首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
小米阅读 > 都市 > 让你当召唤师,你创造泰坦军团 > 第97章 升级!转职!契约新的召唤兽!

徐菁很会观察每个人的微表情。

她敏锐的捕捉到了陆阳接过高级回溯石时脸上的激动,知道他对于升级的渴望。

为了给他更多的激励。

徐菁向陆阳透露了一个消息。

“等你升到20级之后,可以去九州学院主院校区的副本大厅里看看。”

“那里有一个25级的多人大型副本,里面的经验值更多,相关的奖励也更好。”

郭旭闻言立马激动起来,问道:“您说的是骷髅岛大型副本?”

大型副本。

与普通副本不同。

大型副本的限制进入等级是前后5级,限制进入人数是25人。

比起普通副本,里面的怪物数量更多,属性更高。

副本机制也会更复杂。

相应通关的难度也是呈几何倍增长!

25级的多人大型副本。

即便是困难级难度。

也至少得是25个30级的职业者组团,在配合默契,不出差错的情况下才能勉强通关。

噩梦级难度。

整个九州学院能通关的团队屈指可数!

“嗯。”徐菁笑着点了点头,“到时候你们可以一起去试试。”

如她所料。

陆阳的脸上的再次洋溢起些许激动之色。

徐菁满意的笑了笑,与众人挥手告别。

“徐院长!”

陆阳忽然想起什么,从空间背包里拿出了【全属性机械手套】。

“这个给您。”

跟徐茜茜说的一样。

陆阳也清楚这件装备具有的战略意义,必须交由远方处理才能发挥它的最大价值。

然而。

徐菁的回答却出乎了所有人的意料。

“不用给我。”

“这件装备是你们获得的,自然是属于你们的。”

“你们自己处置吧。”

说完便转身款款离去了。

徐茜茜一脸震惊的盯着她的背影,良久都没回过神来。

“卧槽!”

郭旭简直不敢相信自己耳朵听到的!

“我不是在做梦吧?”

林羽灏的眼睛里也再次露出渴望的神情,激动的身体都开始跟着颤抖!

在场的人里,只有他们两个比较适合这件装备。

两个人的脸上都充满了渴望之色。

甚至是闪过了一丝贪婪。

“你们就别想了。”

徐茜茜还算比较冷静的,她很快就想明白了徐菁的想法,

“我妈的意思已经很明显了,她就是想将这件装备交给陆阳。”

“只不过顾全你们的面子,才那样说的。”

“我觉得也是。”

薛琪跟着附和道,

“整个试炼任务咱们都没出什么力,于情于理,它也应该属于陆阳。”

郭旭跟林羽灏激动的心渐渐平复,慢慢回过神来。

两个人也都很明事理,遗憾的叹了口气。

“你们说的没错,这件装备是属于陆阳的。”

他们心里也都清楚。

以他们的实力,根本没办法发挥这件装备的价值。

甚至都可以说。

他们没那个资格穿戴这件神器!

即便穿上了,也很难保住它。

在职业者的世界里,看上别人的装备宝物,杀人越货的事情可不少。

徐茜茜笑着对陆阳说道:“你收着吧。”

“只有你才配得上这件神器。”

陆阳有些意外几人的行为。

他也没有跟几人客气,收下了这件神器,客气的说道:

“谢谢。”

虽然对自己的用处不大。

但他相信。

这样的神器,总有一天会发挥巨大的用处!

“瞧你这话说的。”郭旭不舍的说道,“它本来就是属于你的。”

“要不是你,咱们可能都无法完成这次的试炼任务。”

“是啊。”徐茜茜跟着说道,“我们反倒要感谢你呢。”

薛琪跟林羽灏也跟着表达了谢意。

倒惹得陆阳感觉有些不好意思了。

几人又寒暄了几句。

天色渐晚,终到了分别的时候。

分开前。

陆阳加上了他们所有人的联系芯片ID。

还相约到时候再一起去大型副本骷髅岛里历练。

陆阳很快回到了自己的小别墅。

刚一进门。

基多拉跳上了沙发,向哥斯拉宣誓了“领地”主权。

“吼!”

哥斯拉龇牙回吼了一句,然后找了个空旷的地方爬下,像只猫一样蜷缩成了一团。

陆阳乐的一笑。

找了个空位坐下,总结今天的收获。

打开了自己的个人面板。

【姓名:陆阳】【LV18】

【力量:201】

【智力:201】

【体力:201 300】

【敏捷:201】

【精神:381 285】

【装备:精致贵族布衣Lv5(青铜级)经验护符(白银)狼人大巫师项链Lv15(青铜)狼人大巫师法杖Lv18(青铜)狼人大巫师法帽Lv18(青铜)】

【自身天赋:天赋共享,改造血脉,伤害转移】

【共享天赋:吞噬天赋,王者之威、快速恢复、主宰之威】

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报