花开春来晚 第209章 樟木学校让人忧

确定大的项目目标后，刘正茂写出各支线的实施细则，不写不知道，这一写才发现每个支线都很具体，如果稍有遗漏，就会影响到大局。

展示会的重中之重就是筹备阶段，成果展示硬件中的农业和大队卫生环境已经成型，工业方面在外聘技术员到达后，就启动筹备事宜。让刘正茂感到棘手的是，精神文明的建设关系到大队所有的社员知青的素质和言行，人的习惯不是短时间内能培养出来的，刘正茂只能把这种事交给罗迈去办。

早早来到办公室，刘正茂在墙上挂了一张图。不一会，罗迈和古大仲也到了。

“两位领导，要占用你们上午的时间，商量点事。”刘正茂第一次主动提出开会，罗迈知道一定是有重要的事。

古大仲看到墙上挂的图就已知道刘正茂要求开会的内容。全大队都在埋头赶工，从没有一人立足于全局想过问题，而墙上的图表总览了大队所有事务，古大仲也觉得要好好梳理一番，让埋头干活的人知道为什么而赶工。

“好，等我一刻钟，去工地安排一下马上回来。”古大仲说着就骑单车跑了。

等古大仲时间里，又用喇叭喊来武齐悦、何福营、冯婷，再加上马会计，就是参加今天会议的主要人员。

很快，古大仲喘着粗气跑回来，抓起茶缸喝口水后，说：“小刘，可以开始了。”

拿起提前准备好的树枝，刘正茂都到挂图前，说：“支书、大队长，全大队都在苦干，我发现还没有人从全局考虑，就越俎代庖做了这张图给大队作为参考，如果有什么不对的地方，还请领导谅解。”

话里的意思是，你们没想到的事，我帮你们做了，你们别怪我。

古大仲：“事情太多太杂，我和支书都忙昏了头，你能重全局考虑问题，这样很好，继续说吧。”

刘正茂用树枝指着图说：“我们各种忙的目的就是展示会，而展示会牵扯到公社、县乃至省里，重要性我就不表述了。”

“做好展示会，跟农业、养殖、副业、精神文明都有关。现在我们来一项项理清思路，从而找出这些项目里需要做的工作，再做好并完善它们。”

“首先，农业又分为粮食种植和蔬菜种植，粮食方面是跟农校合作杂交稻，目前禾苗长势喜人，这是成绩之一，我们可以通知农校派人来做好宣传工作。而蔬菜种植和销售已经是众所周知的事，是樟木大队一张响当当的招牌。继续做好地头的管理，应该不会出大问题。”

“其次是养殖，工作已经很稳定，做好卫生和防鼠工作，还有上千头肉猪在栏，成绩很明显。反而是饲料厂，我们要做好防泄密的工作，这是很难的，万一省里领导当众问起饲料配方的事，我们答还是不答？请大家想个招。”刘正茂停下来，用询问的目光看着大家。

“领导问了，必须回答，否则后果很严重。”罗迈讲。

“那饲料配方必定泄露了，我们现有收集原料方法会作废。”大队社员家里都喂了两头以上的猪，有社员发现自己家喂养的猪，每天增重不到大队饲养场的一半重。

经过对比，他们发现大队养殖场使用的饲料跟社员家不一样。有社员找到罗迈，要用自己家的青饲料换大队的发酵饲料，罗迈和古大仲两人经过商量，又让饲料厂厂长云中华测试对比，最后同意社员用两斤青饲料换一斤发酵饲料，社员愿意换的就到饲料厂去换。

这方法刚推出时，社员认为自己吃了亏，只有在饲料厂做事的几家社员换，吴婶家就是第一个换发酵饲料的人。

半个月观望期，社员看到使用了发酵饲料社员家的明显增重快，然后都跟风去大队饲料厂换发酵饲料。其中还有聪明的社员，帮外大队的亲戚悄悄换发酵饲料。

个别极端聪明的人在家偷偷试制发酵饲料，因为不知道发酵饲料使用了三曲的缘故，青饲料堆在自家偷偷挖的池子里呕成农家肥。这种事要想人不知、除非己莫为。

事后传到罗迈和古大仲耳朵里，他们才晓得刘正茂要求对饲料配方保密的重要性。同时也给云中华和吴喜闻做出规定，因维护卫生防止病害的要求，非饲料厂和养殖场工作的社员，其他人一律不准进入饲料厂和养殖场。

“那我们要做好预案，最好不让领导进入饲料厂，我们在带领导视察时，也避开这一块。”刘正茂讲。

“刘哥，是否可把饲料厂的大门改在隐蔽的位置，这样领导去养殖场路上，就看不到饲料厂大门，而我们在讲解时也不提饲料厂的事。”何福营脑子灵活，一下就提出一个解决方案。

刘正茂没发言，等罗迈表态，这种欺瞒领导的事，作为大队主要领导，罗迈和古大仲都不方便表态，但是大队的实际利益也不能损害，不发言就等于默认了何福营的主意。

刘正茂：“等下我通知郭民雄和云中华，让他们在饲料厂选个风水好的位置开门。”

大家听到这话，都会心的笑了。

“大多养殖还包括社员家庭，我建议先选几户家庭条件好，养殖得法的社员家庭备用，万一领导要走访社员家庭，我们不会临时触手。我建议序伢子家算一户，他是孤儿，大队帮他建了新房，他自己还养猪养鸡，是个很励志的范例。”刘正茂继续说。

“我同意，每个生产队都选三户出来备用，其他人家也要搞好卫生，不能丢大队的脸。”罗迈立马表态，尤其是序伢子家，领导真去了。就是给大队长脸，孤儿、新家、肉猪等因素加在一起，证明大队领导有方，关爱社员做到如此程度，支书功不可没。

刘正茂继续说：“副业，目前全大队都围绕它赶工，跟大家通报一下，这两天通过市府杜主任介绍，我在省城聘请了八位专家，他们明天就会到大队看厂家，其中资格最老的是省城酒厂创始人之一，白沙的前总工程师白和真白老，他还是现任酒厂厂长的师傅。”

故意把白和真抬搞很高的位置，这里面有营销策略，从开始就在大队每个人思维植入一个观念，我们请了省城最牛的师傅酿酒，那大队酿出来的酒就和省城最好的酒一样，等到大队干部和社员介绍本队产的酒时，就会从心底蹦发出自信，从而带动客人的情绪。

听到刘正茂介绍，罗迈问：“这样厉害的人物，愿意来我们大队工作？”

“有杜主任的面子，我又提大队答应给他们包吃住还给每月50元的工资，他里子面子都有了，当然就同意来。”刘正茂笑着说。

“50块一个月？”罗迈惊问，他认为别人应该发扬社会主义贡献精神，无私支援樟木大队才是正道。

“没错，50元一月，包吃住，还要好好招待。支书，学到技术才是重点，所以大队一定要选派政治上可靠，有文化还聪明的人跟着他们学技术，他们不可能长期在大队工作，能得到他们真传，大队就赚了。”刘正茂解释。

当刘正茂讲到要派人学技术时，在座所有人脑子里考虑的事就不在50元的工资贵不贵了，而是自己家有没有合适的人学技术，这是难得的机会。

马会计不知是嗓子不舒服，还是故意想咳嗽，突然“咳咳咳”来几声，罗迈问：“怎么了？”

马会计：“嗓子里卡了点痰。”但是刘正茂听出其中的意思，提醒自己别忘了他家三子。

“选人的事，可以稍微迟两天，但明天技术专家来后，住宿和吃饭问题今天一定要解决，还有他们办公地点也要安排。他们到达就会立即为各自车间眷写规章，列出各自需要的设备和生料原料，还须车间工人的培训，我们应在极短时间确定工人人选。”

刘正茂这样一说，古大仲才知道办副业不是建个车间这样简单，后续还有很多很多具体的事。

“现在学生放暑假，来的技术专家可以暂住学校，办公也只能暂时在学校。明天就给他们在厂房那边新建宿舍，等厂房全部完工后，就有办公用房了。吃的方面，是要为他们专门开小灶，还是混在基建工地一起吃？”古大仲问。

“等他们明天到达后，征求了他们意见再说。”刘正茂回答。

“小刘，设备和原材料，他们列了单子后，只能由你去办，我和老罗都不熟悉这些。”古大仲讲，

“好！副业方面，暂时聊到这里。最后一项，精神文明问题，这涵盖全大队所有人和家庭，社员言行、舆论宣传、公共卫生和家庭卫生、敬老爱幼、教书育人等方面，都要做到位，不给来考察的领导留下一丝不良印象。”

“大队硬指标过硬，不能因社员几句话或者个别卫生问题而毁掉。所以，我建议这项工作由大队最权威、能力最强的领导来主持。支书为主，武齐悦和何福营辅助，用二十天时间，给大队在精神层面来个翻天覆地的变化。”

罗迈被刘正茂给的高帽搞晕，最权威、能力最强的帽子，罗迈还不能否认，心里有点乐滋滋的味道。这不是自己讲的，别人给的评价，不管真假，反正心里舒服。

罗迈欣然接下这个任务，他说：“没错，不能光搞建设，也要提高社员思想觉悟，郭之艳在喇叭里也喊了很多五讲四美三热爱内容，通知下去，明天起，各生产队在工余时间组织大扫除，三天后，全大队入户检查，同时还要抽查五讲四美三热爱的内容。”

罗迈正讲话间，办公室大门打开，三队一个社员脸上堆着笑进来，呵呵笑着说：“支书、大队长、副大队长，各位领导，我专门来请你们晚上去我家吃儿子升学饭，我专门来请的，你们一定要来啊。”

古大仲：“你家孩子不错，接到通知了？”

“大队长，接到了通知，大队二十一个孩子升学，只有我儿子和你弟弟的孩子考上初中，其他孩子全部没考上。我爸讲，我家从来没出过读书人，我儿子能考上中学，必须要请客，所以让我来请大队去添个喜气。”社员很自豪的讲。

上个初中就请客，刘正茂心里很不舒服，可现实就是这样，二十一个孩子，才两个上初中，不到一成的升学率，孩子的家长有理由骄傲。