乡村荒唐往事 第581章 我是真的累了

“小玲，我和二海下午有事要忙，等会吃完饭你自己回公司，可以吗？”

王二海刚喝完几碗牛鞭老参汤，刘美琪就对董小玲说了这么一句话。

董小玲不由一愣，觉得有点不对劲，不过也不好多问什么。

“行，行，完全没问题，等会我坐个小三轮回去就好。”

董小玲客气笑着回答。

王二海低着头，臭着一张脸，却也不好说什么。

毕竟董小玲这个外人在场，他可不想让别人看笑话。

他就知道，刘美琪这臭婆娘，主动给他做午饭，肯定心怀不轨！

她这不但心怀不轨，还欲求不满！

搞得王二海都有点怕她了。

等董小玲走后，王二海这才露出满脸的不耐烦：

“姑奶奶，你又要干嘛啊！”

刘美琪对他挑了挑眉，露出坏坏的笑：

“刚才那牛鞭老参汤喝下去，有效果吗？”

王二海很无语：

“你当这是伟哥啊，吃下就立即见效。”

刘美琪主动抱上去：

“人家这不是关心你的身子吗？”

王二海连忙把她推开：

“我洗碗去。”

他真是怕了刘美琪了。

所以宁愿主动去洗碗，也不想让刘美琪得逞。

刘美琪却阻止他：

“你先去房间歇着，我来洗碗就成。”

王二海不由吐槽：

“真是太阳打西边出来了，你什么时候变得这么贤惠了？”

“老娘向来如此贤惠好吗！”刘美琪锤了王二海一拳，然后手脚麻利去收拾碗筷，嘴上还催促着王二海：

“你赶紧进屋去歇会，等着我啊！”

王二海却不去歇，还主动来帮忙收拾碗筷：

“下午我还有事要忙呢。”

王二海这是在给自己找借口。

不过也不全是借口，他确实还有事要忙。

作为县城分公司的一把手，他要忙的事多了去了。

刘美琪看他这态度，当即就不高兴了：

“王二海你什么意思？你对我有什么不满，你直接说出来！”

王二海无语：

“我没对你不满，我真有事。”

“你老是告诉我，你是不是看上人家董小玲了，所以都不想碰我了？”

“我没有！天大的冤枉啊！”王二海觉得单单刘美琪一个女人就够他头疼的了，哪还会有心情去追求别的女人。

“那你躲着我干什么？”刘美琪冷冷质问。

王二海唯有无奈苦笑出来：

“这不昨晚才折腾了一整宿吗？我是真的累了。”

“我知道你累了，所以给你煲了牛鞭老参汤啊，总之我不管，等会你要是不遂了我心愿，我就不许你走！”

刘美琪一脸任性，无理取闹。

她还说道：

“老娘就是要榨干你，免得你在外面到处乱搞！”

其实刘美琪很没安全感的，她知道王二海的工作性质，决定了王二海在外面会有很多诱惑，而唯一能够让王二海不在外面偷吃的做法，就是让他在家里吃得饱饱的。

另外她感觉，她和王二海唯一增进感情的方式，估计就是生理上的亲密接触了。

两人性格不同，沟通起来一言不合就会吵架。

可偏偏在那方面上，却又极度默契，甚至能够让刘美琪感觉灵魂得到升华。

这估计就是所谓的生理性喜欢吧。

心理上的喜欢能够让人心灵愉悦。

而生理上的喜欢能够让人身体愉悦。

心灵愉悦是一种精神粮食。

身体愉悦则是一种让人上瘾的毒药，而且是很难戒断那种。

这也是为什么有些人吵吵闹闹，分分合合，相互折磨，却不能分开的重要原因。

王二海最终还是遂了刘美琪的心愿。

洗完碗他就和刘美琪一起进卧室去了。

虽然有点累，但是他还年轻。

还是能顶得住的。

完事后王二海实在累得不行，倒头就呼呼大睡。

这一觉直接就睡到了傍晚七点。

等他醒来的时候，刘美琪已经做好了晚饭。

王二海脑袋有些晕晕沉沉的。

吃晚饭的时候，他满心的负罪感：

“以后绝对不能再这么闹了，我还得工作呢！你明天也要开始安心工作了，刚去人事部，你要做的事很多。”

“知道啦，不用你提醒我，我知道怎么做！”

刘美琪得到了满足，脸上红润，洋溢着幸福。

她感觉她可能已经爱上王二海了。

因为她以前从未有现在这种感觉，这种感觉很难形容，有高兴，有开心，有欣喜，很轻松，很愉悦，或许这就是所谓的幸福吧。

以前她和别的男人在一起，从未有过这种感觉。

转眼到了第二天早上，吃完早饭后，王二海载着刘美琪去往公司。

来到公司后，他召集员工开了个会，向大家宣布刘美琪从销售部调去了人事部，以后刘美琪主抓人事这一块，至于销售部总经理的位置，则是暂时空缺着，由销售部的副总经理刘铭暂时主管销售部的工作。

员工们听到这消息，都非常开心。

因为大家对刘美琪早就心生不满了，她被调走之后，销售部的工作氛围肯定会焕然一新。

特别是刘铭，那就更开心了，他作为销售部的副总经理，觉得刘美琪这次调走之后，他很有可能会顺理成章升为销售部的一把手。

他觉得现在这个公司，除了他做销售部一把手之外，已经没有更好的人选了，因为他不但业务能力强，而且还是王二海一手培植起来的。

不选他做销售部一把手，那还能选谁？

可王二海心里却有别的想法，他没有立即升刘铭为销售部总经理，就是没想要让刘铭坐这个位置。

外人看来估计会不理解王二海这做法。

但王二海却有自己的顾虑。

现在公司内部的销售员，早就换了一批，大部分销售员和王二海都比较生疏，反倒和刘铭混成一片，看似销售部氛围很好，但是却有形成小团体的隐患。

要是整个销售部围绕着刘铭形成一个小团体，那对公司弊大于利，因为核心部门的小团体一旦形成，那整个公司肯定都会被这个小团体所裹挟，牵着鼻子走。

就比如，如果在篁胜新城开盘前，刘铭带着全体销售员来向王二海提涨薪的要求，那王二海答不答应？

不答应，那篁胜新城开盘销售肯定会搞砸。

可要是答应了，那就被拿捏了，被拿捏了一次，后面肯定还会被拿捏第二次，第三次，因为这种事情，只要开了口子，别人就会认为你是个好拿捏的软柿子。

只能说，这种事情，站的位置不一样，看问题的角度就会不一样。

员工想的是如何通过公司获利，将自己利益最大化。

老板想的是如何制衡员工，让员工好好工作之余，不喧宾夺主，将公司的利益最大化。

这也是为什么很多有能力的人却在职场上得不到重用的原因所在。

职场上想要升职，单凭能力，可是不行的。