从弃婴到总裁 第1596章 拿出魄力来

会议结束，孙雪将陈涛叫到办公室谈话。

陈涛略显拘谨。

毕竟，孙雪是之前是他的偶像，现在又成了他的顶头上司，这样的特殊关系，使他既兴奋又紧张。

“坐吧，小陈。”

陈涛一脸忐忑的入了座。

孙雪不想绕弯子，开门见山说，“小陈，城投目前的发展状况也许你也有所耳闻，发展滞后，内部存在诸多问题。”

陈涛点点头。

“我们第一步的计划，就是大刀阔斧的改革，精简部门，精简人员，卸掉沉重包袱轻松上阵，唯有这样，城投才会有未来。所以，你肩上的担子很重。一周之内，交给我一份详细的改革计划书，这项工作由你全权负责，遇到问题及时和我沟通。”

简明扼要交代完工作，孙雪眼神期待看向陈涛，“有信心吗？”

“有信心。”

陈涛说完这三个字，瞬间感到身上的担子沉甸甸的。

他没想到，自己刚上任，孙雪就给他安排了如此有挑战的任务。

毕竟他两眼一抹黑，对城投的一切尚不熟悉，

“小陈，别有太大压力，我会派李经理协助你工作，她对城投内部比较熟悉。”

孙雪将这样的重任交给陈涛，当然有她的想法。

这是一次验证陈涛能力绝佳机会，不管他过往的履历有多光鲜亮丽，是骡子是马还得拉出来溜溜。

如果，陈涛连这样的压力都扛不下来，那他还真胜任不了副总职位。

孙雪语气坚定，“公司未来重点项目是古迹修复，我的要求只有一个，以最快速将公司打造成行业标杆。当然，我会全力支持你工作，你只需放开手脚大胆干。”

“我明白，孙总。”

孙雪是对陈涛抱有很大期望的。

年轻，行业经验丰富，唯一不足的是，差点王科像王科身上的霸气与魄力。

孙雪相信，只要不断历练，陈涛还是有很大的潜力。

这一路走来，她逐渐意识到，要想将事业做大做强，必须要培养一支有号召力，有战斗力，人品才能俱佳的管理队伍出来。

目前公司的管理团队已见雏形。

刘斌重点负责影视公司和影视基地项目，王科负责公司整个地产项目，裴少杰负责高端别墅，郝冬梅负责教育培训，朱一龙负责装修，李倩负责公司财务及人力，赵律师负责公司法务，陈涛负责古迹修复。

下一步，他会逐步培养张招弟往销售经理方向发展，未来让她负责公司整个销售业务，培养王雪负责公司一切有关文案方面的工作。

当然，随着公司规模不断扩大，她会聘请更加优秀的职业经理人加入团队。

但目前来说，她更希望未来的管理人员是从公司内部选拔，从基层开始，一步步培养。

这个社会不缺优秀人才，缺的是忠心耿耿跟着她，能和她同甘苦共荣辱的人。

陈涛的工作效率还算不错，一周后，就将一份详尽改革方案提交到孙雪手中。

她认真看过后还算满意，马上安排了下去：

“就按你的计划马上执行，离过年刚好还剩一个月时间，必须在这一个月内完成改革任务。新一年开始，我们将以崭新的面貌大踏步前进。”

“好的，孙总。”

孙雪郑重提醒，“改革势必会触动某些人的利益，处理过程中绝不能优柔寡断，要快刀斩乱麻，拿出你的魄力来。唯有这样，方能树立未来你在公司威望，明白吗？”

“明白。”

孙雪满是期待看向陈涛，“小陈，我对你的工作要求只有一点......”

陈涛一脸忐忑，“孙总，您说。”

孙雪语气严肃，“必须做到百分百公平公正，坚决不允许有徇私舞弊行为发生。要是做不到这一点，你这个副总再优秀，都不是我公司需要的人才。”

陈涛郑重点头，“我明白。”

孙雪之所以特意强调这一点，她是心怀顾虑的。

她了解人性，诱惑面前，很多人会迷失方向忘了初心。

前车之鉴血淋淋的例子太多了！

当初她非常看好的刘青松，李思雨，邵总监，黄师傅，统统都是在诱惑面前乱了阵脚，自毁前程不说，还给公司带去不小麻烦。

透过张建国的案件，孙雪现在对人才的选拔，尤其对管理人员有了自己一套选拔标准。

人品才是排在第一位的。

哪怕你再有天大的本事，人品不好三观不正的人，她一概不在考虑之内。

德不配才的人，迟早会给公司带来灾难。

几天后，孙雪邀请的专家团队已就位，配合陈涛开始出国学习的选拔活动。

选拔依旧采用笔试加实操的方式，包括笔试题目，实操内容全都由专家团队统一出题规划。

监考打分也由专家团队亲自参与，从源头上杜绝舞弊行为。

笔试考试当天，孙雪亲自去了趟现场。

因参考人数众多，公司会议室已无法容纳，陈涛联系了当地一所高中作为考场。

考试流程，他模拟了高考模式，为此他还从这所高中招聘数名代课老师作为监考官，配合专家一起监考。

孙雪走进考场时，现场气氛紧张庄重，只听到沙沙沙奋笔疾书声，所有人都在埋头认真答题。

看到这一幕，她感觉突然又回到求学时的熟悉场景。

每个考场配了三名监考官，其中一名是专家团队中的成员，剩下两名是陈涛临时招来的学校老师。

孙雪在考场外遇到了正在巡逻的陈涛，讲了心中的疑惑：

“小陈，那两名监考官是你招来的？”

“没错。”陈涛隐晦讲了原因，“孙总，不瞒您说，为了做到考试公平公正，我只好招陌生人来监督......”

孙雪满意点点头，她明白陈涛的心思，陈涛是对专家团队不放心。说白了，他招聘学校老师，不仅是来监考的，更是来监督专家团队的。”

一周后，考试结束。

陈涛第一时间在公司宣传栏张贴海报公布选拔结果。

结果公布的那一刻，海报前人头攒动。

失落的，激动的，羡慕的，唏嘘的.....

各种声音都有，唯独没有异议声。

孙雪第一时间拿到了选拔名单，她仔细看着名单，嘴角处的笑容再也压不住了.....

这份名单让她发现了一个惊人的现象。

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