首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 其他 > 发布星穹铁道,角色们都玩疯了! > 第596章 语言即利刃

此刻听着缇宝鼓励,万敌沉默片刻便打算自己去找族人聊聊。

而或许是察觉到万敌的顾虑,在离开前缇宝叫住了对方。

缇宝【小敌。】

万敌:【嗯?】

缇宝:【无论发生什么,*我们*都会站在你背后的。】

万敌:【...嗯,感谢。】

这一句信任支持的话语,让人看得也是内心一暖。

“缇宝好!”

“黄金裔一家人!”

“这话对于外来加入奥赫玛的万敌来说真的很暖啊!”

“感觉小敌也很温柔啊,之前还以为只是传统战斗蛮子”

之后在找寻自己族人商量的路上,万敌还遇到了几个悬锋族人小孩。

对待孩童,万敌也是十分耐心的劝告起对方在热水浴场玩耍很危险,在问询完想要找的人之后,临走前孩子们向万敌发问。

【我听人们说,尼卡多利的火种已经被您接回来了...】

【我们...是不是很快就能回家了?】

来自孩童们最稚嫩的话语,却是让万敌陷入沉默。

尽管这些孩童从出生开始就待在圣城,尽管他们连悬锋城都没去过,但周围的环境无时无刻不在告诉他们,他们是好战嗜杀的悬锋人,这里不是家。

可问题是哪里还有家呢。

因黑潮而强行融合的族人们需要挺过这一段磨合期,只有这样才能开辟出一条新的道路。

想到这里,万敌为孩童们省去这之中的烦恼。

【还不是时候。悬锋的年轻人,听我口令:回到父母身边,从今日起,把全部时间用在饮食和锻炼上。想成为合格的悬锋勇士,这两件事绝不能落下。】

【唯有如此,你们才具备还乡的资格。】

闻言,悬锋城的这些孩子们有模有样的齐声回复道。

【——得令,王子殿下!】

看着孩童们认真回复的模样,大伙也是讨论起万敌身上的事情。

“他真的好会带孩子啊hh”

“悬锋的传统太残忍了,一直都在打打杀杀,借着这个机会融入奥赫玛感觉也挺好的”

“但就和之前白厄说的那样吧,这些人在末世就靠着信仰支撑来着”

“寄人篱下的日子不好过呀”

等到顺着孩子们给出的方向,万敌终于找到了自己要找的族人。

克拉特鲁斯,这位国王近身护卫官是如今请求返回悬锋城厮杀的关键人物,同样也是万敌的师父。

只有解决他的思想工作,万敌才能安心继承纷争火种。

此刻的克拉特鲁斯正在找真言狮口回忆往昔,所谓的好汉不提当年勇根本不会出现在这位老爷爷身上。

等到一切解决了元老院监视的眼线,万敌这才将话题切入正题。

【我想与你讨论...悬锋族人的未来。】

听到万敌这话,克拉特鲁斯说起城里那些关于万敌放弃纷争火种的消息,在确认并非传闻后一脸的不可置信。

万敌:【神力不等同于王权,我族的出路也不止纷争一条——】

【文字游戏!你对悬锋人的境遇心知肚明!】

情绪激动的克拉特鲁斯打断了万敌的话语。

【随你一同离开故乡的悬锋孤军,还有他们的后人...支撑我们走到现在的,正是对旧日的渴望。】

固执的老人甚至搬出了过往万敌母亲,言明对方也是为了重振悬锋荣光而死。

然而对于万敌而言,这一切的根源他早已洞悉。

【你还没看清吗,吾师?将我的父母,还有悬锋一族送上末路的,正是你我口中的纷争,对所谓荣光的追逐,一声声宁战死,毋荣归的口号...】

【是每一个悬锋人的执念,无论它正确与否。】

最终,这场讨论在还没开始便以双方的争论结束。

这对万敌来说倒是有些习以为常,毕竟以前的他就曾和师父克拉特鲁斯这样争论过。

只不过让他不明白的是,为什么族人们就非得坚持什么所谓的悬锋传统,仿佛是有什么心灵刻印在控制他们的思想一般。

想不出问题的万敌把这归结于对信仰的坚持。

眼看讨论告终,离开前的克拉特鲁斯留给万敌最后一句话。

【少主,记住:切勿将软肋示人,一头雄狮绝不应混迹于它的猎物之中...】

这宛如flag一般的忠告让人不禁内心一紧。

随后只见画面中出现了一幅如壁画般的场景,其中正是万敌的父亲因为害怕预言所说的万敌弑父,而要将尚在襁褓中的万敌处死的画面。

于是为救下年幼的万敌,也为打碎这荒谬的预言,歌耳戈,万敌的母亲向欧利庞王发起决斗。

【若无王冠便无以为悬锋...那我就夺来它,掷碎它,激醒众人吧!】

事实证明,在打破旧传统这一块,万敌还是继承了母亲的优良精神。

紧接着画面开始回到星这边,其似乎正在领悟自己关于生命因何而沉睡的答案。

至于答案嘛...因为被窝很温暖。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报