冰河期危机 第51章 希望火种－后勤危机

狂风在极地冰原上怒号，仿佛要将世间万物都卷入它那无尽的狂怒之中。“太阳塔”基地在这场凶猛的极地风暴面前，宛如一座摇摇欲坠的孤岛。刘志强站在后勤监控室里，眉头紧锁，眼睛死死地盯着监控屏幕，屏幕上显示着补给路线的惨状。原本就崎岖难行的补给道路，此刻已被厚厚的冰雪掩埋，运输车辆被困在半路，动弹不得。

“这风暴来得太不是时候了！”刘志强一拳砸在桌子上，心中满是焦虑。基地的物资储备本就不充裕，如今补给路线被破坏，物资运输中断，情况变得万分危急。他转身看向一旁的助手，急切地问道：“联系外界救援了吗？”

助手无奈地摇摇头：“已经联系了，可是风暴太大，救援队伍根本无法出动，短时间内我们只能靠自己了。”

刘志强深吸一口气，努力让自己镇定下来。他知道，在这种紧急情况下，必须迅速做出决策，否则基地的科研工作和人员生活都将陷入绝境。他在监控室里来回踱步，脑海中飞速思索着应对之策。

经过一番深思熟虑，刘志强决定实施极端配给制度。他迅速召集后勤部门的工作人员，严肃地说道：“从现在起，我们要严格执行物资配给。食物方面，每人每天的主食定量减少三分之一，肉类供应减半，蔬菜按人数平均分配，优先保障科研人员的营养需求。科研设备的零部件，非关键实验一律暂停使用，集中资源保障重点项目。”

工作人员们听后，脸上都露出了担忧的神色，但他们也明白这是目前唯一可行的办法。随后，刘志强通过广播向基地全体人员宣布了这一决定。

“什么？减少食物供应？这让我们怎么专心做研究！”科研人员们听到广播后，纷纷表示抗议。在他们看来，科研工作本就需要消耗大量的精力，如今食物减少，身体无法得到足够的能量补充，势必会影响研究进度。

“我们在这冰天雪地的地方拼命搞研究，连口饱饭都吃不上，这像话吗？”一位年轻的科研人员愤怒地说道。

科研团队的负责人找到刘志强，试图说服他改变主意：“刘主任，科研工作正处于关键阶段，大家需要充足的体力和精力。物资短缺的问题我们都清楚，但能不能想想别的办法，这个配给制度对研究进度影响太大了。”

刘志强无奈地叹了口气：“我也不想这样，但现在补给中断，物资就这么多，不实行配给，大家都得挨饿。我们必须先保证基地能够正常运转下去，再想办法解决物资问题。”

面对科研人员的抗议，刘志强心中也十分纠结。他深知科研工作的重要性，可后勤保障的压力如同一座大山，压得他喘不过气来。在苦思冥想之后，他做出了一个大胆的决定——组织狩猎小队，寻找替代食物来源。

刘志强在基地内发布了招募狩猎小队成员的消息，没想到，很快就有不少人报名。这些人大多是基地里身强体壮且熟悉极地环境的工作人员，他们深知基地面临的困境，愿意挺身而出，为解决食物短缺问题贡献一份力量。

经过筛选，刘志强挑选了五名队员，组成了狩猎小队。他亲自为队员们讲解此次任务的危险性和注意事项：“极地环境极其恶劣，而且我们要面对的可能是凶猛的极地野兽。大家一定要保持警惕，听从指挥，确保自身安全。我们的目的是寻找可食用的动物，补充基地的食物储备。”

队员们纷纷点头，眼神中透露出坚定的决心。狩猎小队配备了先进的防寒装备、保暖帐篷、猎枪以及通讯设备等，做好了充分的准备。

在众人的注视下，狩猎小队迎着狂风，踏上了充满未知的征程。他们乘坐着经过特殊改装的雪地车，在冰雪覆盖的大地上缓缓前行。车窗外，除了一望无际的冰雪，便是肆虐的狂风，能见度极低。

“这鬼天气，真让人头疼。”驾驶员一边艰难地操控着方向盘，一边抱怨道。

“大家都打起精神来，注意观察周围的动静。”队长通过对讲机提醒着队员们。

随着深入冰原，小队遭遇了越来越多的困难。雪地车的轮胎不时陷入厚厚的积雪中，队员们不得不下车清理积雪，推车前进。寒冷的气温让队员们的手脚很快就失去了知觉，每一次呼吸都仿佛带着冰碴。

突然，对讲机里传来队员小李的声音：“队长，我好像看到前方有个黑影在动，会不会是猎物？”

队员们立刻紧张起来，纷纷拿起猎枪，准备随时应对。队长通过望远镜仔细观察后，说道：“像是一头北极熊，大家小心，慢慢靠近，不要惊动它。”

雪地车缓缓靠近那头北极熊，队员们的心跳也随之加速。当距离北极熊只有几十米时，北极熊似乎察觉到了危险，突然转过身来，发出一声震耳欲聋的咆哮。它那庞大的身躯在冰原上显得格外威严，两只眼睛闪烁着凶狠的光芒。

“稳住，不要慌乱！”队长低声喊道。队员们紧紧握着猎枪，手指扣在扳机上，大气都不敢出。

北极熊迈着沉重的步伐，朝着雪地车缓缓走来。每一步都让冰面微微颤抖，给人一种无形的压迫感。就在北极熊即将靠近雪地车时，队长一声令下：“开枪！”

队员们手中的猎枪同时响起，子弹如雨点般射向北极熊。北极熊受到攻击后，发出痛苦的嘶吼，它疯狂地挥动着前爪，朝雪地车扑来。雪地车被北极熊的力量撞击得摇晃起来，队员们在车内东倒西歪。

“快，再开枪！”队长喊道。队员们再次扣动扳机，经过一番激烈的搏斗，北极熊终于倒在了血泊中。

队员们长舒一口气，心中既兴奋又后怕。这是他们在这次狩猎行动中收获的第一个猎物，为基地的食物储备带来了一丝希望。

狩猎小队成功猎获北极熊后，带着猎物返回基地。当他们将北极熊抬进基地时，引起了一阵轰动。科研人员们看到这来之不易的食物，心中的不满渐渐消散。

“没想到他们真的带回了食物，太不容易了。”一位科研人员感慨道。

“是啊，之前还抱怨配给制度，现在想想，大家都在为基地努力，我们也应该理解后勤的难处。”另一位科研人员附和道。

科研团队的负责人找到刘志强，真诚地说道：“刘主任，之前是我们考虑不周，没有理解你们后勤的压力。看到狩猎小队这么辛苦地为大家寻找食物，我们很感动。我们会全力配合配给制度，一起度过这个难关。”

刘志强欣慰地笑了笑：“大家都是为了基地好，只要我们齐心协力，一定能克服困难。”

随着时间的推移，科研人员们逐渐适应了配给制度，并且更加专注于科研工作。他们深知，只有尽快解决能源问题，才能让基地乃至全人类摆脱当前的困境。

在基地全力应对后勤危机的同时，艾莎·卡里莫娃也在密切关注着局势的发展。她看到基地面临物资短缺的困境，心中再次打起了自己的算盘。

艾莎找到周明远，再次提出中亚能源联盟可以提供物资援助，但希望能够在技术合作上得到更多的优惠。“周总指挥，基地现在的情况很艰难，我们中亚能源联盟真心希望能够帮上忙。只要我们达成更深入的技术合作协议，物资补给的问题都好说。”

周明远心中明白艾莎的意图，他微笑着回应道：“卡里莫娃女士，感谢贵联盟的好意。但技术合作涉及到多方面的因素，我们需要综合考虑。目前，我们还是希望先通过自身的努力解决后勤问题。当然，如果有合适的机会，我们也愿意与贵联盟进一步探讨合作事宜。”

艾莎碰了一鼻子灰，但她并没有放弃。她开始在基地内与一些科研人员接触，试图从他们那里获取更多关于“太阳塔”计划的信息，为日后的谈判增加筹码。

与此同时，基地内的一些科研人员也察觉到了艾莎的异常举动。他们虽然没有确凿的证据，但心中都提高了警惕，在与艾莎交流时，都格外谨慎。

尽管基地面临着后勤危机，但科研工作并没有因此停滞不前。在梁思齐和赵明辉的带领下，科研团队在氦 - 3回收再利用的研究上取得了一些新的进展。

梁思齐提出了一个全新的理论模型，经过初步验证，这个模型有可能大幅降低“太阳塔”对氦 - 3的消耗。赵明辉则通过实验，进一步验证了梁思齐理论的可行性，但同时也指出了在工程实现方面存在的巨大难度。

“这个理论虽然很有前景，但要将它转化为实际的技术，还需要解决很多复杂的工程问题。”赵明辉皱着眉头说道。

“没关系，只要理论可行，我们就有希望。大家一起努力，一定能找到解决办法。”梁思齐鼓励道。

科研团队围绕着这个新理论，展开了更加深入的研究和讨论。他们日夜奋战在实验室里，希望能够尽快找到突破点，为解决“太阳塔”的能源问题做出贡献。

在后勤部门和科研团队的共同努力下，基地虽然依旧面临着诸多困难，但也逐渐在困境中寻找到了一丝希望的曙光。大家都坚信，只要团结一心，就一定能够克服当前的后勤危机，让“太阳塔”计划继续向前推进。

在后勤危机的阴影笼罩下，“太阳塔”基地的日常依旧在有条不紊地进行着。尽管物资配给紧张，生活条件艰苦，但基地内的每个人都坚守在自己的岗位上。

科研人员们在实验室里专注地进行着各种实验和研究，他们的眼神中透露出对知识的渴望和对解决问题的执着。虽然食物的减少让他们时常感到饥饿，但对科研的热情让他们忘却了身体的不适。

工程队的成员们则继续对基地的设施进行维护和修复。在寒冷的室外，他们冒着风雪，仔细检查每一个设备和管道，确保基地的正常运转。后勤人员除了严格执行配给制度外，还想尽办法利用现有的物资，为大家提供尽可能舒适的生活环境。

孩子们在临时搭建的教室里上课，他们的笑声和读书声给基地带来了一丝生机。尽管条件简陋，但他们依旧努力学习，憧憬着未来美好的生活。老人们则在力所能及的范围内，帮忙照顾孩子，为基地的稳定贡献着自己的力量。

在这个特殊的时期，基地内的每一个人都明白，只有团结协作，才能在这极端的环境中生存下去，才能实现人类能源革命的伟大目标。大家在后勤危机的考验下，更加紧密地团结在一起，共同书写着“太阳塔”基地不屈的篇章。