重生一年，家里资产破亿 第525章 《心动》大结局（8）

“虽然考核结束了，但是王总特意交代我”

曹悠悠等几人收拾好情绪，对着众人开口道。

“之前你们设计的模型，经过技术部门的优化，已经正式投入商用了，并且已经通过了专利局的申请”

“由于是职务发明，所以公司会给予大家统一的现金奖励”

实习生们一脸迷茫的看向她，怎么还有现金奖励？

“曹总，之前不是给我们发了奖励吗？”

英沐沐疑惑的问道。

“那是王总个人奖励给你们的”

曹悠悠笑着回道。

“这次是公司根据你们实习期的特殊贡献，给予每人元的现金奖励，以及后续专利利润2%的团队奖励”

“啊？”

“别啊了，这个2%包含了给你优化团队的技术部同事”

她看着英沐沐张大的小嘴，忍不住解释道。

“那得多少钱啊？”

“不知道”

曹睿、王语糖看了看于佳。

他们三人被淘汰了，这些奖励是不是已经跟他们无关了吧？

“你们三人，一样享有现金奖金以及专利分成”

曹悠悠似乎知道了他们的想法，开口说道。

“虽然王总不知道排在最后会是谁，但他有一句话让我转达”

“您说”

曹睿压制着心中的激动。

此时，在场的所有人都停止了讨论，安静的等待着最后的转机。

是的，他们都猜到了，或许正是因为模型专利的事，课程表或者说王总愿意给即将离开的三人一次证明的机会。

“你们可以选择留在课程表，但只能从事你们专业内的岗位工作，不享受管培生的培养机制”

“你们可以考虑一下，周一给我回话就可以了”

说完，她将时间留给了实习生们，毕竟就算他们仨留下，今后的再见时，或许已经是物是人非了。

作为课程表第一届的管培生，享受到的资源，简直无法想象。

画面切回到了演播厅。

观察嘉宾们面面相觑。

“对于这个结局，大家之前有想到没？”

陈雷打破了沉默。

众人纷纷摇头。

“刚才导播通知我，说这群实习生开发出来了一款适合团购业务的新型专利，由于保密关系，我们就不多做讨论”

“但结合刚才曹总提到的奖励措施，我觉得这或许就是曹睿他们留下来的关键”

“嗯，应该是”

琳达点了点头。

“课程表的管培生计划，一开始定下了名额就是5人，即便其他人发挥不错，出于公正考虑，我想他们也不会轻易更改入选名额”

“而作为课程表的第一届管培生，公司在他们身上的投资，可能超出了很多人的想象”

“琳达，说说看，我想电视机前也有很多人好奇”

陈雷，赶忙开口问道。

“首先，这三个月的实习阶段，几乎都是公司高管带队，从任务分发，到实践考核，全程都有高管参与，并提出改进建议，这是普通员工根本享受不到的待遇”

“其次，作为潜在管培生，他们已经参加了课程表很多核心业务的推演，即便只是旁听，对于他们的眼界而言，这是难以想象的提升”

“最后便是他们能够深度的参与一家企业走向上市的过程”

琳达说到这，忍不住笑道。

“你们信不信，这次课程表上市，这群管培生肯定会随着王总参加路演，甚至一些路演方案，王总都有可能会让他们参与其中”

“这种经历，即便是一些公司的老员工，也很难有机会遇到”

“至于资金上面就更不用说了，入职起薪就是20K，相当于普通应届生的4倍到5倍薪资了”

“我们知道管培生的起点很高，但听你这么一说，我觉得最迟三五年，我们应该能在课程表的高官名录上看到他们的名字吧？”

陈雷听完琳达的解释，笑着问道。

“那不好说，毕竟还有两年的轮岗时间，如果在轮岗期做出了成绩，或许三五年还真有这种可能”

演播厅的讨论还在继续，周瑶半眯着桃花眸，古怪的看向王卓。

“你看啥呢？”

“你跟我藏了这么久，结果就是淘汰的也留下？”

“不然呢？”

“你之前不是说要根据排名来吗？”

“他们掌握着专利，如果我不要，回头镁团拉手把他们挖走了，我这保密工作不就白做了吗？”

王卓伸手将她搂进怀中。

“先用专利后续分成稳住他们，让他们留在课程表，今后如果表现的不错的话，还是有机会追上英沐沐她们”

“真的有机会吗？”

周瑶狐疑的看向他。

“看他们的成长速度吧”

《心动的offer》在11月12日，正式收官。

节目从一开始播出，收视率就瞬间冲破了3.5%，之后不到半小时，便站稳了4%。

微博上关于这期的讨论热度，在节目结束的两小时内，达到了巅峰，甚至微博官方都不得不启动了备用服务器。

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