？

林市长还需要给他们送礼？

震惊之余，他们都对林毅表现得十分热情，表示一定支持林市长和宁海市的工作。

在东南省，哪个厅局级干部，会放弃和林毅搞好关系的机会呢？

抛开林毅那比马里亚纳海沟还深的背景，仅仅只凭林毅和省委书记张同斌的关系，就值得他们结交！

从省城回到宁海后，林毅便带队前往宁海科技产业园调研。

宁海科技产业园，是林毅主持市政府工作后，重点打造的园区，半导体产业园就建在里面。

除此之外，园区还有高帅的华音宁海公司、中为宁海公司、比亚迪的宁海工厂，以及其他一些科技企业。

因为得知林毅要来调研和座谈，各大企业宁海分公司的负责人，都参加了调研活动。

市政府这边，分管工业、信息、科技的常委副市长杨明、市政府秘书长王密，以及市政府办公室、发改委、工信局、科技局、招商局等单位的负责人，也参加了调研活动。

科技产业园党工委书记和管委会主任，一起陪同林毅等人参观园区，并在调研过程中汇报了园区的工作，包括园区入驻的企业数量、落地的投资项目金额。

调研结束后，林毅在园区的会议室，召开了座谈会。

“各位企业家朋友，我刚才在调研过程中发现，一些公司的投资落地和产业发展速度比预期中的慢。园区的负责同志汇报工作时也提到了这一点。今天，我组织召开这个座谈会，只有一个目的：解决各企业发展中存在的问题，为企业做好服务，加快企业在园区投资建设发展的速度！”

林毅主持会议，说道：“今天的座谈会，不按照正常程序汇报了，有问题的企业家朋友提问题，我和市政府的同志现场解答，确定解决问题的方案和期限。大家畅所欲言，不要有任何顾忌。”

“林市长，我讲一讲吧。”

随着林毅的话音落下，中为公司宁海分公司的负责人说道：“中为公司在全国重要城市都设有机构，我曾参加总部检查组，去各地分公司检查过，了解各地的情况。说实话，宁海市政府的工作，是我认为最好的。无论是政策补贴，还是政府服务，都是一流。就拿园区来说吧，主动想我们所想，主动帮助我们解决问题，想尽一切办法做好服务。哪怕和珠三角和长三角的城市相比，也毫不逊色，甚至更好。”

“是的。”

很快，包括比亚迪宁海工厂和其他一些公司的负责人，也纷纷开口附和，对宁海市政府和科技产业园的工作非常满意。

林毅苦笑道：“我让你们提问题，提意见，你们怎么说起好话了？”

“林市长，是真的好啊！”企业家们也笑了。

“既然市政府和园区的工作做得这么好，那各大企业的投产计划为什么低于预期？”林毅问道。

中为公司的张总说道：“林市长，这就是我接下来准备讲的问题——缺人才。中为公司宁海公司急缺芯片领域的人才。其他各半导体芯片企业也是一样。”

“张总，你们芯片半导体企业缺人才，我们比亚迪不光缺人才还缺人啊。”

比亚迪宁海工厂的负责人接过张总的话题说道：“林市长，这个问题不光比亚迪有，园区其他企业也有。工业园区那边的情况更加严重。”

“是的，林市长，我们富丽康公司想招手机笔记本电脑组装的熟练工人，都很困难。”富丽康公司宁海分公司的负责人也点头附和了。

华音宁海公司的负责人，则是不说话。

因为，他在参加调研活动前向华音公司创始人兼首席执行官高帅进行过汇报，高帅要求他认真听、用心记、少说话，尤其不要提问题。

“陈主任，通知人社局、教育局、宁海职业技术学院的负责同志，马上到这里开会！”林毅听到缺人的问题，立刻做出指示。

“是，市长。”市政府办公室主任陈有成第一时间领命，然后出门去打电话。

林毅继续问道：“大家刚才提的缺人问题，我让相关同志到会场后，再制定解决方案。还有其他问题吗？”

没有回应。

没有人再提出问题。

因为林毅要求园区必须做好对各家企业的服务工作，园区党工委书记和管委会主任，绞尽脑汁帮助企业排忧解难，几乎没有其他问题了。

看到这一幕，林毅心中对园区党工委书记张新科，和管委会主任吴峰的工作很满意，决定等合适的机会重用两人。

随后，林毅便和各家企业负责人交谈，给各大企业的发展提供建议，每一个建议都让企业家们兴奋不已。

在林毅和各大企业负责人交谈的同时，人社局局长李彬、教育局局长葛慧和宁海职业技术学院院长杨建树陆续来到了会场。

杨建树和林毅一样，都是正厅级，宁海职业技术学院归省里管，但他接到通知后，还是用最快的速度赶到了会场。

而且，他进门后第一时间向林毅表达了歉意：“抱歉，林市长，我来晚了。”

“杨院长，我带着同志们来科技产业园调研，企业家朋友们纷纷反映招工难的问题，所以请你过来一起商讨解决方案。”林毅邀请杨建树入座，并说明原因。

“林市长，陈主任在电话里跟我说了，宁海职业技术学院很乐意为各大企业解决用工问题。”杨建树点头回应，同时也是在向各大企业表态。

“感谢杨院长和学院的支持。”

林毅表示感谢，然后说道：“既然同志们都到齐了，我说一下我刚才思考的解决方案。第一，市人社局牵头，各大园区和相关单位配合，统计各家企业的用工情况，确定需要的技术工种种类和数量，然后和宁海职业技术学院联合举办技术工种培训班，解决各家企业缺少技术工人的问题。

第二，宁海职业技术学院对市里企业缺少的主要工种，没有专业的开设专业，有专业的增加招生数量。”

林毅说到这里，停顿了一下，微笑着对杨建树说道：“杨院长，这项工作也算是为学院今后申报本科大学打基础、做准备。”

“谢谢林市长，宁海职业技术学院全力配合市里完成这些工作，包括提供培训场地、餐饮住宿和教师。”杨建树表示感谢，并且表态。

林毅摇摇头说道：“杨院长，不能让你们既干活又出钱。场地费、餐饮住宿费和老师的讲课经费，由市财政承担。另外，教师不局限于宁海职业技术学院，可以聘请省城和外省的老师。”

听到林毅这么一说，参会人员都笑了起来。

林毅继续说道：“第三，市人社局牵头组织相关单位，制定高等人才引进政策，根据企业需要，引进专业人才、高等人才。凡是在宁海认定的人才，给予安置补贴、租房补贴、购房补贴，提供人才公寓。这项工作，要求一周之内拿出具体方案，然后报到我这里。”

“是，市长！”

人社局局长李彬连忙点头领命。

“林市长，人人都说您工作理念新，创新思维强，今天我们大家算是见识了！其他地方，都是给各大企业压担子，让企业自己解决招人问题，宁海市政府花钱帮企业引进人才！”

“是啊，相信有市政府的政策支持，一定会有大量的人才来到宁海工作。”

与此同时，中为宁海分公司张总和其他企业家们纷纷给林毅点赞。

“市政府的工作做到了，你们企业在招聘人才的时候，也不要吝啬，工资奖金福利待遇要好一点，解决他们的后顾之忧，让他们将个人奋斗和企业发展、宁海的发展结合在一起，达到三赢的目的！”

林毅微微一笑，也向各大企业提出了两个要求，“除此之外，等缺人的问题解决后，各大企业要加快投资建设力度啊，宁海今年的经济任务指标很重，就指望你们呢！”

“保证完成任务！”

企业家们纷纷表态。

三天后，市人社局牵头组织各单位，拿出了高等人才引进方案，被林毅打了回去，理由只有一个：小家子气！

最后，林毅亲自定下了标准：认定高等人才，落户宁海，一次性安置费补贴3万-10万不等，租房补贴每月1000到3000不等，购房补贴10万-50万不等。

五天后，市人社局按照林毅的要求，修改了方案，将高等人才分为Abc三类，补贴费用按照林毅定下的标准，设置了三档。

六天后，该方案在市政府常务会议、市委常委会通过，充分体现了宁海速度。

第八天。

宁海市高等人才引进政策正式施行，并通过阳光政府平台在网上公布，瞬间引爆了全网！

“我就问，这种好做法，现在传到哪了？”

“请问去宁海工作需要什么条件？”

“兄弟们，宁海走起，海鲜吃起，工作找起！”

一时间，全网热议。

林毅将城市抢人大战提前了十年，给了各地亿点点震撼！