首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 玄幻 > 洪荒:这个红云说话实在太好听了 > 第145章 人族拒万族,妖族终来人

“你你你……”

敖青面容呆滞,指着洪运话都说不出半句来。

天道在上,本族长怕是中了幻术神通!

特别在敖青感受洪运身上的气息之后,发觉其根基扎实,没有任何强行突破境界不稳的感觉。

这不禁让他有些怀疑龙生。

洪荒中不是没有迅速提升修为的方法。

可绝大多数都有副作用。

他发誓,眼前这位洪祖绝对没用他传承记忆当中的任何一种方法。

人家就是单纯的修行突破!

“可谁家特么突破这般简单?你这是吃饭喝水?分明就是呼吸之间就变强了好不好!”

敖青如此,敖广也好不到哪里去。

他打算回头问问师尊红云,像洪运这样的变态在洪荒多不多?

“敖青族长少见多怪了吧,我们人族修行就是这个样子的!”

洪运之言再次让敖青暗中翻了翻白眼。

“对了,敖青族长,接下来关于人族领地之中的施云布雨还要劳烦你安排,接下来我应该有得忙了,就让燧人氏与族长你对接吧!”

敖青连忙点头:“洪祖放心,敖青定与燧祖好好商量一番。”

随后燧人氏与敖青两人就人龙两族互助发展得相关事宜展开了各种商讨。

哪里需要下雨,下多少雨,哪里水灾泛滥,需要龙族帮忙调理双方你来我往进行协商。

此时还不是后世封神之后,天上降雨皆有定数。

在敖青与燧人氏协商,以及龙族为人族施云布雨具体实行之时。

洪荒万族派遣出来的使者们也陆续到了人族领地。

洪运身为人祖,自然由他亲自接待。

洪荒各族皆有其能,一些能够帮助到人族发展的合作,洪运自然来者不拒。

例如如能够帮助农耕的灵牛一族,催熟瓜果的木灵一族以及,能够汲取人族身上疾病的金蟾一族等,洪运都选择接纳。

至于什么阴灵族,血蝠族等对人族有害的族群,都被洪运拒之门外。

其中能够对人族产生帮助者寥寥无几,被人族拒绝的族群占据了大多数。

一些被拒绝的族群对人族自然怀恨在心。

可看到人族之中的敖广以及三个最不可招惹的小祖宗后,虽心有不甘,还是一个个都识相离去了。

凤族、麒麟、白虎等族群的使者倒是被洪运接纳。

这些族群实力雄厚,而且也是后世人族传说记载的神兽,人族与之交好并无坏处。

只是此时人族的数量并不多,暂且需要龙族就够了。

不过洪运承诺,未来人族数量增加,会联系这些族群,加深双方的合作。

直到这一天,妖族的使者终于来了!

人族的领地外,一阵青色的妖风席卷。

“吾等乃妖族天帝座下计蒙,白泽,今日莅临人族,还不速速通知你人族四祖前来迎接天帝旨意。”

白泽刚要开口,计蒙就先他一步大声喊道,吓得门口的守卫脸色煞白、大汗淋漓。

好在计蒙只是稍微释放了一下大罗金仙的气势,这才让守卫能够进去通报。

闻言,一同前来白泽昏花的老眼中闪过一丝不满。

“计蒙,此行我等乃是招揽人族来的,你这般态度,若是激怒了人族怎么办?”

计蒙对此冷笑一声,道:“白泽,你少胡扯!”

“我等此行代表的是天帝的颜面,若不让人族知晓我妖族的强大,他们岂会甘心臣服加入我妖族?”

有人的地方就有江湖,妖族如此强盛,却也不是铁板一块。

计蒙与白泽两人同为帝俊心腹。

可帝俊却对白泽多有依仗,这让计蒙很是不满,往日对白泽也多有怨言。

这一次本该由白泽自己出使人族。

可计蒙主动请缨,想要证明自己的能力不比白泽差。

帝俊考虑到若是人族拒绝,到时候让白泽唱红脸,计蒙唱白脸,于是便同意了。

“蠢货!先礼后兵的道理都不懂!”

白泽心中暗骂一句,对计蒙这个处处与自己相争的猪队友,若是让其贸然行事,怕是要坏了大事。

“计蒙,等会由我先与那人祖商谈,你勿要多言。”

计蒙瞪了白泽一眼,不屑道:“凭什么?同为使者,为何要让你先说?”

白泽听到这话面色冷了下来。

那一双昏花的眼睛罕见地出现了认真与睿智。

他紧紧地盯着计蒙寒声道:“你可以先说,此事我白泽便不再不管了,届时招揽人族成功与否,回天庭你自个去向陛下言明便是。”

“这……”

计蒙被白泽猛然一盯,心中有些慌乱。

想到临行前帝俊的吩咐,他终究是不敢耽误了大事。

“算了,此次本妖神不同你计较,便让你先与那人祖商谈,希望人族不要不识抬举!”

“如此正好!”

得到计蒙的答复,白泽点点头便不再理会他。

一盏茶后,洪运带着人祖三祖的一同来到人族领地门口。

“人族四祖,见过妖族的两位使者!”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报