星际馈赠：文明跃迁的曙光与暗影 第175章 恐慌的变种——从恐惧到歧视

望舒城的深秋，一场连绵的冷雨将城市笼罩在灰蒙蒙的雾气中。GtEc 总部大楼的落地窗前，艾米望着窗外行色匆匆的人群，他们的雨伞在雨中形成一片流动的色彩，却掩盖不住空气中弥漫的压抑 —— 这份压抑，并非来自天气，而是源于一种悄然蔓延的隐性歧视，一种针对 “基因治疗者” 的 “基因洁癖” 思潮。

艾米的手中握着一份厚厚的投诉信，信纸上的字迹工整却带着难以掩饰的颤抖，写信人是一位名叫莉娜的 24 岁女孩。莉娜在出生时被诊断出患有先天性免疫缺陷，通过 GtEc 批准的合法基因治疗，她如今已能像正常人一样生活、工作。但就在上周，她在一家知名生物科技公司的终面中，因坦诚自己接受过基因治疗，被面试官以 “基因编辑可能存在未知风险，不适合从事核心研发工作” 为由拒绝录用。

“我只是想和正常人一样，拥有一份喜欢的工作，为什么就这么难？” 信中的这句话，像一根针，扎在艾米的心上。她调出莉娜的求职记录，发现这已经是她第五次因 “基因治疗经历” 被拒绝 —— 前四次，有的公司以 “企业文化不匹配” 为由委婉拒绝，有的则在背景调查后直接失联，只有这家公司，直白地说出了 “基因” 这个原因。

艾米的额间印记泛着微弱的橘红色，她的意识快速对接 GtEc 的 “基因治疗者权益保护数据库”，一组触目惊心的数据映入眼帘：过去三个月，全球范围内收到的 “基因歧视” 投诉案例已达 1273 起，较之前增长了 300%。这些案例中，62% 涉及求职歧视，23% 涉及社交排斥，15% 涉及教育歧视 —— 有的孩子因父母接受过基因治疗，被幼儿园拒收；有的情侣因一方是 “基因治疗者”，被对方家庭强行拆散；有的员工因接受过基因治疗，被同事孤立，甚至被贴上 “非纯天然人类” 的标签。

“恐慌并没有消失，只是换了一种形式。” 艾米轻声自语，她想起一年前，全球因 “新人类计划” 引发的恐慌，那时的人们害怕 “超级人类” 的出现，害怕自己沦为 “基因底层”；而现在，恐慌演变成了对 “基因治疗者” 的排斥，人们害怕 “被编辑过的基因” 会 “污染” 人类基因库，害怕与 “非纯天然” 的人接触 —— 这种从 “对未来的担忧” 到 “对当下他者的排斥”，让艾米感到比之前更沉重的无力。

为了深入了解 “基因歧视” 的现状，艾米决定亲自走访几位 “基因治疗者”。她首先来到望舒城的一家咖啡馆，与莉娜见面。莉娜穿着一件淡蓝色的连衣裙，长发披肩，脸上带着淡淡的妆容，看起来与普通女孩并无不同。但当她谈起求职经历时，眼眶瞬间红了。

“我从大学开始就努力学习生物工程，梦想着能进入一家好公司，研发治疗遗传病的药物。” 莉娜的手指紧紧攥着咖啡杯的杯柄，指尖因用力而泛白，“我以为基因治疗能让我摆脱疾病的困扰，能让我拥有平等的机会，可没想到，它却成了我求职路上的绊脚石。那些面试官看我的眼神，就像在看一个‘怪物’，一个‘被技术改造过的非人类’。”

莉娜的声音带着委屈的哽咽，她从包里拿出一份基因治疗证明，上面盖着 GtEc 的红色印章，证明她的治疗完全符合《奥菲斯协议》，不存在任何伦理风险。“我每次求职都会带上这份证明，想向他们证明我和正常人一样，可他们连看都不看。” 莉娜将证明放在桌上，泪水滴落在纸上，晕开了淡淡的墨迹。

艾米看着眼前的莉娜，心中充满了愧疚。GtEc 成立的初衷，是为了守护基因伦理，保护人类文明的平等与多样性，可现在，那些本应是科技受益者的 “基因治疗者”，却成了被歧视的对象 —— 这不是 GtEc 想要看到的结果。

离开咖啡馆，艾米又走访了一位名叫马克的中年男人。马克因患有家族性心脏病，接受了基因治疗，如今已恢复健康。但在他居住的社区，邻居们却对他避之不及，甚至有人在他的家门口贴满了 “非纯天然人类，请勿靠近” 的标语。

“我理解大家对基因技术的恐惧，但我接受的是合法治疗，是为了活下去。” 马克的声音带着疲惫，他的家门口，那些标语还没有清理干净，红色的字迹在灰色的墙壁上显得格外刺眼，“我的孩子在学校被同学嘲笑‘有一个被编辑过基因的爸爸’，我的妻子也因为我的原因，被她的同事孤立 —— 我们只是想过正常的生活，为什么就这么难？”

艾米看着马克眼中的绝望，心中的责任感愈发强烈。她知道，不能再任由 “基因洁癖” 思潮蔓延，必须尽快制定反基因歧视法案，保护 “基因治疗者” 的基本权利。

回到 GtEc 总部，艾米立刻召开了紧急会议。会议室内，各国代表围绕 “是否需要制定反基因歧视法案” 展开了激烈讨论。美国代表马克?威尔逊认为：“目前的‘基因歧视’只是个别案例，不需要专门制定法案，以免过度干预市场和社会生活。”

“个别案例？” 艾米的声音带着愤怒，她调出全球 “基因歧视” 案例的分布图，红色的热点区域覆盖了全球主要城市，“这些案例涉及求职、教育、社交等多个领域，已经严重影响了‘基因治疗者’的正常生活！如果我们不采取行动，这种歧视会愈演愈烈，最终会形成新的‘基因阶级’，这与《奥菲斯协议》的初衷完全相悖！”

中国代表立刻支持艾米的提议：“我们应该制定反基因歧视法案，明确禁止在求职、教育、医疗、社交等领域，以‘基因治疗经历’为由进行歧视。同时，要加强对公众的科普，让大家了解合法基因治疗与非法基因增强的区别，消除对‘基因治疗者’的误解。”

经过数小时的讨论，GtEc 代表们最终达成共识：成立 “反基因歧视法案起草小组”，由艾米担任组长，在一个月内完成法案草案，并提交联合国大会审议。法案的核心内容包括：禁止任何组织或个人以 “接受过合法基因治疗” 为由，在求职、招聘、入学、就医、社交等方面实施歧视；要求用人单位、学校、医疗机构等公开声明 “不歧视基因治疗者”，并接受 GtEc 的监督；建立 “基因歧视投诉与维权机制”，为受害者提供法律援助和心理支持。

在法案起草的过程中，艾米遇到了不少困难。有的国家代表认为 “法案过于严格，会影响企业的自主招聘权”；有的则担心 “法案难以执行，会成为一纸空文”。为了打消这些顾虑，艾米带领起草小组，深入研究了各国的反歧视法律，结合 “基因治疗者” 的实际需求，对法案进行了多次修改。

他们在法案中加入了 “企业免责条款”：如果企业能证明 “基因治疗经历” 确实会影响特定岗位的工作能力（如涉及基因研究的核心岗位），可以申请豁免，但必须经过 GtEc 的严格审核；同时，建立 “执行监督机制”，在全球设立 100 个 “反基因歧视监督点”，接受投诉并进行调查，对违反法案的组织或个人，处以罚款、公开曝光等处罚。

法案草案完成后，艾米带领小组前往各国进行宣讲，解答公众的疑问。在瑞士日内瓦的一场宣讲会上，一位老人站起来提问：“我们怎么知道，接受过基因治疗的人，不会对我们的基因库造成污染？我们怎么能确定，他们没有隐藏的基因缺陷？”

艾米耐心地解释：“合法的基因治疗，是在严格的伦理审查和监管下进行的，目的是修复致病基因，不会对人类基因库造成污染。而且，GtEc 会对每一位接受基因治疗的人进行长期随访，监测他们的基因状况，确保不会出现未知风险。” 她调出莉娜的随访记录，展示了她治疗前后的基因对比数据：“大家可以看到，莉娜的基因只是修复了致病片段，其他部分与正常人完全一致，不存在任何‘隐藏缺陷’。”

宣讲会的氛围渐渐缓和，越来越多的人开始理解并支持反基因歧视法案。一位年轻的母亲站起来说：“我的孩子也接受过基因治疗，我知道他们和正常人一样，渴望被平等对待。我支持这份法案，希望它能尽快通过，让我的孩子未来能在一个没有歧视的环境中成长。”

经过一个月的努力，反基因歧视法案草案终于在联合国大会上获得通过。当联合国秘书长宣布法案通过时，GtEc 总部大楼内响起了热烈的掌声。艾米看着窗外，雨已经停了，一缕阳光透过云层，洒在城市的街道上，给灰蒙蒙的城市带来了一丝温暖。

法案实施后，全球的 “基因歧视” 案例明显减少。莉娜终于找到了一份满意的工作，在一家生物科技公司从事遗传病研究；马克居住的社区，邻居们主动上门道歉，撕掉了家门口的歧视标语；那些曾经被拒收的孩子，也重新回到了幼儿园，和其他小朋友一起快乐地学习、玩耍。

艾米站在 GtEc 总部的落地窗前，手中握着莉娜寄来的感谢信。信中写道：“谢谢你，艾米女士，是你和 GtEc 让我重新找回了自信，让我相信，我和正常人一样，有权利追求自己的梦想。” 艾米的眼中泛起泪水，她知道，这份法案的通过，只是保护 “基因治疗者” 权益的开始，未来还会有更多的挑战等待着他们。

但她也相信，只要 GtEc 坚持 “平等、正义、包容” 的理念，就一定能消除 “基因洁癖” 思潮，让每一个 “基因治疗者” 都能在阳光下平等地生活、工作，让科技真正成为守护人类文明的力量，而非制造歧视的工具。

望舒城的天空渐渐放晴，阳光驱散了雾气，照亮了城市的每一个角落。艾米知道，恐慌的变种虽然可怕，但只要人类文明能坚守 “平等与包容” 的信念，就一定能战胜它，让每一个人，无论是否接受过基因治疗，都能拥有平等的权利，都能在人类文明的大家庭中，感受到温暖与尊重。