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重生仕途,从乡镇开始进部 第301章 人才兴县战略

作者:万键齐发 分类:都市 更新时间:2025-12-01 23:16:04

三天很快过去。

这天早上,李浩然到办公室,吃完联络员提前准备好的早餐,刚重新漱了漱口,县委组织部部长赵刚就来敲门了。

赵刚走进李浩然的办公室,就递上来一份《青山县人才工作现状报告》,同时附带了人才分类台账。

李浩然翻开看了一会儿,眉头渐渐皱起。

全县各类专业技术人才,包括基层政府各站所、学校、医院、企业等的专业技术人才,总共才4800多人,仅占总人口的1.2%。

农业、文旅、工业和制造业领域的高端人才更是稀缺,更不用说高新技术方面了。

近三年高校毕业生回引率不足10%,多数大学生毕业之后,宁愿去东部沿海进厂打工、当外卖员,也不愿回青山县发展。

部分企业因为缺乏技术人才,新项目迟迟无法落地。

“赵部长,看了咱们县的人才队伍数据,感觉问题很突出啊。”李浩然看着报告中的人才结构表,面色严肃道:“咱们要发展产业,人才是关键!

农业要提质增效,需要农业领域的技术专家,或者是专业技术人员。

文旅要打造品牌,需要品牌策划和运营人才。

工业和制造业要升级,需要工程师和研发人员。

没有人才,再好的规划都是空中楼阁。”

赵刚闻言,点点头道:“是啊,李书记,我们也意识到了这个问题,之前也做过很多人才引进工作,包括去各大高校现场推介咱们青山县的人才政策、企业等等,但效果不太理想。

主要是咱们县的企业相对来说比较低端,工作不太体面,而且薪资待遇低,留不住人才。”

李浩然沉吟数秒,才道:“现状确实如此,所以,我们要换个思路,不能只想着‘引进来’,还要‘育得出、留得住’。”

李浩然放下报告,起身走到窗边,看着窗外的行政办公区域,继续道:“人才是党的事业发展的关键,党管人才不是一句空话,要落到实处。

我看这样,有必要实施一个‘人才兴县’战略,由县委负总责,组织部牵头,联合人社、农业农村、文旅、工信、商务等部门,用一个月时间,进一步全面梳理全县的人才台账。”

他顿了顿,继续说道:“这个台账要分行业、分领域来做。农业领域,要统计有多少种植大户、养殖能手、家庭农场主、新型农业经营主体等等,需要哪些农业技术支持。

文旅领域,要摸清现有景区、文旅企业、导游、策划人员、文旅类网络主播等等,总之是文旅行业的从业者相关情况,看看哪些方面存在短板。

工业领域,要对接每家工业企业,摸清他们的员工队伍结构,了解他们的技术需求和人才缺口。

商业领域,要对接每家服务业相关企业,包括酒店、超市、饭店、娱乐场所等等,同样要摸清底数。

另外,还要把从青山县出去的大学生、企业家、教授、学者、公职人员、技术人才等等都登记在册,建立‘青山县在外人才库’,他们都是咱们青山县的宝贵资源。”

赵刚立刻拿出笔记本,将李浩然说的事情一一记录在册:“书记,您的意思是,先摸清底数,再针对性地制定人才兴县的相关政策?”

“没错。只有先摸清楚了人才的底数,才能有的放矢!”

李浩然回到办公桌前,拿起笔在报告上圈画。

“政策方面,咱们要多管齐下、多措并举,比如农业领域,咱们可以和省农科院合作,邀请专家来县里开展技术培训,同时选拔一批有潜力的农户,送到农科院学习,培养本土的农业人才。

文旅领域,可以和高校的旅游管理专业合作,建立实习基地,吸引大学生来咱们县里实习,表现优秀的给予高薪岗位留用。

工业领域,对企业引进的高端技术人才,县里给予安家补贴、子女入学优先等政策,解决他们的后顾之忧。”

“还有,要做好‘人才回引’工作。”李浩然补充道,“很多在外发展、努力打拼的青山人,其实都有返回家乡发展的意愿,毕竟许多人还是有家乡情结,也希望落叶归根,只是担心返乡之后没有好的机会。

我们可以举办‘返乡人才座谈会’,邀请他们回来看看,介绍县里的发展规划和扶持政策。

对返乡创业的人才,给予创业补贴、低息贷款、创业培训机会等,帮助他们把项目落地。

比如之前招商引进的绿源农业,他们需要农业技术人才,我们可以优先推荐返乡的农业专业毕业生去工作,既解决了企业的需求,也留住了人才。”

“好的,书记,我都记下了!下来后我先梳理一个文字性的材料,到时候再请您审定。”

“可以!”

......

为了让人才工作更接地气,李浩然当天下午就带着赵刚和人社局、农业农村局、文旅局、商务局的局长,一起前往辖区的重点企业和重点项目进行现场调研。

他们第一站就来到了绿源农业的蔬菜基地,基地负责人见到他们,得知李浩然一行的调研主题,便立刻反映道:“李书记,我们的有机蔬菜种植技术还不够成熟,想请农科院的专家来指导,但一直没联系上。另外,我们需要一批懂电商运营的人才,把蔬菜卖到网上去,可县里根本招不到合适的人员。”

“周总,你放心,这两个问题我们都会解决。”李浩然当场承诺,“农业农村局负责对接省农科院,争取下周就安排专家来基地指导;电商人才方面,商务局牵头,帮企业寻找本土电商人才,尽快解决企业的燃眉之急。

同时人社局对接县职业技术学校,看有没有电商专业,能不能开设电商培训班,培养一批本土电商人才,推荐到相关企业开展电商业务。”

离开绿源农业,李浩然一行又去了县里的重点文旅项目“茶山民宿集群”现场。

......

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