首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 游戏 > 华夏魔术师:全NBA都想断我球 > 第95章 双后撤步,加一段式三分投篮

半场比赛能领先这么多,是大部分人没有想到的。

这一点从现场观众一直在鼓掌就能感觉到。

费尔蒂塔这个时候,突然对着旁边的斯通问道:“今天再赢,我们就几连胜了?”

斯通得意的小声回道:“7连胜。”

球队7连胜,和自己这个经理还是有很大关系的。

“你认为就靠这些人,我们能夺冠吗?”费尔蒂塔再次问道。

夺冠?

斯通很想说老板你疯了吧,但是他可没有那个胆子。

“当然不能。”

“所以,我们的目标还是在选秀上,我大致看了看球探部门的报告,今年说有几个不错的大前锋,随便得到一个都对球队很有帮助。”费尔蒂塔的声音传到斯通耳朵里。

斯通听明白了,费尔蒂塔没提王修承一个字,但句句都带着王修承。

他说“几大前锋”,自然说明球队不需要在后卫上再考察下一年的新秀了。

球队一号位有王修承,二号位有格林,五号位有申京。

这三人是球队的未来。

而球队下一年的选秀,需要的就是4号位和3号位。

另外,斯通也听出来了,老板还是需要球队摆烂,赢球固然很爽,但不能拿冠军又有什么用?

于是斯通点了点头,“我知道了老板。”

费尔蒂塔不再说话。

斯通虽然有时候脑子不好,但耳朵没毛病,听得懂话。

很快下半场比赛就开始了。

火箭和篮网的首发都没有变。

但火箭的得分能力却没有第一节那么犀利了。

王修承连续的几个传球,不论是外线的三分,还是内线的吃饼,竟然都没有进。

而哈登靠着造犯规能力屡次站上了罚球线。

现场的休斯顿球迷一点也不吝啬,将嘘声送给了哈登。

以前哈登造犯规,火箭球迷会很爽,就喜欢看对面球迷一脸无可奈何的样子。

但是现在换成自己了,火箭球迷就不能接受了,能不能像个男人一样正面对决?

当第三节比赛还有4分钟的时候,王修承几人被换了下去。

但哈登却依然在场。

王修承坐在替补席上,将毛巾披在头上,手里拿着水,刚要喝,就下意识的站了起来。

不只是他,就连旁边的老戈登都站了起来,并且还对着不远处的裁判喊道:“走步了,走步了。”

王修承刚下场,哈登就投进了一个三分。

如果是普通三分也就罢了。

哈登竟然是双后撤步三分!

这种动作,现在整个联盟敢用的人寥寥无几。

塞拉斯也在和裁判说着什么,裁判只是摇了摇头,就向着前场跑去。

老戈登很不满的坐了下来。

王修承此时隐藏在毛巾里的眼睛在发亮。

双后撤步三分!

现在整个联盟,能将这个动作作为常规武器还不犯规的,只有哈登和库里。

其他球员也会做,但这么频繁的只有这两人。

库里一开始用这个动作也被吹了很多犯规,后来虽然好了一些,但也不是很常用了。

只有哈登,一直当自己的常规武器。

第三节比赛很快结束了,火箭90比73领先。

等于火箭在第三节又赢了篮网两分。

纳什在场边一脸愁容,心里却在骂街。

他本来就不同意让杜兰特和阿德全轮休,欧文本就不能打,火箭又是已经6连胜,士气正旺。

这个时候让哈登自己带队,显然是不保险的。

先不说哈登的年龄问题和伤病隐患,就篮网其他人拿出来,放到火箭,除了克拉克斯顿,塞拉斯都不会让他们打首发,因为没有培养价值。

完全就是充数的,全是顶薪,其他人就只能是工具人。

球队里大牌多,那主教练的威严就会很弱,他就是这个情况。

拿过战术板,纳什开始安排第四节一开始替补阵容的战术。

但是,当第四节比赛开始的时候,纳什就发现刚才的战术白讲了。

因为火箭此时又把王修承派出来了。

而自己这边的哈登还在休息呢。

哈登已经打了很久,他的年龄又不可能和王修承这些充满活力的孩子相比,纳什想了想,还是放弃了让哈登马上上场的想法。

第四节比赛开始。

火箭先进攻。

王修承运球到前场,申京过来掩护,王修承直接杀进了内线。

篮网的替补布鲁斯布朗放弃了小马丁,向着王修承扑来。

正常情况下王修承这个时候就传球了。

但是这一次王修承没有传,而是双手合球,向着身后撤了一步,然后又撤了一步,旋即将球投了出去。

哐!

篮球有些离谱的砸在了篮板上。

篮网的替补席,这个时候全都站了起来,对着裁判大喊“走步了。”

只有哈登眯着眼睛看着王修承,大胡子一翘一翘的。

嘟!

裁判的哨音响起。

王修承走步。

王修承一脸无辜的来到裁判身边,“刚才哈登也是这样做的,我为什么走步?”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报