高健的出现,如同一颗投入平静湖面的石子,瞬间打破了陆晓龙原有的计划节奏。对方不仅在进行情报搜集,更在积极进行人员渗透,意图直接掌控或监视郑守仁这个关键节点。这步棋走得又快又狠,必须拦截。
“绝不能让高健进入金鼎资本!”陆晓龙的决断迅速转化为行动指令。“百灵鸟,立刻深度挖掘高健的一切,找到他的弱点或者可以替代他的方式。苏晴,动用你的商业人脉,了解金鼎资本招聘贴身保镖的具体流程和标准,尤其是最终拍板人是谁。”
命令下达,“龙影”这台精密的机器再次高速运转起来。
朱雀(百灵鸟)调动所有资源,对高健进行了地毯式调查。然而,反馈回来的结果却不容乐观。高健的履历几乎无懈可击——真实的特种部队服役记录,在国际私营军事公司“黑水”的任职经历也得到证实,期间执行过多次高风险护卫任务,评价优良。他刚刚回国,社交关系简单,没有明显的不良记录或财务漏洞。就像一个为这个职位量身定做的完美人选。
“对方准备得很充分,这个高健是清白的‘干净人’,很难找到把柄直接排除他。”朱雀的语气带着一丝凝重,“除非我们能制造一场‘意外’,让他无法按时参加应聘,但这风险太高,容易打草惊蛇。”
另一边,苏晴通过一位与金鼎资本有业务往来的合作伙伴,了解到一些内幕信息。金鼎资本CEO郑守仁的安保团队由其亲信、前特种部队军官出身的安保主管赵刚全权负责。招聘流程极其严格,分为简历筛选、背景调查、体能技能测试、心理评估以及最终由赵刚和郑守仁亲自面试几个环节。由于涉及人身安全,郑守仁本人对最终人选有一票否决权。
“赵刚此人,专业能力极强,为人刻板,只认实力和背景,很难被收买或影响。”苏晴补充道,“而且,郑守仁生性多疑,对靠近他身边的人审查尤为严格。”
情况陷入了僵局。一个近乎完美的竞争对手,一个严格且难以影响的招聘流程。
会议室里,气氛有些沉闷。马尧(山魈)烦躁地抓了抓头发:“妈的,难不成咱们也派个人去应聘?可咱们这边,鹰眼是狙击手,不适合贴身护卫;我这暴脾气更不行;龙哥你……”他看了一眼陆晓龙,把后面的话咽了回去。陆晓龙是核心,绝不能轻易暴露在对方眼皮底下。
一直沉默的陈锋(鹰眼)忽然开口,声音一如既往的冷静:“或许,我们可以‘帮’他们推荐一个更‘合适’的人选。”
众人的目光瞬间聚焦到他身上。
陈锋继续道:“高健的履历完美,但正因为太完美,在某些多疑的人眼里,反而可能是一种‘刻意’。如果我们能创造一个同样优秀,但在某些‘无关紧要’的方面略有‘瑕疵’,显得更真实、更容易被掌控的人选,或许机会更大。”
陆晓龙眼中精光一闪,立刻明白了陈锋的意思:“李代桃僵?”
“没错。”陈锋点头,“找一个可靠且能力足够的人,顶替掉高健,或者以一个全新的、更具竞争力的身份参与应聘。”
人选是个关键问题。这个人必须拥有顶级的保镖素质,心理素质过硬,背景能够经得起最严苛的调查,并且绝对忠诚。
“这样的人,可不好找。”苏晴蹙眉。
陆晓龙的目光缓缓扫过在场几人,最终定格在陈锋身上,一个大胆的念头在他心中形成。
“不必找别人。”陆晓龙缓缓说道,目光锐利地看向陈锋,“鹰眼,你去。”
“我?”陈锋微微一怔。他擅长的是远程狙击和潜伏侦查,贴身护卫并非他的主要专业领域。
“没错。”陆晓龙语气肯定,“你的军事背景无可挑剔,狙击手的冷静、观察力和耐心,在保镖行业同样是顶级素质。至于贴身护卫的技能,可以进行高强度突击培训。最重要的是,你足够冷静,忠诚无需置疑,而且……”陆晓龙顿了顿,“你的气质偏冷,不像高健那样过于‘标准’,反而可能更容易让郑守仁那种多疑的人觉得‘真实’和‘可控’。”
这是一个极其大胆的计划!让核心成员之一的陈锋,亲自潜入虎穴!
陈锋几乎没有犹豫,只是简单地点了点头:“明白。我需要准备新的身份和履历。”
“身份和履历交给百灵鸟,她会为你打造一个天衣无缝的新背景。”陆晓龙看向朱雀,“就叫……‘陈野’。背景设定为某军区特种部队退役,曾在海外某中型安保公司任职,因性格原因(可设定为不善交际或曾与上司冲突)回国发展。履历要足够亮眼,但不能像高健那样完美,要有一些合理的、无伤大雅的‘缺点’。”
“没问题,交给我。”朱雀立刻应下,眼中闪烁着挑战的光芒。伪造一个经得起金鼎资本核查的身份,对她而言是一项刺激的任务。
“培训由我和山魈负责。”陆晓龙继续部署,“我们需要在最短时间内,让鹰眼掌握高端私人保镖的核心技能和礼仪规范。山魈,你负责近身格斗和应急反应;我负责整体战术意识和气场培养。”
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