首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 恐怖 > 盗墓:老板,你的疯狗团打起来了 > 第180章 绝密档案(一人视角)

“官方授权的特殊工作犬救助站,站长职位。”徐四说道。

“地点就在城郊,现成的场地,正在改建。里面主要收容流浪犬、退役的警犬军犬等工作犬。”

“你的工作就是负责管理救助站,照顾好这些狗狗,利用你的能力对它们进行行为矫正和基础训练,让它们能更好地被领养,或者达到健康标准。”

“嗐,简而言之就是养狗,真的没养好谁还能还能怪你吗?”徐四叼着烟倒在沙发上和楚玉苏打的这通电话。

他这么一说,楚玉苏心里的那点紧张也驱散了。

然后浮起的就是困惑。

待遇太好了。

不像是哪都通这种官方机构的德行啊!

她总觉得哪都通能给出这么优厚的条件,背后肯定还憋着坏呢!

徐四似乎也知道楚玉苏的担忧。

这是个很冷静也很精明的姑娘,跟宝宝那个傻乎乎完全两个极端。

但是徐四并不讨厌聪明人。

宝宝有宝宝的憨厚乖巧。

楚玉苏有她的属于聪明人的懂分寸。

楚玉苏握着手机,指尖微微收紧。

电话那头,徐四提出的条件像一颗裹着蜜糖的炮弹,精准地击中了她此刻最脆弱的需求——安定、收入。

“月底薪一万,五险一金齐全。救助站的犬粮、疫苗、医疗物资、场地维护费用,全部由公司专项拨款。如果遇到需要你能力辅助的特殊任务,出勤还有高额提成。怎么样,这待遇真心不错,考虑一下?”

徐四最终询问,他觉得这姑娘应该会同意,因为这份对她的照顾,他可是真心的。

毕竟给宝宝找个合适的朋友实在不容易。

月薪一万,做自己擅长且喜欢的工作,还有官方背景和资源支持……

这条件,对于一个刚刚从暗堡那种地方“出院”、丢了原本宠物医院工作、前途一片迷茫的年轻异人来说,优厚得近乎不真实。

她几乎能想象到,如果拒绝,接下来可能要面对的是四处投递简历、解释履历空白、以及可能因“异人”身份而带来的种种不便。

哪都通,至少提供了一个庇护所。

然而,一股莫名的熟悉感,如同水底的暗流,悄然涌上心头。

另一个世界的记忆碎片闪过脑海。

她的养父,吴家那位看似儒雅实则手腕精明的当家人,当年不也是如此吗?

用丰厚的资源、看似自由的权限、以及对她“特殊才能”的“珍视”,将她这个孤女,一步步、不着痕迹地纳入了吴家的体系之中。

高薪、自由、然后不知不觉间,她的人际网络、她所处理的事务、她所知晓的秘密,都与吴家深度绑定,成了那个庞大机器中一枚特殊且难以替代的齿轮。

历史,难道要在这个世界重演了吗?

一种微妙的警惕感在她心中滋生。

她不再是那个初入社会、懵懂无助的小女孩了。

在两个世界的穿梭与经历中,她学会了审视与权衡。

但……

理智告诉她,这份工作的确让人难以拒绝。

她需要钱来生活,需要一个稳定的地方安置自己,更需要一个能让她与狗狗们朝夕相处的环境,这几乎是为她量身定做的避风港。

至于可能的“代价”或许可以边走边看。

毕竟她也不是吃素的……

既然如此,可以吃进嘴巴里的利益,为什么要吐出去?

吃鱼的时候嘴巴里有刺,要做的是把刺拔出去。

也不是因噎废食。

她深吸一口气,压下心头的纷乱思绪,声音保持平静,听不出太多波澜:“我需要看看环境。”

她没有立刻答应,保留了一份审慎。

“没问题!地址发你,随时欢迎楚站长莅临指导!”

听筒里传出徐四爽快答应的声音。

语气里的热情丝毫不减,仿佛早已料到她不会立刻拒绝。

楚玉苏不知道的是,在她挂断电话,开始思考如何前往那个救助站时。

暗堡关于她“驱虫”能力的详细报告,已经被列为高机密文件,封装在特殊的符文保险箱内,直接呈送到了哪都通总部几位核心领导的案头。

宽敞却气氛凝重的会议室里,只有纸张翻动的沙沙声。

几位气度沉稳、眼神锐利的中年或老者,正逐字阅读着那份报告。

报告上的结论,远非“驱虫”二字所能概括,其蕴含的意义,让这些见多识广的负责人也为之动容。

【绝密档案:编号 TYS-001】

研究对象:楚玉苏,女,25岁,(附一张在暗堡内拍摄的、略显苍白的正面照)。

能力定性:【高频灵魂振动波与净化性信息素场复合效应(暂命名:灵净场)】

作用机理:(详细的技术性描述,涉及能量波动频谱、信息素分子式推测等)

简言之,该能力释放的独特波动,对依赖阴性能量、寄生契约、强制拘束等非自然联结存在的“灵”与“蛊”,具有极强的干扰、驱散乃至湮灭效果。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报