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小米阅读 > 都市 > 月薪三千的我,给员工发千万年薪 > 第20章 再次招收大龄程序员

“我靠!系统你大爷!老子什么时候恶意亏损了?老子这是正常的商业决策!风险投资懂不懂?高风险高回报!”他在心中疯狂咆哮。

然而,系统并没有理会他的抗议,只是冷冰冰地重复了一遍新增规定。

李长夜的脸色一阵青一阵白,最终只能无奈地叹了口气。看来,想通过这种“自杀式”项目来快速消耗系统资金的想法,也行不通了。

他清了清嗓子,强行挽尊道:“咳咳,那个……刚才只是我一个初步的想法,活跃一下气氛。mobA手游市场确实竞争太激烈了,我们还是要稳妥一点。”

众人闻言,齐齐松了一口气。还好,还好这位爷没有一意孤行。

李长夜摸着下巴,沉吟片刻,又道:“既然mobA不行,那……我们就做一个末日生存类的手游吧!这个题材现在也挺火的,而且相对来说,技术门槛和竞争压力会小一些。我们就搞那种……收集资源、建造家园、打打丧尸、玩家之间还可以互相pK抢夺资源的,怎么样?”

听到这个相对靠谱一些的提议,众人再次松了一口气。虽然末日生存类手游也不乏竞争者,但总比直接挑战“荣耀王者”要现实得多。

技术总监张启明立刻点头道:“李董英明!末日生存类手游确实是一个不错的方向。我们技术部这边,之前也有过相关的技术储备,如果项目立项,我有信心带领团队尽快拿出可玩的版本。”

“好!那就这么定了!”李长夜大手一挥,“老张,这个项目就交给你了。人手方面……”

他看了一眼张启明和他身后那些眼巴巴望着他的程序员们,突然话锋一转:“这些人开发‘缘定寰宇’App也辛苦了。我看,不如这样,给他们放一个月带薪假,让他们好好休息一下,调整调整状态。公司报销所有费用,想去三亚度假的,想去马尔代夫的,都行!”

此言一出,整个会议室瞬间安静了下来。

张启明和他的程序员团队,几乎不敢相信自己的耳朵。

带薪休假一个月?公司报销所有费用?还有这种好事?

张启明心里“咯噔”一声,一股不祥的预感涌上心头。

他颤抖着声音问道:“李……李董,您……您的意思是……要把我们……优化掉?”

在他看来,这肯定是变相裁员的手段。

先用带薪休假稳住他们,等他们休假回来,说不定工位都没了。他手下这帮大龄程序员,上有老下有小,个个背着沉重的房贷车贷,如果真的被裁员,那日子可就没法过了。

其他程序员也是一脸的惊恐和绝望。他们为了不被淘汰,已经拼尽了全力,没想到最终还是难逃被“优化”的命运。一时间,悲伤的情绪在他们之间蔓延。

谁知,李长夜听了张启明的话,却像是听到了什么天大的笑话,嗤笑一声:“优化?开什么玩笑!我李长夜的公司绝不会亏待任何一个努力付出的员工!”

他环视了一圈那些面如死灰的程序员,朗声道:“你们为‘缘定寰宇’App项目付出的努力,我都看在眼里。项目本身不成功,不是你们的错,是我决策失误。所以,这个带薪休假,是你们应得的奖励和补偿!”

“至于新项目的人手。”

李长夜顿了顿,继续说道,“老张你放心,我会让赵总监那边,再增加一批有经验的程序员。我们寰宇集团,不差这点钱!”

会议室里,再次陷入了死一般的寂静。

几秒钟后,爆发出震耳欲聋的欢呼声。

“李董万岁!”

“呜呜呜……我爱死这家公司了!”

“三亚!马尔代夫!我来了!”

老浪等一批程序员,激动得热泪盈眶,相拥而泣。

他们做梦也想不到,项目失败了,不仅没有被裁员,反而还能得到如此丰厚的“补偿”。

这种神仙老板,这种神仙公司,打着灯笼都找不着啊!

张启明也是激动得满脸通红,对着李长夜深深鞠了一躬:“谢谢李董!谢谢李董体恤下属!我代表技术部的所有兄弟,感谢您的厚爱!新项目我们一定会全力以赴,绝不辜负您的期望!”

李长夜满意地点了点头,挥了挥手:“行了行了,都去准备休假吧。赵总监,招聘的事情,就交给你了。记住,薪资待遇方面,给我往高了开!我们要招的,是最优秀的人才!”

“是!李董!”赵磊也是精神一振。他最喜欢的就是李长夜这种“挥金如土”的豪迈气概,虽然有时候也为公司的财务状况捏把汗,但不得不承认,这种感觉……真他妈的爽!

很快,寰宇集团再次启动大规模招聘的消息,就在炎州的It圈子里传开了。

招聘的岗位,主要集中在游戏开发领域,尤其是手游方向。而招聘的条件,依旧是那么的“奇葩”和“诱人”。

“急聘大龄程序员,35岁以上优先,有丰富项目经验者优先,有被大厂‘优化’经验者优先考虑!”

“薪资待遇远超行业标准,五险一金顶格缴纳,年终奖丰厚,带薪年假超长,弹性工作制,拒绝996,关爱员工发际线!”

这些招聘信息,如同深水炸弹一般,在那些刚刚经历过裁员潮的程序员群体中,掀起了轩然大波。

要知道,在如今这个内卷严重的互联网行业,35岁简直就是一道无形的“生死线”。

一旦过了这个年纪,很多程序员都会面临被“优化”、被“输送到社会”的风险。

大厂尚且如此,小公司更是有过之而无不及。

而寰宇集团,竟然反其道而行之,点名要“大龄程序员”,还把“被大厂优化经验”作为优先考虑的条件之一,这简直是闻所未闻!

一时间,无数简历如同雪片般飞向了寰宇集团的hR邮箱。

王涛就是其中的一位。

他今年38岁,曾经是国内某知名游戏大厂的资深引擎工程师。两个月前,因为公司项目调整和“降本增效”,他光荣地成为了“毕业大军”中的一员。

失业的这两个月,他尝尽了人情冷暖。

曾经的同事对他避之不及,投出去的简历大多石沉大海,偶尔有几个面试机会,对方也总是以“年龄偏大”、“学习能力可能跟不上”、“薪资期望过高”等理由将他拒之门外。

他背负着每月两万多的房贷,妻子刚刚怀上二胎,家里的积蓄也所剩无几。

巨大的生活压力,让他夜夜失眠,头发也大把大把地掉。

他甚至开始怀疑,自己是不是真的老了,真的被这个时代抛弃了。

就在他心灰意冷,准备去开网约车或者送外卖的时候,他在一个程序员论坛上,看到了寰宇集团的招聘信息。

“大龄程序员优先?”王涛揉了揉布满血丝的眼睛,以为自己看错了。

当他仔仔细细把招聘启事读了三遍,确认自己没有眼花后,一股难以言喻的激动涌上心头。

这……这是为他量身定做的岗位吗?

他颤抖着双手,将自己那份已经修改了无数遍的简历,投了出去。

他不敢抱有太大的希望,毕竟,希望越大,失望越大。

没想到,第二天上午,他就接到了寰宇集团hR的面试通知。

面试过程出乎意料地顺利。

面试官并没有像其他公司那样,对他进行各种刁钻的技术盘问,也没有揪着他的年龄不放,反而更多的是在了解他过去的项目经验和遇到的困难,以及他对游戏开发的看法。

当hR微笑着告诉他“王先生,恭喜您通过了面试,我们为您提供的薪资是税后月薪八万,年终奖另算,您看可以吗?”的时候,王涛愣住了。

税后月薪八万?!

这比他之前在大厂的薪资还要高出一大截!

他几乎是语无伦次地问道:“我……我真的被录取了?你们……你们确定没有搞错?”

hR点了点头:“是的,王先生,我们寰宇集团求贤若渴,尤其是像您这样经验丰富的资深人才。我们董事长常说,钱给到位了,员工才能安心工作,才能为公司创造更大的价值。”

王涛的眼眶瞬间就红了。

他已经记不清,自己有多久没有听到过这样暖心的话了。

在之前的公司,他听到最多的就是“狼性文化”、“艰苦奋斗”、“你不是还有颗螺丝钉吗”。

“我……我接受!我完全接受!”王涛激动地说道,声音都有些哽咽。

从大厦出来,王涛抬头看了一眼炎州秋日里湛蓝的天空,感觉阳光是那么的明媚,空气是那么的清新。

他掏出手机,激动地拨通了妻子的电话。

“老婆!我找到工作了!寰宇集团!月薪八万!我们……我们有救了!”

电话那头,传来了妻子喜极而泣的声音。

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